王福來對李明軍說道：“小俊一直非常尊敬您，他一直拿您當長輩來看，所以我也得這麼待您。我聽說了最近您的工作變動情況，我作爲小輩不敢拿什麼話教您，只是我覺得人生起起伏伏纔有意思，沒有誰會一直順風順水，人這一輩子總要經歷些什麼才完整。說這話我有點不自量力了，您走過的路比我們過得橋都多，肯定明白其中的道理。其實，您從目前的狀態裡跳脫出來，你就會發現外面的無限精彩，這一點我和小俊我們倆現在切切實實體會到了。我的情況不允許我長期呆在江州，廣州那邊還有一大攤子事，小俊這裡事情更多，不過他能好一點，可以和您近距離溝通，我和小俊誠摯的邀請您出山，來幫我們倆掌一掌舵，請您一定要答應。”
王福來的一番話深深的打動了李明軍，兩個年輕人請他快趕上三顧茅廬了，其實他早就有了辭職的想法，不過就是多年體制下工作，他還有些放不下官職這一身份。他原本的打算是在家裡歇一段時間，然後找關係從輕工業局調走，換一個單位繼續當官。不過就算調動，也很難再幹上一把手了，最多能夠脫離開現在這個尷尬的環境，面子上不再難堪而已，其實他內心的苦惱還是無法徹底消除。算了，人活一輩子，不就得有所追求嗎，古人說得好，寧爲雞頭不做鳳尾，與其渾渾噩噩的在官場混到退休，不如出來開拓一個新事業。
李明軍說道：“二位老弟，感謝你們對我的信任，雖然我當了幾年的廠長，其實我感覺我還有很多不足的地方，特別是在用人方面，我犯過錯誤，而且自己也有盲目自信的毛病。我一直在總結出現這一問題的原因，後來我發現，主要是有兩個原因。第一，我上面缺少人監督，在酒精廠我就是土皇帝，說一不二，特別是在做對了一些事情後，慢慢地越來越自大，認爲自己是天底下最聰明的人。第二，就是我旁邊缺一個像小俊這樣的得力干將，這也許就是命，以前小俊在我身邊時，我頭腦清醒，做事也冷靜，可惜後來小俊從單位辭職，離開了我的身邊，慢慢我就開始犯錯誤開了。這一次你們邀請我出來跟你們幹，我也想好了，我可以接受你們的邀請，但是我不當董事長，我只當總經理就行，董事長由你們二位來當，這樣我頭上有人監督，不至於犯錯誤。還有就是小俊和福來你們二位要隨時提醒着我，並且幫我出謀劃策。只要答應了這兩點我就幹。”
王俊纔跟王福來對視了一眼說道：“軍哥，既然你讓我們跟你平輩論交，那我也不客氣了，這樣稱呼你，會讓你感覺到更輕鬆一些。很高興，你願意出來幫我們，你剛纔分析的自己的問題，在我看來那都不叫事，我覺得當一把手就得有充分的自信。當然也許我還沒有碰到大的挫折無法體會到你的心情，但是我認爲誰也不是神仙諸葛亮，哪能把所有的事和人都看準確，只要不是犯下致命錯誤，讓公司徹底完蛋，那就沒關係。想當年紅軍兩萬五千里長徵，幾十萬人馬最後只剩下幾千人，最後不還是取得勝利嗎。所以你不要爲這事自責，至於你說的那兩點要求，我認爲都沒問題，我和福來肯定不會撒手不管的，至於叫什麼董事長總經理的都沒關係，那不過就是個稱呼而已。讓你當董事長只不過是給你決策的權限而已，公司的所有權還是在我們倆手裡，特別重大的事情，我們還是要研究通過的。正好說到這裡，我和福來商討了一個方案，我們準備給你江州福俊地產百分之十的股份，你如果覺得少我們可以再商量。”
李明軍聽說還要給他股份，連忙擺手說道：“你們能讓我當這個董事長，擁有決策權，我就感激不盡了，股份不股份的無所謂。”王俊才說道：“軍哥，國企和民企的區別就是管理者持股，雖然你不能像其他董事長那樣是最大的股東，但是你擁有股份就表明你不是一個純粹的打工者，你和我們一樣有共同的利益。另外我們還會給你提供一份年薪五十萬的薪水，當然了我們也會對你有業績的考覈，完不成我們也會扣錢的奧。”
