按照地球原版欄目的準備週期，要四五個月呢，本來臺裡留給周易的時間就緊，如今再繼續提前，那肯定不行。
周易接了吳友澤的電話後，沒有一點猶豫，乾脆殺到吳友澤的副總監辦公室裡。
他見吳友澤恰好在辦公室，也不客氣，挺開門見山的，“吳總監，這到底是怎麼回事？”
吳友澤也挺鬱悶，高副總監此舉，也將他打了個措手不及，“臺裡已經決定，並通過會議，下發正式通知了，你們下個禮拜五晚正式開播。”
周易不幹，“雖然早在我沒簽合同前，吳總監您就着手安排了，但我記得跟您說過，新欄目前後籌備時間，起碼在三四個月。
“當時您也沒提出異議，後來時間改變，但那也提前的不多，現在忽然縮短這麼多，我們再怎麼趕工，那也來不及啊。
“再說，我的欄目，我是絕不會敷衍了事，每個環節，都要做到極致才行。”
吳友澤一攤手，“我也沒有辦法，誰叫姓高的那個傢伙太孫子呢，他趁着臺裡出現狀況時，將你們推出來救火，還挑出一大堆替代的理由。
“什麼你們新欄目弘揚正能量啦，天價冠名費啦，導師超一線啦，話題性高到能覆蓋不利消息啦等等，平時我就沒看出來，這廝有多誇讚《華族之聲》的。”
周易不死心，“要不，吳總監您再試試，看能不能換其它的欄目救場，我們這邊的時間，真的挺緊，來不及的。”
吳友澤苦笑，“你以爲我沒試過？不得不說，姓高的太缺德，把握時機太好，目前在咱們臺裡，唯一隻有你們這新欄目，準備的差不多，是最合適的，其它沒有欄目適合。”
周易急了，“可留給我們的時間太緊了，又是空架子立起來的，最主要的舞臺場景，節目角色的安排，選手的編排都還沒頭緒了啊。”
吳友澤嘆了口氣，“你說的這些我都知道，但目前情況就是這樣，不是你時間夠不夠的問題，而是你們必須接這個檔，文件都下來了啊。
“周易，我知道你們挺難，但我當初選擇你，除了你實力強之外，還有最重要的一點，就是你屢屢創造奇蹟，這一次，我也同樣相信你，你一定行的。”
我頂你個肺啊，這都幫我吹上了，合着需要我的時候就是傳奇，不需要的時候，就變成脾氣臭的狗屎了？
周易還是搖頭，“不行，我的欄目，必須是精雕細琢的，一點都不能馬虎，時間肯定不夠。”
吳友澤豁出去了，“你們欄目必須上，這是無法更改的，這樣好了，我豁出去，向臺裡申請，對你們新欄目，不管是人員配置，還是設備儀器，又或是宣傳力度……
“所有的資源，都向你們全力傾斜，並且在黃金位廣告推廣上，也多給你們爭取幾個，甚至就連你所承諾的條件，我們都可以放鬆，只要你的市場率，能在1以上就行。
“說一句不負責任的話，我私下裡給你擔保，因爲時間問題，你的欄目，做的粗糙一些，市場率差一些，我們都可以容忍，怎麼樣？”
話都說到這個份上，周易也知道，想要改變，那是不可能的了，“好吧，我盡力吧。”
吳友澤搖頭，“盡力可不行，我們是要你救場的。”
周易一狠心，“好。”
吳友澤看了周易的狀態，心中莫名鬆了口氣，也不知怎麼搞得，他就是相信，周易能創造奇蹟。
他的預感是對的，雖然一開始，周易這廝百般推諉，但等到他真正答應後，那就又是一回事，他也必定會全力以赴。
欄目馬馬虎虎？市場率打折扣？在周易的心中，那是不存在的！
離開吳友澤的辦公室，路上週易就在盤算着，哪裡是能用增加人手，加快速度的，哪裡能用增加經費，從而提高速度的。
可不管怎麼算，時間都是不夠的。
怎麼辦？
他想到了覺醒APP。
然而在覺醒上，所有的覺醒能力，都沒有一個適合此情此景的。
怎麼辦？
回到自己的辦公室後，周易打開了覺醒APP，果然就沒有一個適合的選項。
此時的覺醒總數值，也漲到了110920，都夠最低限7.5倍選項了。
可7.5選項，就從出現以來，一直沒有顯示，周易也不敢浪費覺醒值嘗試。
最後他想了想，決定賭運氣，乾脆就啓動普通的2倍覺醒，至於出現什麼，那就聽天由命吧。
在消耗量28512覺醒值後，2倍覺醒倍啓動，這是最低限的，也是一次性消耗能力。
當覺醒值還剩下82408時，覺醒被啓動。
