蓋慈比等了半個小時，雪茄都抽完了，龍小曼才站起來伸了個懶腰，露出美妙的曲線，蓋慈比過去一把抱住了龍小曼，女孩子舒服的躺在男朋友的懷裡，舒坦的嘆息了一聲。
蓋慈比憐惜道：“這些東西交給財務他們去處理就好了，不用這麼仔細看的。”
龍小曼擡起頭嘟嘴：“就你心大，不說有些人會動些手腳，損失了錢財倒是無所謂，要是把你牽扯進去，到時候可就麻煩了。”
蓋慈比笑道：“這個倒是要注意的，就是辛苦你了。”
龍小曼俏皮道：“就是爲了對得起你給我的股份，我也得兢兢業業汗出如漿的給你工作啊。”
蓋慈比笑道：“嗯……每晚你也得汗出如漿才行！”
龍小曼紅着臉道：“以前怎麼沒有發現你這個人這麼流/氓！”
蓋慈比笑眯眯道：“夫妻倆的事情能叫流/氓嗎?這叫情趣好嘛！”
兩人膩歪了一會才做了下來。
“怎麼，今天怎麼有空來找我，回家了找我不好嗎？”
蓋慈比笑道：“今天可是有公事哦。”
龍小曼笑道：“你找唐尼談就好了啊。”
蓋慈比笑道：“這個事情得你這個老闆出面才行。”
“嘁！那就是要我做惡人了！”
“哈，算是吧。”
“好吧，上了你這個騙財騙色的傢伙的當，現在只能任你擺佈了，說吧，我需要做什麼。”
蓋慈比想了一下：“你接觸了球隊這麼久，你應該知道我們尼克斯的球探系統了吧。”
龍小曼點點頭：“嗯，知道一些，斯科特現在管這些事情。”
斯科特是迪克-馬奎爾的兒子，也就是馬克傑克遜說的，“在紐約城裡，馬奎爾的名字在籃球界等同於神聖。”
迪克-馬奎爾1926年1月25日出生於紐約布朗克斯，1949年NBA還叫做BAA的時候就被尼克斯隊選中，職業生涯7次入選全明星，是當時最好的後衛之一。
1963年，他從底特律重返紐約，並且擔任了三年的主教練，之後就一直是尼克斯的球探。
1987年，在他的倡導下紐約選走了後衛馬克-傑克遜，後者成爲當年的最佳新秀，並且至今保持着尼克斯隊的隊史助攻紀錄。
馬奎爾對於尼克斯的貢獻可是不小，不過馬奎爾在2010年已經逝世，剛好是蓋慈比進入尼克斯的那一年。
“嗯，斯科特和他的父親在工作上的能力有些差距，但也是一個很努力地人，但這些年他們並沒有做出很好的成績，這和他的能力或許沒有太大的關係，尼克斯的球探系統雖然很完善，但他們分析方法太落後了，我覺得已經到了需要改變的時候了。
我們每年在球探上面畫了那麼多錢，但是在選秀和引進球員的時候，球探給我們的幫助太少了，總不能老是讓我去選人吧，他們必須得跟上這個時代才行。
嘿，東海岸球探，西海岸球探，名氣倒是大，但成果卻是寥寥無幾。”蓋慈比嗤笑道。
美國人對於球探的事業非常重視，用無孔不入來形容絕對不爲過，NBA的每個球隊幾乎都有八到十人的球探陣容，而且各個球隊的球探的頭銜也不一樣。
比較正統的是芝加哥公牛，他們稱他們的球探叫大學球探；
國王隊的則是叫地區球探；
剛剛蓋慈比說的東西海岸球探則是財大氣粗的尼克斯的球探頭銜；
而有些小球隊就沒有這麼大氣了，比如亞特蘭大老鷹，他們的球探叫全職球探，就這個名字來說，他們應該有一定數量的球探是屬於打零工性質的。
“嗯，你是說的潛力球探這個系統需要改變是嗎？”龍小曼問道。
蓋慈比頗爲驚訝：“你還真行，連這個都能夠分得清。”
龍小曼翻了一個白眼：“球探分爲潛力球探和高級球探，潛力球探負責考察球員，包括選秀球員、自由球員、發展聯盟球員以及一些國際球員；
