對於“陪審團”，身爲艦長的他其實是很清楚的，也一直想找機會解決掉這種艦上的陋習，只是因爲這是皇家海軍多年形成的“傳統”，他想不出辦法打破，但他沒有想到，在今天，一個少尉候補生幫他解決了這個麻煩。＠，
“事情的起因……”陳偉怒視着那些給打倒在地上的“陪審團”軍官們，軍官們雖然恨他入骨，但在他凌厲的目光掃視下，竟然全都瑟瑟發抖起來。
“是這些人對我們的野蠻欺壓，我們不想再忍受下去了！”陳偉猛然轉身，目光掃視過士官生們，回到了面前的拉姆齊艦長身上，“我們是女王陛下的海軍！不是某些軍官的奴僕！”
陳偉的話有如一團烈火，將士官生們的心全都燃燒起來。
“對！我們是女王陛下的海軍！”沃爾特少尉喊了起來。
“我們是光榮的戰士！”
“我們來這裡是爲國效力的！不是來讓這些混蛋欺凌的！”
士官生們的呼喊讓拉姆齊艦長嚇了一跳，他身後的“龍蝦兵”（因英國海軍陸戰隊員們的軍服是紅色的，有如煮熟的龍蝦的顏色，是以被戲稱爲龍蝦兵）們也都吃了一驚，一些人立刻舉起了槍，對準了士官生們。
拉姆齊艦長髮現了龍蝦兵們的異動，趕緊揮了揮手，讓龍蝦兵們放下了槍。
“你們的想法，我明白了，但是，你們不該採用這樣的手段……”拉姆齊指了指躺在地上的軍官們。“這是非常嚴重的一次事件……”
“這次事件。都是我一個人的責任。他們這些人，都是我打傷的。”陳偉看着拉姆齊艦長，大聲說道，“和其他人沒有任何關係。”
“不，詹姆斯……”沃爾特少尉的話剛說出口，便被陳偉嚴厲的目光止住了。
“既然這樣，我將按照皇家海軍的紀律和相關法律規定來處理這件事。”拉姆齊艦長注意到了士官生們憤憤不平的樣子，擔心再生出更大的激變。他用平緩的語氣對陳偉說道。
“那好極了，長官。”陳偉平靜的答道。
拉姆齊艦長沒有再說話，而是衝龍蝦兵的隊長點了點頭，隊長揮了揮手，兩名龍蝦兵來到了陳偉的面前。
陳偉俯身撿起了自己的軍帽，將軍帽整理好戴上，兩名龍蝦兵畏懼陳偉的威勢，情不自禁的用詢問的目光望向隊長，隊長使了一個眼色，兩名龍蝦兵甚是機靈。立刻明白了過來，沒有象對待犯人那樣上前扭住陳偉。而是站在了陳偉的身後。
陳偉大步朝門口走去，兩名龍蝦兵跟在他的身後，看起來根本不象是押送者，而更象是衛兵或跟班。
在將陳偉和那些惹事生非的軍官全都關押起來之後，拉姆齊艦長回到了艦長室，發現自己的襯衫已經溼透了。
“長官，將這麼多軍官關押起來，不會對軍艦的操作有影響嗎？”漢密爾頓副官看到艦長一臉疲憊的樣子，小心的問道。
“反正他們都是一羣養尊處優的傢伙，平時也是不幹活的，都是指使別人操作的。”拉姆齊艦長哼了一聲，重重的躺倒在了椅子上，“我已經讓他們的副手接替他們了，這些人應該從我們的船上給清除掉。”
“那這件事，您打算怎麼處理？”漢密爾頓又問道。
“那個年輕的羅特希爾德說的對，我們是女王陛下的海軍，不配這份榮譽的人，還是早些離開的好。”拉姆齊艦長說道，“海軍軍官團的榮譽，不能被這些傢伙玷污。”
“您說的對，我想您的報告是會得到司令官閣下的支持的。”漢密爾頓明白了過來。
他身爲海軍軍官團成員之一，當然明白艦長這麼做的原因。
海軍軍官團是一個非常特殊的羣體，其的特別之處在於，它是一項時髦的職業，各國海軍概莫能外。在本世紀七十年代以前，大部分海軍軍官來自於各個階層，這是有着將近四個世紀的歷史的。海軍軍官團主要有這樣幾類人：來自中產階級家庭，接受過良好教育的男子；大家族的破敗旁支，他們通常是有從軍傳統的海軍世家子弟；以及出身卑微、全靠自身努力的少數幸運兒。他們的共同點是，希望通過自身的積極、勤勉和能力，改善自己的生存環境。
