“不，我很好，只是...只是...”斯塔克毫不猶豫的否決了賈維斯的‘診斷’，右手遮住雙眼，閉眼深呼吸了好幾下，好似在想借口一樣，好一會纔開口道：“也許我真的需要休息一下了。”
聽到斯塔克說出了‘休息’，佩珀可謂大大的鬆了一口氣，斯塔克一向固執己見、一意孤行、任性等字眼，形容他再合適不過了。就像2010年，剛剛纔從中東脫困回來的斯塔克，第一件事不是先去醫院檢查身體，而是召開記者發佈會，要解散如日中天、日進斗金的斯塔克軍工部門。
在做這個決定之前，沒有跟任何人透漏風聲，直截了當的當着N多媒體的面，宣佈了這一堪稱石破天驚的消息，哪怕斯塔克工業董事會因此而啓動了‘驅逐’程序、各路人馬齊上陣勸說，都沒能讓斯塔克收回決定，最終斯塔克工業全面退出了軍工行業。
邁阿密之戰後，斯塔克就進入這種沒日沒夜的工作狀態，休息時間就開始不斷降低，昨天僅休息了兩三個小時，就投入到工作之中，連續十多個小時不眠不休的。
這狀態的斯塔克真的很不正常，哪怕是當初從中東回來，都沒有這樣子過，讓斯塔克工業CEO的佩珀丟下手頭的工作，飛回來勸斯塔克去休息。沒想到，斯塔克的狀態竟糟糕到了這樣，面容憔悴的不成樣子，說是重病人一點都不爲過。
雖然斯塔克固執的不願請醫生，但佩珀在心裡決定要讓斯塔克進行全面的檢查，就連賈維斯都說斯塔克患上了‘焦慮症’，加上這虛弱的狀態，還有剛剛那樣子，怎麼可能沒病呢？
趁着斯塔克萌生‘休息’的念頭，佩珀趕緊扶着斯塔克往樓梯走去，準備一鼓作氣把斯塔克送回臥室，讓他多休息一會。可就在這時，賈維斯突然發聲：“先生，有羅斯將軍的通訊，要接進來嗎？”
“不，告訴他，託尼正在休息，有什麼事明天再說。”不等斯塔克開口，佩珀就斷然拒絕，好不容易纔勸了斯塔克去休息，別說羅斯將軍，就是總統也要靠後，什麼事情都沒有斯塔克的健康重要。
斯塔克沒有吭聲，繼續朝樓梯走去，而賈維斯也按照佩珀的話回絕了羅斯將軍的通話請求，可事情沒有就此結束，斯塔克剛打開地下室和樓梯間的高強度玻璃門，賈維斯的聲音就再一次的響起：“先生，羅斯將軍發了一段視頻，也許您需要看一下。”
“告訴羅斯將軍，託尼醒來後，會看的。”佩珀說着就想讓斯塔克繼續往樓梯間走，可斯塔克卻停了下來，扭過頭來，道：“賈維斯，播放視頻。”
“好的，先生！”
賈維斯得到斯塔克的命令，一面全息投影立刻開始播放羅斯將軍傳來的一段兩分鐘長的視頻，內容是三隊穿着最高等級防化服的特種兵進入到一個軍事基地裡，明明行走在燈火通明的走廊裡，卻小心翼翼的好像深入虎穴一樣。
在視頻的第十五秒，意外出現，前方三米的房間裡突然走出一個‘人’來，之所以加單引號，是因爲這個‘人’根本就沒有人樣。
外露的皮膚上滿是綠色的膿瘡，絕對能逼死密集恐懼症患者，右臂肘部有一根灰白色的骨刺刺破肌膚和軍服，而左臂則膨脹的撐破了衣服，脊椎扭曲成了S型，怎麼看都不像人。
而斯塔克的注意力放在這個怪物身上的軍服，及肩章、脖子的狗牌等含有信息的物件上面，當即對着賈維斯喊道：“賈維斯，查一下他的身份。”
視頻旁邊的屏幕立刻出現了一排排的照片，根據這個怪物身上的物件，進行排除和對比，兩秒後就找出了符合條件的人，而後將這個人的信息顯現在大屏幕上。
