而正當兩人選到了團隊領導人的時候，出乎意料的是，陳昕居然放棄了這個權利。不過在當羅雲看到陳昕臉上覆雜的表情時，頓時也明白了陳昕也爲什麼會這個樣子。儘管說他看起來很不近人情，但是就算是輪迴者也不可能徹徹底底的抹殺掉內心的情感的。所以在看到團隊那麼多成員死亡以後，對他內心所造成的傷害可想而知。所以，其實他不想要這個團隊隊長的原因也就很好理解了。
而羅雲也自然是成爲了這個只有兩個人的團隊的隊長了，而他接下來也是收到了一系列的提示：你組建了正式團隊（白銀）
你成爲白銀團隊（未命名）的隊長，請輸入團隊名稱（注意：一旦取了團隊名稱之後就不可以再次進行更改，請務必謹慎。）而接下來，羅雲的面前也是出現了一排燙金字。前面的四個字是團隊名稱，而後面還有一條橫槓，很顯然，這就是要讓他自行輸入的。而羅雲此刻卻望向了陳昕，這倒不是他自己沒有主見，但是兩人怎麼說都是一個團隊的，所以必要的尊重肯定是必須的。
但陳昕卻微微搖了搖頭，很顯然，他是不想再去觸碰這些團隊管理的事物了。羅雲看到他這個表情之後，也沒有直接輸入名稱，而是過去拍了拍陳昕的肩膀。這個動作倒是讓陳昕本來已經落下來的腦袋擡了起來，然後望向了羅雲，眼神裡充滿了感激。不過也只是一閃而逝而已。其實對於像陳昕這樣高傲的人來說，要他主動去哭泣肯定是不可能的，但是人受了委屈總歸是想發泄下的。而羅雲做出來的這個動作既沒有傷害到他的尊嚴，也安慰了他，自然陳昕對羅雲也就不再是像之前那樣充滿了商業氣味了。
羅雲接下來自然也就是決定給團隊取名字了，其實名字這東西在輪迴者心目中的地位相當之高，有的時候名字或許只是一個代號，但是有的時候，名字卻是一種勇氣，一種伴隨着自己不斷活下去的信心。羅雲很明顯的，他就一直想要不斷的活下去，直到自己完成自己心目中的遺憾爲止。
所以現在羅雲要取的這個名字很顯然對他就有很大的意義了。而羅雲也是好好的想了一下，最後終於在那一條橫槓上輸入了兩個字：輪迴。其實他取的這個名字也是經過了深思熟慮的，輪迴這個名字聽起來好像是想死一樣。但是如果從另一個角度來看，萬物其實都有輪迴，縱使你國色天驕，縱使你獨步天下，縱使你權傾朝野，都難逃輪迴一詞。而羅雲取了這個名字，自然就是想要超脫這天地法則，打破這輪迴界限。
而羅雲在取完這個名字，又是得到了一個提示：你成立白銀團隊（輪迴），你成爲了白銀團隊（輪迴）的隊長。團隊權限：
權限1：世界完成度將會進行幅度增長，增長幅度隨着團隊人數的增加的增加而增加。當前世界完成增幅爲12%（白銀團隊爲15%）
權限2：對低於你團隊品階的團隊內部輪迴者可以造成一定的削弱，削弱幅度隨着團隊人數的增加而增加，當前削弱幅度爲15%（白銀團隊爲20%）
權限3：殺死劇情人物後掉落的鑰匙品階增加，殺死輪迴者掉落鑰匙成功率提升（白銀團隊額外附贈權限。）
團隊技能（可選）：技能1：烈火燎原（等級1）：周圍20米內燃起熊熊烈火，可以在對敵人造成大量傷害的同時對敵人造成1秒的眩暈狀態。
技能2：生死與共（等級1）：將自己的當前生命值的50%給予隊友，使其恢復最大生命值的30%，或者直接使其恢復自己所給予的生命值。
白銀團隊特有技能：技能1：戰（等級1）：使你獲得“戰”狀態，在“戰”狀態內，你的所有屬性提升20%。該項屬性激活必須要團隊成員之間的距離不大於200米。每死亡一個團隊核心成員該項屬性加成將會減少5%，屬性加成爲負後該項屬性將永遠無法激活，並且會使當前團隊成員的所有屬性減少20%。普通團隊成員死亡後減少20點團隊經驗，外圍團隊成員死亡後減少10點團隊經驗。