高級球探則是負責偵查對手，包括戰術特點、比賽習慣、球隊弱點等，幫助教練進行戰術佈置。他們的考察結果是球隊制定戰術的重要參考。
這些我在接手球隊的第一天就搞清楚了，這是球隊的基本架構，蓋慈比，你是不是忘了，我本來就是紐約大學法學院的高材生！”
蓋慈比打了個哈哈：“我這不是以爲女孩子不太喜歡體育嘛。”
龍小曼笑道：“我對籃球是沒有太大的興趣沒錯，但我現在是工作，這些是屬於管理的工作哦！”
蓋慈比笑着點點頭，對自己女朋友是越來越喜歡了，兩個在一起，剛開始可能是看重顏值，看重性格等等，但到了後期，會慢慢轉向其他的方面，百依百順的女孩子可能會讓男朋友感覺順心，但是能夠強烈吸引男朋友很多時候是她們的腦袋。
“我覺得兩種都得改善，潛力球探尤其重要，這關乎到球隊的發展，只有源源不斷的球員補充，纔是球隊強大的根源。
他們的作用並非爲球隊選來什麼核心球員，核心球員大多比較明顯，反而是板凳上的球員，既要便宜又要符合球隊的需要，這纔是見真功夫的工作。”
龍小曼點點頭表示同意。
“高級球探也很重要，尼克斯已經成爲了衆矢之的，我們是被所有球隊研究的對象，打戰嘛，知己知彼，百戰不殆，別人都在研究我們，我們卻對別人兩眼一抹黑，再強也有陰溝裡翻船的時候，球探就是儘量幫我們避免這種失敗的人。”
龍小曼私下和蓋慈比在一起的時候軟萌可愛，但談正事的時候就顯得精明強幹起來：“我們需要做什麼改變？”
蓋慈比斬釘截鐵道：“數據系統必須建立起來，無論是分析球員也好，還是分析比賽也好，大數據就是未來的方向，我聽說金州勇士已經在搞這個東西了。
接下來我們要組建技術團隊，分析什麼纔是最高效的打法，堅持用數據說話，而不是憑經驗……
我們還可以利用實時數據及時調整比賽中的戰術，大數據甚至可以幫助球隊改進精細到兩個人配合的細節……”
蓋慈比一邊想一邊說，所說的內容已經超越了球探的範疇，而是對於大數據對整個籃球運動的影響了。
龍小曼非常欣賞的看着男朋友在那裡一邊思索一邊整理想法，她喜歡的這個人不只是一個頭腦簡單的運動員，而是一個眼光卓越富有思想的實幹家和發明家，他總是有超越時代的想法出現。
蓋慈比突然拍了一下大腿：“我明白了，小曼，我要創立一家科技公司，這家公司就是專門幹這個事情。”
龍小曼笑着點點頭：“好啊，我去籌備，有什麼要求。”
蓋慈比笑了一下：“要兩套系統，一套是分析戰術，一套是分析人，或許工程師們有更好的辦法可以做到一起，這都無所謂，但我的要求是——高效！
球員要高效的球員，戰術要高效的戰術，唯有效率，纔是這個時代的立足之本！
呵，那些人喜歡看扣籃，說制空權纔是球隊追求的方向，哈，扣一個籃得兩分，而他們得用全隊的力量，千辛萬苦才攻到籃下，而三分球，在儘可能地從24英尺（大約7.3米）外的三分線投籃，這樣可以得3分，高效纔是硬道理！”
龍小曼點點頭道：“我明白了，我很快會把架構建立起來，但這個事情不是一時半會就能夠見到成效的。”
蓋慈比笑道：“那是當然，現在球隊也還沒有需要依賴這些東西的時候，我們有足夠的實力去戰勝對手，只不過爲了球隊的未來，這些事情得未雨綢繆罷了。”
在事業上面龍小曼是個雷厲風行的人，蓋慈比既然定下來了大框架，她馬上去落實執行了，實際上這樣的事情她也比較擅長，關鍵點就是找到幾個信得過的人，牽頭組建公司架構，然後把目標給到這些人，自己保證資金到位和監控資金的使用就可以了。