入伍的照片上是一個很年輕、陽光的小夥子，和影像裡這個扭曲的不成樣子的怪物根本就是兩個物種，才二十一歲的年紀，正是人生最好的時期，卻變成了如此難看、可怕的怪物。
“這是什麼？”佩珀說話的聲音都變了，咋跟生化危機似的，竟讓一個好好的人變成這般的怪物。
影像還在繼續播放，怪物扭頭看向了特種兵這邊，露出了他那好似被卡車碾壓過的臉龐，而後就如一陣風一樣衝了過來，特種兵頭盔的攝影機拍攝的畫面晃動起來，揚聲器裡傳出激烈的槍聲和慘叫聲。
這樣的噪雜持續了二十來秒，就恢復了平靜，掉落在地上的攝影機拍攝到這個怪物一步三晃動的離開，還有就是在地上逐漸擴散開來的鮮血...時間軸走到45秒，就變成了另一隊特種兵拍攝的畫面，但背景換成了樓梯間，劇情卻是一樣的，遇到怪物，被滅隊。
第三隊特種兵也是同樣的命運，短短的兩分鐘的視頻，三隊共二十四個特種兵全軍覆沒，都是在走廊、樓梯間等密閉空間遇到了各種各樣的怪物，然後進行了遭遇戰，最終被滅隊。
狹窄的環境根本沒法動用大威力的武器，甚至就連手雷都扔不出去，只能憑藉手中的步槍攻擊怪物，可子彈打在這些怪物身上，卻好像給他們撓癢癢一樣，毫無作用，而怪物則是一下一個，輕鬆滅隊。
兩分鐘的視頻，被斯塔克翻來覆去的看了三四遍，並且出鏡的四個怪物的身份找了出來，全都是正在服役的士兵，部隊番號也都是一樣的，可現在卻變成了怪物，這讓斯塔克懷疑是不是軍方的超級士兵實驗出現事故了，導致這些怪物跑出來。
斯塔克再無休息的念頭，轉身走了回去，邊走邊說：“賈維斯，聯繫羅斯將軍。”
“好的，先生！”
斯塔克的電話一秒後就被接通了，顯然羅斯將軍一直在等這個電話，沒等斯塔克開口，羅斯將軍就以焦慮到爆的語氣喊道：“斯塔克先生，看到我發給您的視頻了吧，我需要布魯斯·班納的幫助，告訴我，他在哪裡？”
斯塔克拿起一旁的咖啡杯，一飲而盡，道：“班納博士在哪裡，你應該比我清楚，畢竟我不是時時刻刻都關注他的。”言下之意是你比我都關注班納博士，怎麼可能不知道他在哪呢？
羅斯將軍站在一個遍佈屏幕的房間裡，盯着前方牆壁上掛着的二十多個屏幕，很是焦急的說道：“我，不，有很多人需要班納博士的幫助，他是伽馬射線方面的專家，沒有人比他更瞭解伽馬射線了。”
“嗯哼！”斯塔克鼻子哼了兩聲，一副‘我沒興趣追問’的樣子，很是懂的談判技巧，現在是羅斯將軍來求助，自然是要訛詐一番了，否則你說要我幫你，我就幫你，憑什麼？你是我兒子啊。
跟別提，班納博士和羅斯將軍之間的恩怨，可以用‘仇深似海’來形容，幫仇人的忙，除非班納博士瘋了，或者變成了聖母白蓮花，不然絕無可能，甚至聽到羅斯將軍遇到麻煩，說不定還會開瓶香檳慶祝一番。
羅斯將軍自然也明白這點，趕忙解釋道：“上次襲擊班納博士並不是我下的命令，而是塞繆爾·史登，布魯斯·班納一定知道這個人，他曾經幫布魯斯·班納配製了暫時性的解藥。
2010年11月18日，在唐人街和假面騎士大戰的憎惡，就是塞繆爾·史登用複製的浩克血清製造的，而他自己也被戰鬥波及，感染了浩克血清，在清理現場時被發現，被送往醫院治療...”
