張洪亮說道：“是啊，我一直以爲老天爺待自己不公，自己運氣不好，也沒有很到位的關係，從沒有考慮過其他因素，難道這些還不夠嗎？”王俊才說道：“這些是很重要的原因，不過這些都是外在因素，你有沒有考慮過內在因素。”張洪亮疑惑地道：“內在因素，什麼內在因素？”王俊才說道：“內在因素，就是你自身的原因。你是不是覺得你的直接領導範處長太小人了，他處處防着你，凡是露臉的機會，能和領導接觸上的機會，他都不給你。你有沒有考慮過爲什麼，這裡面固然有姓範的自私自利的原因，還有一個非常重要的因素，那就是你表現得太優秀了，給他帶去的壓力太大了，他不得不防備。”張洪亮插言道：“優秀有錯嗎？”王俊才說道：“優秀沒有錯，但優秀不一定都要表現出來，作爲一個領導，沒有人不喜歡用優秀的手下，但是，如果手下太過優秀，太過鋒芒畢露，很有可能威脅到自己的地位，爲了自己的切身利益，他就不得不防了。你知道爲什麼別的部門都有副職，就你們部門沒有嘛，很重要的原因就來自姓範的阻礙。大領導對你根本就沒有印象何談提拔二字呢，我也曾旁敲側擊的向大領導提過你的事，但我說十句好話，也抵不上姓範的一句壞話，李明軍之所以用姓範的，說明他們之間有很深的關係，他得維護姓範的利益。”
張洪亮說道：“我是命犯小人啊，所以說我運氣不好嗎。”王俊才笑道：“有這方面因素，但是你有沒有考慮過自身的原因，如果你當初表現的沒有那麼優秀，能夠適當地隱藏一部分能力，甚至故意露一些破綻給他，能夠學會藏拙的話，也許局面就會是另外的樣子。”張洪亮說道：“我從來沒有那麼考慮過，我就是想幹好本職工作罷了，管他姓範的什麼想法呢。”王俊才說道：“我說這話的意思，並不是說你這麼做不對，而是提醒你，要學會適應環境。要根據環境的需要適當地僞裝自己，要學會使用手段麻痹對手，過剛則易折，做人做事不能太直接，要學會因地制宜，根據情況做出變化。”
張洪亮說道：“照你的意思，我該怎麼做呢，難道要我向一個庸才低頭嗎，我做不到。”旁邊的李曉梅插言道：“你這人就是這麼犟，死要面子活受罪。”李曉梅當着別人沒有給張洪亮面子，讓張洪亮更加鬱悶，他端起酒來猛地灌了下去。李曉梅急了，想要發脾氣，她剛想上去搶奪張洪亮的杯子，被王俊才勸住了。王俊才說道：“嫂子息怒，不要着急，我還有話說。老三，碰上這樣的領導確實讓人生氣，但是這就是官場，這就是現實，除非你離開這個環境，但是你就能保證不會再遇到像姓範的這樣的上司了嗎？我告訴你，你碰上姓範的這樣的人，還算幸運的，他是真小人，明着對付你，你如果碰上城府深，表面上對你很好，暗地裡給你下絆子的僞君子，怎麼倒黴的你都不知道。走上副職是關鍵的第一步，但不是最後一步，等你當上了副職就會發現碰到的爾虞我詐絕對甚於現在，在這裡我也順便給老大提個醒，你現在馬上就要上任了，更要加倍小心，謹慎行事。老三，我這麼給你說，如果你不能改變自己的過於剛直的性格，不學會藏拙的話，即便你順利地當上副職，恐怕也會遭遇到更大的挑戰。中國人信奉中庸之道，中國的官場尤其如此，不學會夾着尾巴做人，不能夠放下身段，是不可能適應這個官場的。”
今天爲了勸解張洪亮，王俊纔可以說是使出了吃奶的勁，話盡於此，如果張洪亮還不明白，那他也沒辦法了。好在張洪亮也不是太過迂腐，他只是不肯放下文人的面子罷了。中國的很多文人墨客爲什麼被稱爲酸秀才，就是覺得自己的面子比什麼都重要，寧肯餓死，也不願意放下身段求人，既羨慕別人的地位，又不想放棄自己的臉面。張洪亮有點頓悟的意思了，是啊，既然自己想着追求官位，還要那些不值錢的面子幹什麼，這個社會沒有那麼多的順風順水，大多數的地位都是自己爭取來的，看來自己要做出改變了。打定了主意，張洪亮說道：“謝謝你，老四，你的話讓我明白了一個道理，人必須去適應社會，而不是讓社會適應人，不管環境是好是壞，面對的人是對是錯，我必須要去適應，要學會改變，不要老是怨天尤人，要放平心態，努力去適應這個社會。”
