第二百二十一章 準備開業

經過了連續不斷的努力,超市上貨工作終於在十二月三十日結束,提前一天完成了全部工作。爲此王俊才包下了一座大型飯店,請所有工作人員吃飯,並做了熱情洋溢的講話。他說道:“各位同事,各位朋友,經過大家連續不斷地奮戰,終於提前一天圓滿完成任務,在這裡我代表投資方,向大家表示衷心的感謝。大家都聽說過紅軍萬里長征的故事,在當時那麼惡劣嚴峻的形勢下,紅軍指戰員克服困難,不畏艱險,勇往直前,終於取得了劃時代的勝利。我們現在的工作雖然比不上長征的艱辛,但也是通過大家不懈的努力,克服了重重困難才取得了這麼巨大的成績,我們的勝利來之不易,值得我們珍惜。通過此次高強度的會戰,可以得出這麼一個結論,那就是我們這個隊伍是有戰鬥力的隊伍,是團結的隊伍,向上的的隊伍。經過此次鍛鍊,我們可以驕傲的說,我們不畏艱苦,敢於開拓,勇於付出,以後不論碰上再大的困難,我們都能克服它,戰勝它。我們會像紅軍那樣,奪取一個又一個的勝利,最終成爲一個強大的稱霸江州市,江東省,甚至整個中國的大型超市集團。”

王俊纔講完後,會場爆發出雷鳴般的掌聲。未來公司發展到哪一步,姑且不論,單單公司董事長表現出來的強大的自信心和霸氣,就值得大家爲這個公司努力工作。王俊才就像獅王一樣,帶領着後面的獅羣衝鋒陷陣,去奪取一個又一個的勝利。講完話,王俊才發揮他酒量大的優勢,與員工們頻頻舉杯,挨桌敬酒,酒宴氣氛瞬間熱烈了起來。敬完了酒,王俊才當場宣佈,全體員工,除了值班人員以外,全部放假兩天,到明年一月三號正式上班。今天正值年末,明天就是新年,在這裡祝大家新年快樂,大家放開了玩,徹底放鬆一下。等到來年上班,迎接大家的將是更加嚴峻的挑戰,希望大家回去以後好好休息,爭取以一個全新的精神面貌,迎接超市的正式開業。

一九九八年就這麼悄然結束了,站在這新舊之交,王俊才心潮澎湃。今年對他來說是一個突破之年,先是經過嚴酷的競爭取得了改制的最終勝利,自己搖身一變,成爲了千萬身家民營企業主。不但如此,下半年自己又聯合王世昌和張德強,共同成立了興隆超市,這家大型超市馬上就要開業了,未來它將成爲王俊才企業版圖上的核心力量。這家超市將成爲王俊才完成突破的重要支柱,如果它經營的好,再多開幾家分店的話,王俊才的資產將超越千萬,向億邁進,他將有可能成爲江州乃至江東省最年輕的億萬富翁,那對他的人生將具有非常重大的意義。

鐺,鐺,鐺,新年的鐘聲敲響了,一九九九,這個二十世紀尾數最大的年份,以不可阻擋之勢來到了。時間這個概念,有時候讓人迷茫,到底是它來到了,還是人們進去了呢,實在讓人無法分清。但不論是誰,只要他活着都無法阻擋時間車輪前進的腳步,除非他死了,進入了另外一個世界。

元旦這天,超市員工大多都放了假,其中也包括董濤。因爲準備開業的關係,他已經連續工作了一個月的時間,好不容易趕上放假,王俊才讓他休息兩天,順便回老家去看望一下他的父母,回來後,繼續迎接更大的挑戰。但是王俊纔不敢休息,他早早地來到超市,在值班經理的陪同下,挨個巡視每個部門。由於賣場全部封閉,他無法進入實地探查,於是來到監控室,仔細查看監控。

