023總監入職談話二
凱給唐嫣的印象一直都是溫潤如玉，從來不會給人尷尬的。
所以，剛剛他的話，纔會讓她有些緊張。
這會兒，看到他極力消除自己的緊張，唐嫣原本提着的心，無形中就放了下來。
氣氛恢復到以往兩人相處時的輕鬆樣子，唐嫣原本的性子不自覺就落了出來，也不再像剛剛那樣端坐，“不早說，害得我嚇了一跳，我還以爲一轉正，你就要像對其他同事那樣嚴格要求我。那樣的話，我當然不敢在你面前造次了，否則給你這個頂頭上司留下不好的印象，那我以後的日子不是不好過了？”
對於瞬間滿血復活的唐嫣，凱爽朗地笑出聲，“哈哈哈，只要你一如既往保持原本的工作態度，我保證你的日子跟以往一樣。不過，作爲正式員工，工作壓力肯定比之前實習時大，要不然怎麼對得起你的工資。我相信，你一定不會讓我失望的。”
這工作是自己喜歡的，唐嫣一直將它當成自己的事業來做，不會有丁點兒的放鬆，“我也不會讓自己失望的，總監大可以放心。”
“這樣最好。接下來言歸正傳，我先詳細跟你說下轉正後在工作上和規矩上有哪些注意點，免得你犯錯。”
凱花了20分鐘的時間講解這些，唐嫣聽得很認真，重要的地方還做了筆錄，“不得不說公司對實習生的要求的確比正式員工寬鬆多了，好在有你的提醒，要不然說不定我哪天就違紀了。”
比如她之前沒有規定一個月不能遲到三次，轉正後一個月遲到三次，或者一次遲到一個小時以上，便當做曠工處理。曠工一次扣滿勤獎，一年無故曠工超過三次便記小過，直接影響年底的績效考覈，沒有評選優秀員工的資格。
將助理早已準備好的一大沓資料，推到唐嫣跟前，“至於你接下來的工作重點在n縣那個項目上，這些資料，你帶回去先看，然後給我做一份規劃圖，到時我們再具體說這個項目。”
“規劃圖什麼時候要？”
“給你半個月的時間，當然資料中有不理解的地方，可以隨時來問我。如果沒有問題，就出去忙。”
問明時間，只是爲了好安排工作而已。就算有問題，也得等資料看完，才知道，“ok！那我就先出去忙了。”說完，站起身就要抱起桌子上那一大沓資料，卻被凱給阻止，“等等。”
接着她便看到凱打開辦公桌的抽屜，從裡面拿出了一個小禮盒，遞給她，“送你正式上班的禮物，好好加油哦！”
唐嫣沒想到凱會送她禮物，“要不是知道你的爲人，我會誤會滴。”
“哈哈哈，不要自認爲很瞭解我哦？！”這禮物當然不單純了，只是他不想嚇壞這小丫頭，才以此爲藉口而已。
似乎感覺到凱送這禮物不單純，唐嫣眨巴着眼睛疑惑道，“你不會打算先給我點甜頭，然後在以後的工作中，狠狠地剝削我，讓我敢怒不敢言吧？”