第67章 系統大改變

接下來幾天,無限的員工突然發現自己的老闆成了勤學好問的學生,編譯器研發部的新主任馬媛媛,公司CTO覃無雙,技術經理吳文博等人都是他騷擾的對象,甚至一向默默無名的陳英俊等人都被他請教了一番。

晚上八點,公司的人走得差不多了,白陽在網上溜達了一圈,去五大黑客論壇逛了一圈,沒發現時什麼大新聞,XYB就是神秘黑客的傳言還掛在那裡,跟帖已經幾十萬了,不過後面基本上都在打醬油。

“恭喜測試對象白陽,鑑於這段時間你的辛勤努力,系統給予一次獎勵,請確認接收獎勵。”

爽啊,以前爆出的可都是牛大發的玩意兒啊,連續一個月的疲勞感一下子不翼而飛,儘管已經有過多次收穫的經歷,白陽還是忍不住一陣激動。

“您已確認,本次獎勵,系統知識將細化,所有的一級學科知識量將被標明,新的升級規則爲:每五分之一學科知識總量翻倍,學科組合難度越大,獲得的獎勵越大。進階條件不變。下面是各學科知識量分佈圖。”

“計算機科學:,數學:,物理學:,材料學:,

電子科學與通信學:,化學:,生物學:,電氣學:,

力學與機械學:,語言文學:,控制工程學:,

經濟學:,心理學:,天文地理大氣學:,

藝術學:,歷史學:,冶金學:0G,能源學:0G,

航空航天:0G,核工程學:0G,哲學:0G,海洋科學:0G,

地球地質學:0G,政治學與社會學:0G,醫藥學:0G”

總共是25個學科,每五分之一就是5科,這與國家頒佈的一級學科完全不一樣,系統給了取巧的途徑,又防止一味的取巧。

比如五門自己知識總量最多的學科,加起來恰好20G,要升級就得40G,比起以前的還是減輕了很多負擔,如果選擇毫無基礎的五門進行升級,到時候拿到的獎勵,恐怖不是雞肋就是毫無作用的。

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呼,白陽長長的舒了一口氣,這個獎勵雖然沒有實物,但是把自己一直以來非常混亂的思維給梳理了一遍,自己終於有了個努力的目標。

研究系統給出的這個知識總量,白陽突然發覺有點意思,比如哲學,從初中開始可就學馬克思了,都學了五年的政治,和馬克思打了五年交道,爲什麼哲學知識會是零呢?這代表系統對自己學的東西不那麼認可。

很顯然,這些列出的科目都是自己今後將要努力的目標。其他的還好說,這個航空航天與核物理可就真有點不好辦啦。

從公司出來已經快十一點鐘了,公司前面的大棚內倒也不止自己的自行車在,看來還有不少人爲了明天的幸福生活拼命的折磨自己啊。

人心情好的時候,看東西會覺得格外不一樣。深夜的高新區靜悄悄的,寬敞的馬路上看不到幾個人,偶爾會有一輛汽車從馬路的盡頭行駛過來,在炎熱的八月,捲起一股微微的熱浪。

騎着自行車,白陽覺得非常愜意,不知爲何,幾個女孩子的臉突然出現在他眼前。這時他才發現,隨着自己把全部精力投入到學習和管理公司上,不知何時,一顆騷動的內心已經平息了下來。拼命想要找個女朋友的那種感覺已經沒有了。

難道是自己習慣了寂寞?還是學會了忍受寂寞了?

不自覺的把幾個女孩子比來比去,白陽不禁笑了出來,自己還真能意淫啊,八字都還沒一撇呢。

回到出租屋,睡覺睡到手抽筋,數錢數到自然醒,一覺到天亮,無話。

“白總,這個是下面人的申請報告,不知道你願不願意批。”剛磨好一杯咖啡,顧源就拿着厚厚一疊表格跟了進來。

“哦,你放這兒吧,我待會兒就看。”白陽辦公室的咖啡是最正宗的藍山咖啡,是柳妍她老頭送給他的,誰叫白陽就兩個愛好,一個咖啡一個茶呢。

淺淺的品嚐一口,香味從舌尖延伸到舌根,繼而到喉部,混合着早上清新的空氣,滋潤着肺部,一種舒服得想要呻吟出來的感覺傳遍全身,整個人瞬間變得慵懶了不少。

這些表格是前一段時間白陽爲了豐富公司員工的娛樂生活,讓顧源向所有員工徵集意見,看需要買些什麼東西。

公司最寶貴的財富就是員工,員工最寶貴的財富就是擁有一副健康的身體。公司大多員工都是成天到晚對着電腦,缺乏鍛鍊,而那些科研人員也是一天到晚不肯休息,要是弄壞身體了,白陽可就虧大了。

“桌面足球?遊戲機?乒乓球,羽毛球,跳繩?飛鏢?積木?”白陽微微一笑,這些員工還是蠻會玩的嘛,看來從那些外國大公司挖人過來,把他們一些傳統文化也給挖過來了。

不過白陽對此並不介意,相反,非常贊成。通過這些活動,可以促進公司員工的交流,身心健康才能開發出更好的產品來。

顧源正忐忑不安的在自己辦公室等着,自從從華柳集團辭職入主無限科技後,自己的生活就發生了巨大的改變。以前無論做什麼,上面還有N多人頂着,可現在所有的事情都要她乾綱獨斷了。一般的事情白陽都不會插手。

華柳集團是典型的綜合性集團,作爲一箇中層經理,以前最大的心願就是及時認真的完成公司分配的任務,從來沒有想過要在工作時間放鬆,以前中午吃飯都要曾經背誦幾個英文單詞或者法文,充充電,免得被淘汰。

可是無限科技上班的方式完全不一樣,非常自由,早上不要求九點到,只要一天上滿八個小時就可以了。可以早上11點到晚上7點走,這都沒有關係。更重要的是,員工都很有思想,敢於表達出自己的觀點和意見,與以前公司大家只做好分內的事情完全不一樣。

或許這就是新生代公司的辦公室文化吧。

白陽電話過來時,顧源連忙跑了過去。

“顧總,這個事情你就親自盯一下,作爲近期的重點事項抓,讓採購部蘇羣蘇主任儘量採購高端產品。”

“好的,白總,我會注意的,沒什麼事情我就先走了。”

看着顧源一搖一晃的走出去,白陽有些嘆氣,顧源人本身非常不錯,有能力,有責任心,可惜過於墨守陳規了一點,或許是在大集團呆久了的緣故。雖然有意提拔吳文博起來,可惜吳文博有言在先,在公司後最中意的還是做研發,不做管理高層,看來只能通過獵頭公司在外面挖人了。

可這種事情該如何開口,白陽並沒有經驗。無限最困難的時候,顧源或許是給柳妍這個小公主的臉面,留在了這裡。可無限剛剛取得一點發展就被有功之臣一腳踢開,未免讓人心寒。

望着玻璃窗門外柳妍那張冷冷的臉,白陽有些感慨,人生還真是充滿際遇。要把顧源拿下,至少得說服柳妍,可女人都是感性的動物啊。

想到焦躁處,帶着巧克力光澤的咖啡都沒了往日的吸引力。

PS:爲自己拉拉推薦票。最後希望大家都能入羣,空位還很多。推薦一個大哥的科幻強書,據說第一本書可是得到了豬貓紅軍大大欣賞的。

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