說話間的功夫，羅斯將軍把塞繆爾·史登感染前後的照片給斯塔克發了過去，還特意點明，上次襲擊布魯斯·班納的那羣士兵，就是塞繆爾·史登負責的項目，把自己塑造成一個毫不知情、被下屬給坑了的可憐人形象。
當然你說歸你說，信不信就是我的事了，很顯然斯塔克並不相信，並沒有說布魯斯·班納，而是問起了到底發生了什麼事，從羅斯將軍說塞繆爾·史登是某項計劃的負責人，他就明瞭，這些怪物應該是浩克血清實驗造成的，他現在想了解到底發生了什麼事，使得這些怪物跑出來，還滅了三隊特種兵。
羅斯將軍很是悲憤加羞愧的說了一週前發生的慘烈時間，塞繆爾·史登拿到了浩克血清，注射後發生了二次變異，並且還啓動了基地裡的伽馬射線機器，讓整個基地的伽馬射線輻射含量上升了千倍。
更爲恐怖的是在對逃出來的士兵進行輻射監測時，發現基地士兵的血液裡多多少少都有浩克血清，也就是說塞繆爾·史登的實驗範圍是整個基地的人員，用不知名的手段，給整個基地的人下‘血毒’。
這樣的話，恐怕塞繆爾·史登早就在籌劃了，否則怎麼會給整個基地的人下血毒，還偷偷摸摸的改造了伽馬射線機器，讓伽馬射線變得如此強，讓幾千人的大基地，就跑出來不到四分之一，其他全都淪陷在裡面了。
事故發生的第一時間，羅斯將軍就斷開了基地的能源供給，讓伽馬射線機器停轉，這才讓絕大部分人沒有遭受太多的伽馬射線輻射而當場橫死或者接收太多的伽馬射線而發生變異。
可難處恰恰就在這，要是整個基地的人都死絕了，或者全都變異了，那麼就沒有什麼可考慮的了，直接用鑽地導彈炸平這個基地就行了，哪怕是變異的士兵，也不可能活下來。
偏偏除掉變異和受到過多輻射而慘死的士兵外，還有上千士兵活着，但基地裡變異士兵橫行，哪怕是經受訓練的士兵也擋不住他們的正面一擊。一開始活着的士兵，在指揮部的組織下，分批往外衝，可才走出藏身之處，就被變異士兵發現，緊接着就是一邊倒的大屠殺。
接連三次的往外衝，均以失敗告終，將近兩百名倖存的士兵死在了昔日同袍手中，指揮部再不敢讓人離開有厚重鐵門保護的房間，開始了營救行動，想將這些士兵救出來，然後用炸彈直接炸了基地。
可惜營救行動都以失敗告終，這個基地是花費了巨量資源和鉅額資金建造起來的，不僅防禦力驚人，地形還很複雜，並且在頂蓋上有好幾層的鋼板和鋼筋混凝土的反覆覆蓋，使得鑽地行動進展極慢，而正面強攻的結果就是一隊隊特種兵覆滅，發給斯塔克的那段視頻只是其中一部分。
五天來，已經有二百多名特種兵死在了這個基地裡，成果不過是解救了上面幾層的二百多名士兵，還有將近六百個士兵被困在基地的更深處，更加嚴重的是底層受到的輻射是最大的，這些士兵很多都出現了核輻射的症狀，再不將他們儘快救出來，進行治療的話，再過一段時間，也就不用再費心費力的搞營救行動了，直接收屍把。
所有可行的辦法全都試了，耗費的代價太大了，總不能爲了救受到輻射影響、以後還不知道能不能接着服役的一千人，而搭進去一千正常的士兵吧，這怎麼看都是一筆賠本到家的買賣。
因此羅斯將軍在無奈之下，不得不打電話求助於超人類聯盟——復仇者，希望能得到他們的幫助，尤其是布魯斯·班納，可是首屈一指的伽馬射線方面的專家，同時也曾經負責過超級士兵計劃，並且還是浩克血清的本體。要是他都找不出解決的辦法，那麼整個地球也就沒有其他的辦法了。
所以羅斯將軍不得不將過去的仇怨放到一邊，低聲下氣的來請求布魯斯·班納的幫助，並且做好了被敲詐的準備，只要不是特別過分的條件，他都會咬着牙答應。畢竟這次事故發生在他的基地，要是幾千人全都死了，那他別說升職了，還會被送上軍事法庭，接受審判。
爲了前途着想，這次事故必須要有個好的結果，比如說歷經千辛萬苦，解救了倖存的士兵，這樣才符合一個愛護下屬的人設。