技能2：進化（等級1）：使團隊所有人的生命值，精神值上限提高30%。
其餘團隊權限和技能將會隨着團隊核心人物的增加而增加，或者可以完成第一個白銀級別團隊任務而獲得其餘權限（團隊核心成員一旦確認後就無法更改，即使死亡後也還會佔據該位置，請注意。）
給出了這些介紹之後，輪迴空間還在這之後給出了一行字：團隊權限和團隊技能會隨着團隊等級的提高而提高。團隊等級可以通過團隊經驗滿值後自主點擊提高，團隊經驗積攢沒有上限。當前團隊等級：1，當前團隊經驗：0/10（0爲當前團隊經驗，10爲到團隊等級達到LV2所需要的團隊經驗。）
羅雲看到這些數據還沒什麼驚訝，倒是陳昕，這廝在看到這些數據後，眼珠子都差點瞪掉下來。然後緊接着用一種看怪物的眼神看着羅雲。羅雲被他這種目光這麼瞪着當然不會感覺很舒服，於是也就向陳昕問道：“你那是什麼眼神，靠，你能不能不要用這麼蛋疼的眼神看着我。”陳昕也是很快回過了神來，而他並沒有因爲羅雲的話而生氣，而是給羅雲來了一句：“你知道我以前的團隊是什麼品階麼？我告訴你吧，是黑鐵。你知道團隊品階的劃分麼？我告訴你吧，據我所知道的，是從黑鐵—青銅—白銀—黃金，之後的品階劃分我就不太清楚了，不過你現在也應該知道白銀團隊的強大之處了吧。”
這個賤人說話就是這樣，一開始是看不出他有什麼情緒的，但是往往是話中帶刺，偏偏又讓你還口不得，羅雲現在也就因爲這個賤人的話語而導致自己目前還在鬱悶着呢。不過在聽到他說出的團隊品階劃分之後，卻又有了點興奮，當然了，這種情緒是絕對不能讓陳昕所瞭解的，要不然就是後果自負了（一頓嘲諷。。。）
不過陳賤人似乎很喜歡以打擊別人爲樂，在看到羅雲已經鬱悶的想要抽他，卻偏偏又不能動手的時候，笑的那叫一個燦爛。那笑容讓羅雲看了都恨不得再將他的團隊的事給提一遍，好讓他再去牆角劃圈圈。而接下來陳昕也告訴了羅雲一些關於團隊的事，比如說在一難度下團隊最高可以成長爲黃金團隊LV14。並且，每一個團隊品階由量變到質變（也就是品階提升）的過程都是以LV14爲界限（就比如說黑鐵LV14的團隊一旦團隊經驗達到滿值以後，再次升級團隊等級就不是LV15了，而是直接晉升爲青銅團隊LV1。）
不過陳昕之所以說最初建立的團隊是白銀團隊的好處多的嚇人，原因除了附加權限跟技能，使存活率增高之外，就是因爲白銀團隊不用像黑鐵團隊那樣每升一個品階之後，到下一個等級之後還會保留原先等級經驗上限。畢竟，從黑鐵到白銀要足足經歷28個團隊等級，從一開始的10點團隊經驗開始算起，最初品階每升一級所需要的團隊經驗提升10點。上升一個品階後每升一級需要的經驗在原有基礎上提升2倍。可想而知，到後期這種幅度有多麼變態。
而最初建立白銀團隊的優勢也就顯現出來了，那就是提升所需求的經驗值數量會大幅度降低。而陳昕又告訴了羅雲說團隊經驗的提升可以通過招募普通成員跟核心成員以及完成D級以上難度任務後獲得，至於別的自己不知道後就匆匆跑上了樓，而他前進的方向，正是那個被他稱作染兒的女孩的房間。
儘管說陳昕沒有直接將羅雲給踢出去，不過羅雲也是一個識趣的人，他知道一個男人解開一個心結之後是需要發泄的，而最安全，和最保險的措施自然就是性了。而男人在做那種事肯定是不希望有別人打擾的，於是他也就直接回到了自己的主場空間。在羅雲走過後的十幾秒，某個貼着各種漫畫人物的房間內也傳來了一聲似貓一樣呻吟的聲音。