但是自八十年代以來，現役的海軍軍官獲得了一種光環，讓這種職業帶上了時尚的色彩。這種轉變的原因並非一兩句話就能說得清楚。威武莊嚴的鐵甲艦隊、整齊漂亮的軍官禮服以及頻繁的社交活動（英國人噱稱其爲showingthefalg，展示旗幟）一改三十年前海軍在人們心目中的窘迫形象，突然成爲優雅的代名詞。就在十年前，大英帝國依賴皇家海軍攻城掠地還有些遮遮掩掩，現在的海外擴張，獲取殖民地成了堂而皇之的行爲。輿論的鼓吹將遠征在公衆眼裡變成了充滿羅曼蒂克的免費冒險。於是，隨着海軍軍官社會地位的大大提升，海軍變成了充滿魅力的兵種。它的魅力甚至激起了王室的興趣。本世紀初的威廉四世時代就出現過一個“水兵國王”，當然他確實行爲乖張、性格古怪，算不上有說服力的例證，但歐洲皇室子弟紛紛進入海軍發展的確是普遍現象。幾乎所有皇室都擁有自己的遊艇，海軍軍官在某種意義上成爲了皇室的親密夥伴（尤其是那些出身顯赫的軍官），而在以前這種地位通常只有禁衛軍的將領才能擁有。
但是，隨着海軍社會地位的變化對海軍利益的影響日益增強，到了鐵甲艦時代，歐洲國家的海軍中，許多高級軍官的見識十分淺薄而業餘。俄國海軍尤其存在這種問題。其它國家中。法國海軍貴族與平民出身的軍官之間存在着更爲嚴重的分歧和對立，由此曾引起法國海軍政策的大混亂。在英國，影響就來得更加強烈一些，特權階層得到保護，“軍官階層”的觀念比幾個世紀以前要更加的深入人心，這導致處在最底層的水兵向軍官層的晉升之路遭到嚴重的阻塞。在皇家海軍當中，准尉是給基層水兵準備的幾乎最高的軍銜，他們必須從基層做起。表現優異才能獲得擢升。通常他們能很受尊敬（但是這種尊敬通常不會來自於低級軍官，相反他們會因爲自己的地位受到威脅而討厭這些准尉）。但是除了在戰爭中確實做出了卓越貢獻的少數人能獲得進一步的晉升外，到目前爲止，准尉幾乎都無緣問津上尉的軍銜，幾個少數晉升到上尉的名額只給予那些“服役長久而表現突出的人”。
另外一個因素使得這個問題更加的錯綜複雜，就是世界海軍進入蒸汽時代之後，技術人員的出現。自從蒸汽發動機和鍋爐成爲戰艦的動力系統後，海軍中就設置了輪機員和司爐的職位。兩者之間掌握的技能相去甚遠。輪機員負責調試機器，診斷可能和實際發生的故障，更重要的是。無論是由於戰損還是錯誤操作，或者因爲設計本身不合理出現機械不能正常運轉時。他們都能進行維修或者改進。在這方面，有良好訓練並有長期見習經驗的技工將起重要的輔助作用。而司爐的專長在於添加燃料，正確將煤送入鍋爐並將其合理的鋪在整個燃燒面上是決定蒸汽產生效率的關鍵，這其實需要很高的技巧。
儘管如此，這些技術的重要性卻從來就沒有被海軍充分認識到。即使是英國皇家海軍中最爲優秀的輪機員也要費好大的勁才能夠晉升到軍官行列。到目前爲止，皇家海軍中僅有戰艦上的輪機長能在軍官餐廳用餐。大部分輪機員和其他技術人員要歷經長時間的埋沒而很難得到認可，其中一個重要的原因就是因爲行伍出身的軍官認爲他們低人一等。雖然去年成立的皇家海軍工程學院在慢慢的扭轉這一局面，但是“作戰軍官”的職位仍舊遠離技術人員。而爲低階的士官生提供普及培訓的難度更大，每個專業部門所要求的技能相去甚遠，只有極少數人能夠精通多種技能，大多數新入伍的新兵更是無法理解爲何要進行這樣的培訓。所幸的是，在一艘戰艦上，要達到一個共同目標，可以採用的方法不少：演習之中戰艦的表現；競賽中的成績；戰艦及小艇的應變能力以及像加煤這樣的純體力活的效率高下等等，都能成爲有能力的艦長、副艦長和各部門主官手中凝聚全艦戰鬥力、提升官兵素質的手段。
沒有一支歐洲海軍在招募和訓練上能同英國皇家海軍相比，實際上許多國家的海軍都把英國皇家海軍當成樣板，照搬照抄其人事結構，儘管可能在名稱以及工作分配細節細節上有所不同。他們有着和皇家海軍一樣的等級制度，存在的問題也和皇家海軍幾乎一樣。
而現在，到了改變的時刻了。
此時無論是拉姆齊艦長，還是漢密爾頓，以及被關在牢裡的“陪審團”軍官們和獨自被看押在一間倉庫裡的陳偉，都不會想到，這次的“陪審團”事件，將掀起一場什麼樣的改革浪潮。
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