美國是個有完善商業體系的國家，只要找對人，接下來自然有人幫你把這些事情做好，當然這是在你覺得這個事業並不是想要把它做到什麼程度的時候，如果想要做成大企業，還得投入更多的精力才行。
蓋慈比吩咐完這個事情之後就暫時不管了，龍小曼的能力她還是信得過的，到時候去實地考察一下進度就可以了。
蓋慈比對這個項目雖然放手讓龍小曼去弄，但這個是前期的工作，到了進入正軌的階段蓋慈比會投進更多的精力，別人不知道，但他自己的情況自己清楚，他在選人的上的眼光不過是佔了先知的優勢，但這也不過是最後幾年的時間了，經營球隊是一輩子的事情，他必須做好他的先知失效之後的準備。
蓋慈比在買下尼克斯以來開始正式的對球隊做些改變，從給球隊買飛機，到爲球隊的年輕人解決後顧之憂，到做籃球大數據的佈局，都是爲了球隊的長久發展。
聯盟對尼克斯王朝有這麼大的反應，一旦尼克斯再次奪取總冠軍，那麼到時候聯盟就會撕下面子，剋制尼克斯的發展，就向聯盟和早期的八冠凱爾特人之間的爭鬥一樣激烈，那時候成就了一個紅衣主教。
現在以尼克斯的潛力和實力，蓋慈比預計在將來的十年，尼克斯都能夠保持足夠的競爭力，到那時候，聯盟的針對，其他球隊的合理狙擊，到時候尼克斯的大環境會惡化到空前的程度。
如果沒有絕對的實力，尼克斯很難在聯盟整體實力提升的情況下再次獲得總冠軍，到時候只能泯然衆人矣，這是蓋慈比所不能忍受的。
龍小曼的動作很快，唐尼沃爾什和斯科特馬奎爾的動作也很快，他們很快聞訊而來。
“蓋慈比，大數據系統是你提出來的？”斯科特的臉色看起來不太好。
蓋慈比點點頭。
“這是在瞎胡鬧！
我就沒有聽說過選秀和比賽是隻通過數據就能夠得到真相的，我們尼克斯的球探都是有着二三十年經驗的老球探，最少的也有十幾年的經驗，他們才知道什麼樣的球員纔是最有潛力的球員。
你現在搞出什麼大數據，會毀了尼克斯的未來的！”斯科特大吼道，他可不像唐尼沃爾什那麼忌憚蓋慈比，在他看來，蓋慈比不過是球員而已，竟然插手到球探的工作裡面，而且提出的是這麼荒謬的理論，更是讓他怒不可遏。
蓋慈比勸道：“我們並不是第一個，前面有火箭隊的莫雷，金州勇士這兩年的進步也是因爲他們搞了大數據，說明是真有效的。
這是大時代的趨勢，我們何必牴觸對球隊有好處的事情呢。”
斯科特冷笑道：“哼，火箭搞了這麼幾年的大數據，也不見他們拿到冠軍，反而是我們尼克斯，已經拿到三個總冠軍，成就了王朝，我們這纔是成功的經驗，何必去學習那些失敗者的經驗？”
蓋慈比有些驚詫：“等等，你的意思是，尼克斯能夠籌齊這樣的班底是球探部門的功勞？”
斯科特恥笑道：“難道不是嗎？在這個過程中我們也是出力很多的，沒有我們球探部，尼克斯的王朝能不能夠建立還得另說呢！”
蓋慈比頗爲這個尼克斯名宿的兒子感覺到不可思議，他竟然能夠毫無愧色的把大部分的功勞攬在自己的身上，而且這麼理直氣壯！
唐尼沃爾什頗有些尷尬，他是直接的操作人，裡面雖然需要球探部的協作，但那不過是蓋慈比在確認人選之後，他們再去走一遍考察的流程而已，而斯科特竟然把這些功勞都攬在自己的身上，簡直是……厚顏無恥！
蓋慈比的臉色有些冷了下來，這是他的球隊，斯科特可以沒有太大的才能，甚至可以尸位素餐，但是這麼無恥卻會影響到球隊的團結，有這麼急功近利的主管在，這對球隊不是個好事情！