第358章 離職

那天是她連續工作的第十五天,想做測序的客戶太多,她手裡的工作也多,既要給銷售和論文編輯搞培訓,還要負責面試新人,而她的本職工作——給客戶做生信分析,還不能落下。

不加班根本完成不了。

ONEPAPER是剛起步的小公司,能拉到五百萬的投資,還是盛賢苦口婆心,跑斷腿才爭取來的。

爲了留住人,公司福利很好,薪酬也很可觀。

程鳶作爲第一批入職的老員工,加上又是盛賢的朋友,她特意沒把工資要太高。

她想着,如果能在這個公司一直做下去,安安靜靜搞學術,寫文章,不用愁人情交際,簡直完美。

她也知道公司的情況,想着熬熬就能過去了。

但越熬似乎越過不去。

她下班後聯繫了聞璐,要給她去送測試樣品。

聞璐也說,正好有事找她。

兩人約在了ONEPAPER的會議室。

等程鳶關上門,聞璐小聲說:“你上次給我送錯樣了,你知道嗎?”

“怎麼會?”程鳶愣一下。

聞璐不敢大聲,怕被程鳶的領導知道,害程鳶捱罵,“我們實驗員測完後,看着數據就不對,基因數目差了很多,應該是小鼠的,不是人的。”

程鳶仔細回想,自己在實驗室取出組織樣本的時候……好像是把人的樣品和小鼠的樣品擺在了一個試管架上。

“應該是我貼標籤的時候弄混了,對不起啊,給你們添麻煩了。”程鳶很不好意思。

聞璐擺擺手,“你今天把正確的樣給我,我帶回去給你再測一遍。”

程鳶爲難,“可是二十個樣,少說也得兩三萬塊錢……”

聞璐很大大方,“我免費給你重測,別擔心。”

程鳶感激之情溢於言表,“謝謝。”

“快去拿樣品吧,連這次的一起給我,我帶回去,儘快給你出結果。”

對於聞璐的慷慨,程鳶更是連忙道謝說:“謝謝你,聞璐姐,我馬上去拿。”

她有點激動,緊接着去實驗室準備樣品。

沒多會兒,實驗室突然傳來一陣騷亂。

在會議室的聞璐就聽見,有人從實驗室跑出來,大喊道:“來人啊,程鳶暈到了,快來人。”

聞璐是臨牀出身,讀研的時候學過CPR(心肺復甦),她緊忙撥開人羣上前,看見一身實驗服的程鳶,展展地躺在地上,沒有意識。

她趕緊給她實施CPR,周圍的同事也立即撥打了120。

還好,120來之前,經過聞璐一番搶救,程鳶已經逐漸恢復意識。

衆人鬆了口氣。

聞璐一路陪着程鳶到醫院,還幫她墊付了醫藥費。

等程鳶徹底恢復甦醒,已經是夜裡十二點。

聞璐還沒走。

看程鳶醒來,聞璐終於放心許多。

“你知道你自己現在的情況麼?”

程鳶點頭。

“你這情況……天氣熱,實驗室通風不好,才中暑的,又加上加班,誰能扛得住?企業,尤其是剛起步的公司,加班不能避免,你、要不考慮換個工作?你這身體,吃不消的。”

程鳶陷入沉思,“但我挺喜歡我們公司的,我們公司挺好。”

聞璐好心提醒:“公司再好有什麼用,哪有身體重要?何況你心臟還有問題……程鳶,真的,考慮考慮吧,命是最要緊的。”

程鳶當然知道。

所以她在猶豫。

第二天。

她情況好轉,大夫正和她交待病情和注意事項,盛賢姍姍來遲。

他爲了跑單,談客戶,出差了。

聽聞程鳶生病,匆匆忙忙從外地趕回來。

見到躺在牀上沒有血色的人兒,盛賢心臟要窒息了。

還沒等盛賢開口。

程鳶卻先說:“盛賢師兄,我想辭職。”

意外又情理之中的答案。

盛賢也很無奈。

“非辭不可麼?”盛賢想了想,“要不我再找個生信工程師,給你打下手,你有什麼就讓他幹,你按時下班,也別累到自己。”

程鳶搖頭,“公司剛起步,再招人,你就得付兩個人的工資,成本太高。而且別人都加班,就我不加班,對你管理公司也不利。”

剛起步的公司就有這種差別待遇,難免會讓員工人心渙散。

盛賢也明白其中道理,經過一番思考,他說:“要不我給你介紹個工作吧。我以前在東大一院心外科讀過研,科主任是我導師,我推薦你過去試試看,那邊的科研助理崗位一般都不加班,醫院福利待遇也好。”

最重要的是,她在那兒,他放心。

程鳶想了想,點頭答應。

出院第二天,程鳶辭了工作。

她本來不想靠盛賢介紹工作,還自己找了幾個月的工作,但過了冬天都沒找到合適的。

趕上房東又收走了房子。

她四處找房子,在朋友圈發消息,救急。

盛賢剛好看見,主動提出,說自己那邊有個房子,沒人住。

而且離東大一院很近,以後面試,上班都很方便。

程鳶正愁沒處去,欣然答應。

之後就是去東大一院面試,遇到了難纏的陸霆川。

***

思緒回到現在。

今天剛好週四,下午四點是ONEPAPER每週一次的下午茶。

奶茶也已經送到。

人事小姐姐訂的各種小蛋糕也到了。

她拎着包裝袋給程鳶展示,“瞧,你喜歡的BOBOCAKE。”

程鳶打趣,“怪不得你說經費不夠呢,訂這家,經費要夠纔怪。”

人事小姐姐吐吐舌頭,“我和盛總提,他還不是答應了,就是沒錢買飲料而已,這不剛好有你買的奶茶嘛。”

程鳶這纔想起問,“盛總呢?今天在嗎?”

以前她們搞下午茶,盛賢都在外面跑單,幾乎沒有和她們一起吃過下午茶。

現在公司經營穩定,有專門的銷售團隊,他也不用跑單,不知道和員工的互動有沒有多一點。

人事小姐姐擺好蛋糕,“盛總還是很忙,我一週能見到他兩次就不錯了。前段時間公司的學術顧問不是出問題了麼?他好一通找,還好最後找到了。”

旁邊湊過來偷吃的同事插話說,“還是你們東大一院,心外科的專家,叫葉……”

“葉景明。”程鳶提醒。

“對!你認識?”

“嗯,一個科的,同事。”算同事吧,程鳶也不好判斷。

“不會吧?這世界這麼小麼?”同事驚歎。

人事小姐姐又說:“可我聽說盛總之前不是要去找一個姓陸的教授麼?”

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