李明軍說道：“你們給的工資太高了，現在企業剛開始肯定缺錢，我還是拿低一點工資爲好。”王福來說道：“軍哥，我也這麼叫了。五十萬的年薪，在地產公司一點都不高，因爲你所要付出的更多。”李明軍鄭重地說道：“好，既然二位這麼信任我，我就不再推辭了，我願意承擔起這家公司的責任。不過二位要隨時提醒着我點，儘量避免我犯下錯誤。”王俊才高興地說道：“太好了，來，我們以茶代酒，共同祝賀軍哥。”三人端起茶杯，輕輕喝了一口，實在是茶水太熱，要不然就一起幹了。
送走了李明軍，王俊才和王福來一起回到王福來的酒店房間，兩人還要聊一點私密的事情。關於江州的地產公司，名稱還是沿用福俊地產，但是股份如何分配兩人需要商量一下。王俊才的意思，想把他在廣州福俊地產中擁有的百分之三十四的股份，置換出來投入江州福俊地產當中，除掉給李明軍的百分之十，剩餘的百分之五十六都由王福來擁有。但王福來認爲在江州的地盤上還是讓王俊才佔大多數股份爲好，不過王俊才堅持認爲自己對於房地產不如王福來熟悉，而且王福來還要拿出一部分股份，激勵他帶來的那些高管們，所以相對來說他自己就算是沾光了。
最後兩人就按照王俊才的辦法確立了股份構成，這家公司第一大股東是王福來，第二大股東是王俊才，第三大股東是李明軍。江州福俊地產也成爲了少見的，由小股東任董事長的公司，雖然少見，也不是沒有。目前國內常見的都是最大股東任董事長，然而在國外，很多大公司發展了上百年，很多股份的擁有者，不願意從事管理和決策工作，從而聘請小股東擔任董事長的比比皆是。真正約束一個企業的是董事會，而不是董事長這個職務。
王福來對王俊才說道：“我這次回來，原本是想把工作重心，轉移到江東來的，不巧的是小尤懷孕了，她從小嬌生慣養慣了，不適應北方的氣候和乾燥的環境，所以我考慮再三，還是先暫時以那邊爲主，我不想夫妻兩地分居太久，我想等孩子生下來大一大，再帶他過來。所以這邊的事情就全靠你了，不過我相信你的能力，短短几年時間，你就搞出這麼大的生意，我實在是佩服得很。明天你帶我去看一下你的超市和其他的企業，我得好好向你學一下。”
王俊才說道：“嫂子懷孕了，太好了，恭喜你多年心願終於達成了。你不常回來也沒關係，江州的地產發展比較慢，有什麼重大的事你可以隨時過來嗎。我之所以推薦李明軍，一個是他有國企一把手的經歷，管人方面沒問題，最關鍵的是他的人脈，做地產方方面面的關係都得有，這方面你我都欠缺不少。至於他的問題嗎，相信經過這次挫折，他應該會反省提高的。資金方面你也不用擔心，我有個朋友現在是江東信託的董事長，我的超市都是通過他融資的，先期只要你那邊調過來一批資金，在這邊轉一圈再調回去就行，剩餘的開發資金我來想辦法。”
這次王福來回來，原本王俊才準備跟他聊個通宵的，不過看王福來神態疲乏的厲害，就告辭回家了。第二天一大早，王俊才就來到酒店，先陪王福來吃了早餐，然後帶着衆人一起坐車前往興隆集團總部。王俊纔在本就不富餘的辦公樓上，給江州福俊地產騰了兩間辦公室臨時使用，等明年建新區商業中心項目交付後，再搬到那邊。安頓好了手下，王俊才陪着王福來去樓下的超市轉了一圈，超市的生意依然的火爆，雖然比不上地產業的高利潤，但是屬於高週轉穩定現金流的產業。
王福來一邊看一邊點頭，看來廣東那邊也應該按照地產加商業中心的模式發展。他的地產公司可以從廣東過來，王俊才的超市商業體也可以從江東過去，他跟王俊才提了自己的想法，王俊才欣然同意，不過他現在嚴重缺乏管理人才，希望能夠給他半年的時間，等培訓完建新區項目的團隊再說。看完了超市，王俊才又陪着王福來挨個把集團下屬各個企業參觀了一圈，王福來發現王俊才搞的這幾家企業，雖然規模都不大，但是都屬於穩定賺錢的企業，相對於地產業的高投入高回報，相對風險非常小，可以說都是一些現金奶牛，是王俊才事業的重要基礎。