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……
“好了，下午把所有事情都安排一下，尤其是獵頭公司找來的面試者都約來面談。其他部門我先不管，你負責把關，技術部的人我來面試。”
等唐森掛上電話，王世子便開**代道。
“工資怎麼開？”唐森隨口問了句。
“你看着辦。各部門高管必須找經驗足夠豐富，有成功經驗的。工資也可以適當開高些，畢竟我們兩個都沒什麼經驗。高管配齊了，剩下的普通員工他們自然會制定出合理的薪酬標準，就不用我們怎麼操心了。”王世子想了想，給出了最優化的方案。
“廢話，獵頭公司介紹來的高管自然都是經驗豐富的傢伙。其中還有不少牛人慕名而來的。你到時候真不來見見。”唐森隨意問了句。
“反正都在公司裡，有時間的話就去見見吧。總之你把好關，咱們公司的產品暫時來看不愁銷路，業務這一塊找個熟手就行了，但是管理這一塊必須要有兩把刷子，儘快把我們搞不懂的企業文化之類的東西都給弄出來。我建議你先把職業經理人確定好了，在由他跟你一起去面試其他部門的高管。”王世子顯然也開始對公司上心了，開始淳淳善誘。
“行了吧，你放心好了！沒吃過豬肉你當我還沒見過豬跑啊。怎麼說我老媽也是大型企業的副總，這方面的東西我耳濡目染過好吧，怎麼也得比你這個半吊子強。”唐森不屑道。
“希望如此吧！”王世子沒有反駁什麼，反正唐森已經在他心中有了不靠譜的印象，這已經很難扭轉了，“行了，差不多中午了，去吃飯吧！”
……
美國，西雅圖，微軟總部。
已經是晚上七點多鐘，微軟研究院大樓內依舊燈火通明，設在大樓內部的windows系統部內更是依舊熱鬧非凡，無數的程序員依舊坐在自己的電腦前忙碌着。
而在研究院大樓的會議室內，一幫技術部高管則在進行着緊急會議。
“好了，華夏人的世子1.0系統大家都已經瞭解的差不多了，赫拉克，你先來談一談你們小組發現的這款華夏人開發的手機智能系統可能使用了我們哪些專利。”正在主持會議的微軟研究院高級副總裁裡克?拉什迪，直接點名道。
“根據我們不完全統計，這款手機操作系統暫時至少侵犯了我們的六項專利。包括專利號5579517的長短文件名的公共命名空間專利，專利號6822664瀏覽器導航設備輸入系統專利，專利號5434776多語言軟件專利，專利號6370566在移動設備上發起會議請求和組織調度的專利，以及專利號6052735的pc端和移動設備間電子郵件項目同步專利。”
帶着眼睛的中年男子話音落下後，裡克·拉什迪卻皺起了眉頭，“這款手機系統竟然只用到了我們的六項專利？”
“當然應該不止這些，我們的測試跟研究工作還在繼續，不過根據我的估算，最終這款系統用到的我們的專利大概在三十項左右，除了我剛纔列舉的六種之外，大都集中在wifi、3g/4g相關的技術專利上，而在系統層級方面涉及到的很少。”赫拉克聳了聳肩膀，回答道。
“你的意思是，這款系統涉及到的專利也大都集中在非標準必要專利方面。”裡克·拉什迪再次問道。
“暫時是這樣的。說實話，除了一些繞不開的技術專利方面，這款系統的設計堪稱天才之作，當然這還不包括被加密保護着的智能核心部分。很顯然這絕無可能是靠個人力量能夠開發出的系統，比如這款系統的多連接遠程協議，完全繞過了我們的技術服務，其他還有很多，很難想象這種天才的構思會出自同一個人的想法。”赫拉克讚歎了句。
“好了，現在不是探討對方技術的時候，對於這款系統是一個人還是一個團隊開發的，是以後才需要討論的事情。現在納德拉先生還在辦公室等着我的彙報。如果華夏人不合作，我們需要準備足夠多的證據來維護我們的權益。”理克·拉什迪不耐的開口道。
“我明白，所有的對比資料我們會盡快形成資料發到您的郵箱裡，在給我們三個小時的時間。但說實話，我覺得微軟單純以專利這個門檻限制這款系統不是上策，如果能將這款系統的開發者團隊招納到系統研究研究院來纔是最完美的方案。我覺得哪怕我們付出高薪挖人也是值得的，說實話很期待能跟這些編程大牛們一起共事，相信有了他們的加入，windows系列系統絕對能百尺竿頭更進一步。”赫拉克認真道。
“好了，赫拉克現在不是你發表感慨的時候，華夏人一直在想着如何能夠在操作系統這一塊不在依賴我們，實際上他們也一直在這麼做的，我們領先於他們三十多年的積累，但現在看來，我們的技術優勢好像沒有想象中那麼大了，這也讓我們需要更加努力了。所以你還是別想着這些好事了，這不僅僅是錢的問題，還牽扯到很多其他方面的問題。”裡克·拉什迪揉了揉眉心道。
說實話，華夏人突然研發出的這款世子智能手機系統帶給了他很大的壓力，他想不出完全沒有太多技術積累的華夏人是怎麼開發出這麼一款堪稱逆天的手機操作系統的，各種表現堪稱完美不說，還扯出了智能核心的噱頭，更讓認感覺驚懼的是，這款智能核心似乎還真的擁有初級的軟件智能，甚至還真的能自動爲硬件搭配設計最爲合理的驅動組合。
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這才當真是讓所有微軟工程師最爲震驚的。要知道雖然“智能”這兩個字，在互聯網時代已經被用爛了，但是真的人工智能卻還遙遙無期，尤其是軟件智能。通過編程就能讓一款軟體具備初級智能可以說是無數頂尖軟體工程師的終極夢想，但這顯然並不是那麼好實現的。起碼到現在爲止，微軟有着三十多年的技術儲備都還做不到這一點。這纔是給他們最大的壓力所在。
如果能把這樣的人才拉倒微軟來，那還用說嘛？即便給出微軟內部最高薪，董事會估計也會同意的，但是別人願意來嗎？就算願意來華夏政府會同意嗎？這都是很難解的問題，哪裡會有赫拉克說的這麼輕鬆？
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