王俊才聽完高興地說道：“太好了，你總算想明白了。其實我說的這些話有些我自己也沒有搞太明白，我也不是以什麼過來人的身份教育你，只是想讓你醒悟過來，積極面對人生，其實當不當官不是那麼重要，人生快樂纔是最重要的。如果你能放平心態，積極面對一切，說不定好事很快就能來臨。”張洪亮實話實說道：“其實吧，我之所以這麼迫切地想要升職，主要是你們哥仨都發展得太好了。有句老話說得好，人比人氣死人，咱們同一年進廠，起步條件都差不多，眼看着先是老四你，後來是老二，最後老大也順利地升職了，咱四人就剩下我自己了，我能不着急嗎。不過經過你們的勸解，我明白了，升職這種事，怨天尤人沒有用，關鍵得改變自己，我以前確實有點太高傲了，有點目空一切了，從今以後，我會嘗試着表現的不要那麼好，有可能的話，甚至可以故意犯點無傷大局的小錯，讓範處長批評一下我，說到這，我回想了一下，這四年來我還真沒有讓領導批評過，這是不是會讓領導害怕啊？”
王俊才笑道：“是這麼回事，如果我的手下有這麼一個人，我也會睡不着覺的，哈哈！”王俊才說完大家都笑了。酒宴的氣氛一下子不再那麼壓抑了，王俊才舉起酒杯說道：“來來來，讓我們爲老三放下包袱乾一杯。”大家一起舉杯碰在一起。酒足飯飽，劉曉婷收拾桌子，紀秀雲和李曉梅幫着一起打掃衛生，哥仨坐到沙發上，泡上茶繼續聊天。王俊纔對張洪亮說道：“如果你實在覺得在宣傳處太壓抑的話，我可以把你調到興隆食品這邊來，不過這邊沒有太適合你的工作，讓你一箇中文系大才子來做辣醬，有點太埋沒了人才。”張洪亮說道：“謝謝老四，我原來還真有這種想法，不過我現在想開了，人不能碰到困難就逃避，逃了一次，可能就會成爲習慣，以後就更加難以成功了。我決定積極面對現在的一切，爭取靠自己的力量獲得成功。不過你得給我留着職位，萬一再過兩三年，我還沒當上官，就去投奔你。”
王俊才笑道：“沒問題，我給你留着這個副總的職位。”張洪亮說道：“副總啊，要不我調過來試試。哈哈，跟你開玩笑的。”王俊才也笑了，張洪亮這裡沒事了，他又問起了盧成功的情況，他說道：“老大，這次你能當上這個副廠長，主要是你針對管理方面的演講起了關鍵性的作用。說實在的，酒精分廠目前的管理確實有點落後，這狀況你比我更清楚，老曹年紀大了，思想有點僵化，不過他資格太老了，大領導不大好意思動他，就等着他退休呢。好在還有兩三年他就退了，這兩三年對你來說非常的寶貴，你必須好好把握住，你如果能夠牢牢的把酒精分廠掌控起來，那老曹一退，他的職位就是你的了。但是有一點你必須注意，既要做出成績，還不能讓老曹覺得你有搶班奪權的想法，怎麼處理好兩者之間的關係，你自己好好琢麼琢麼。”盧成功也知道老曹在酒精分廠的威望，他說道：“這方面的事情，我也考慮過。我覺得首先要對他保持充分地尊重，多請示多彙報，在他允許的情況下，適當地對某些非核心的崗位做一些調整，慢慢滲透到核心崗位。管理說到底就是管人，目前哪些人是老曹的嫡系我都知道，這些人暫時是不能動的。至於其他的人怎麼調整，怎麼收服我再想辦法。我目前最重要的是學會怎麼做好副職，都說副職難當，我就不信了，我就幹不好這個副職。”王俊纔對盧成功是很放心的，他性格比較沉穩，做事比較牢靠，相信他一定能做出不錯的成績。
時間過得真快，三人回想起剛畢業的快樂時光，彷彿就像昨天剛發生的一樣，不知不覺四年的時光過去了，同樣的時光，活出了不同的精彩，其中有好有差，有苦有樂，都是自己人生重要的經歷。