顯示的覺醒能力，是一次性7.5倍職業技巧，而且還需要輸入目標。
周易的眼睛，立即轉到7.5選項那裡，果然是以前沒有顯示的選項，此時已顯示，爲職業技巧。
中獎了！
這是真中獎了。
雖然啓動的是2倍覺醒能力，但卻意外具備了7.5倍選項能力。
這也就是說，這一次的周易，僅用2倍的數值，就能辦7.5倍的事，不是中獎又是什麼。
他毫不遲疑的，在7.5倍選項中，輸入了《華族之聲》。
居然成功啓動，並被周易領取了。
不過在手機上，卻並沒有表示進度的進度條出現，周易的身邊，四周也沒什麼異常的反應。
周易決定不管她了，歷史經驗告訴他，只要覺醒APP能啓動，那肯定會有用的。
由於最近忙新欄目的事，周易甚至忙到，都要將覺醒APP忘了的程度，幸好在關鍵時刻，他想起來了，覺醒APP也比較給力。
隨後，周易快步走了出去。
當晚下班後。
整個辦公樓內，除了當值人員，以及接下來將要播出的，晚點節目人員外，其它地方，都是黑咕隆咚的，更是空蕩蕩沒個人影。
然則在《華族之聲》的辦公區，以及欄目錄制現場，卻是人來人往，更是燈火通明。
自從跟吳友澤交流過之後，周易就加快了節奏，整個欄目組，也進入正常加班模式。
當然了，該要的人員配置，該給的獎金代價，還是必須的，這一點周易不吝嗇。
伍監製黑着臉，走進了現場，“周易老師，你怎麼否定了使用錄影棚，正常欄目都是這樣搞的，也能縮短時間。”
周易頭也沒擡，“我們的欄目，必須突破固有的製作標準，爲了達到最好的音響效果，採用先進的環繞設備是其一，現場配樂的樂隊是必須的，聲音纔是我們的根本，絕對不能馬虎了。
“我們不但要有豐富的，舞臺視覺元素，聲音效果也要達到多元化，必須確保大家，尤其是導師們，也聽到學員最真實的演唱水平。
“還有如何管理學員、伴奏樂隊、導師，與觀衆之間的聲音平衡，這不僅僅是升級音響設備那麼簡單，隔音設備、吸音材料，對室內場地的聲音反射條件等，都是至關重要。
“另外，現場擴聲與返送監聽等，都不是普通的錄影棚所能做到的。”
衆人一愣，怎麼感覺，周易跟吳友澤總監見了面後，怎麼變得比以前還要專業？
伍監製捂臉，尷尬地走了。
他感覺周易進步太快了，開始才組建欄目時，周易的反應，幾乎跟他差不多，頂多也就大方向上，比他要強一些。
可此時的周易，越來越有專業領導範兒，而且說的東西，伍監製理解都顯得吃力了，更別談辯駁了。
得，隨他怎麼搞吧，再繼續幹預下去，只會更難堪。
等伍監製走後，衆人都看向周易，見他沒什麼特別反應，而是繼續低頭加班，跟一些專業人士，在討論連專業人士們，都目瞪口呆的問題。
比如怎麼轉播存儲，怎麼才能在電視機前，達到最佳的現場效果，參考的混音樣本如何製作等等。
專業到，讓華夏衛視最有資格的，老資格的專業大師們，都爲之咋舌。
欄目組的員工們，一邊幹活，一邊不可思議地低聲議論。
“我靠，咱們周導太牛逼了，什麼都懂，有些問題，連專業大師都看着捂臉啊。”
“以前不是聽說了嘛，周導是跨界之王，細數數，他跨界的還少嗎？”
“廢話，那能一樣麼？做現場這一塊，不要說周導這樣的主持人，怕是連曹志偉這樣的專業人士，都只能精通一兩樣，就這，已算不多了呢。”
“是啊，周導的腦子是怎麼長的，太變態了。”
“周導一個人變態也沒用啊，整個欄目組事情太多，那個姓高的太缺德，你妹的，沒事整這事，讓我們提前播出，怎麼趕也來不及，那貨就是沒安好心。”
“這不明擺着麼，那廝就是要陰我們，上次那個音樂顧問的事就是明證。”
“唉，我們還是問問周導吧，下週就開播，那肯定來不及啊。”
“沒見周導正忙着了麼，怎麼問，你去問麼？”
“俞姐回來了，讓俞姐去問，看周導能不能，想想辦法，將時間拖延一下，能延遲一天也是好的啊。”
“俞姐，俞副總導演，您去問問周導……”
突然的，周易似乎聽到了大家議論，擡頭看向這裡，“不用問了，這事是真的，不過大家放心，只要大家全力以赴，我就有辦法，讓欄目準時開播。”