隨着科技的發展,攝像頭越來也清晰,硬盤容量越來越大,系統越來越先進,但是價格反而越來越低。這就給超市大規模普及監控探頭帶來了條件,很多人力無法到達的區域,監控都可以進入。而且操作系統越來越智能化,很多不正常的動作都會被系統自動捕捉並給安保人員提醒,這就給安保工作帶來了極大的方便,過去那種完全靠人的雙眼巡視才能發現的時代已經過去了,現在開始迎來了智能化的時代。當然了,機器再先進,也無法替代人眼識別的作用,所有的不正常行爲,需要人眼再次確認爲有問題才能付諸行動。不過當人工鎖定嫌疑人後,系統的強大就顯現出來了,它可以在毫秒之內快速鎖定還在監控範圍內的嫌疑人,這給快速抓住嫌疑人,提供了極大的便利。

王俊纔在聽了保安部經理給他做的一番講解後,逐漸放下心來,做超市不是不允許有損失,很多超市都特意留出一定數額的物品損失,作爲壞賬處理。但是一定得控制在極小的範圍之內,否則這個超市就不用再開下去了。王俊才巡查完了監控室,想起在外面停車場上的崗亭執勤的警察,他們也沒有放假,一直在那裡辛苦的工作,他特意和保安部經理一起,過去慰問今天值班的一名警察和一名協警。

這些警察一開始是帶着情緒來這裡上班的,在崗亭裡面執勤,條件肯定比在辦公室裡要差得多。但是來了沒幾天,他們就不再發牢騷,反而偷着樂了。因爲超市不但在大樓內給他們提供了正式的辦公室和休息室,還給他們安排了專門的問訓室,用來臨時審問嫌疑人使用。同時超市悄悄跟他們簽署了協議,每月另外按級別給他們提供勞務補貼。這些錢數額還不低,不比他們的工資少多少,這樣他們能夠拿到相當於雙份的工資,原來認爲的苦差,變成了肥差,他們能不偷着樂嗎。

值班的警察看到保安經理過來,主動熱情的打招呼,他們已經很熟悉了,平常沒少在一塊吃飯喝酒。不過這些警察對王俊纔不熟悉,還以爲是某個部門的領導呢,當聽保安經理介紹這是他們的大老闆董事長時,兩人都驚得嘴都合不上了,他們作爲警察也算是見多識廣,閱人無數了,可是真的沒見過這麼年輕的大老闆。王俊才微笑着跟他們打招呼,他們才反應過來,滿臉堆笑地跟王俊才握手。王俊纔跟他們說了些辛苦拜託了等感謝的話就離開了。

超市開業在即,王俊才除了確保超市正常運營以外,最大的擔心還是在開業當天的安全問題上。因爲會有大量人員聚集,而且他們都是自發前來,沒有經過集體組織,一旦出問題就會引發混亂,另外這麼多人來購物,肯定會引來無數的小偷,所以必須通過安保人員,人爲的把他們分割成一點一點的小範圍小數量的部分,這樣既能保障他們的安全,還能嚴控小偷偷盜顧客財物的發生。另外還要在超市門口架設排隊護欄,把顧客強制分流成四到六排,這樣他們可以有序進入超市,防止發生擁擠和踩踏的發生。另外在開業當天,要梳理特殊人羣,比如抱或領着小孩子的,年齡偏大的,身體有殘疾的,醉酒的等等,這些人要把他們梳理出來,暫時不允許他們進入超市,免得發生不可預計的意外。

另外爲了防止人羣聚集產生的怨氣,王俊才決定取消請領導人講話的環節,只保留請張副省長宣佈超市開業和嘉賓剪綵的環節,最大程度的壓縮典禮進行時間,一個是保障領導的安全,再一個就是保證顧客能夠最短時間進入超市購物,防止人羣長時間聚集產生的風險。當然了,超市保安部已經與歷航區公安局做了各種各樣的預案,可以說萬無一失了。

經過了兩天的休息,超市的員工重新上班。上班第一天,就是對開業進行模擬演習,王俊才召集了興隆集團員工家屬大概五百多人進行了實戰演練。這些人從廣場上聚集,到被人爲分流,然後進入超市,自由挑選商品,然後結賬出超市,都進行了演練,雖然人數不多,放到超市裡根本看不出來,但是由於王俊才提前對他們進行了組織,讓他們集中進入,集中結算,還是能夠檢驗出,進和出兩方面的成果。

經過檢驗,在進的環節由於有臨時護欄的隔離,進入還是基本有序的,只是很多顧客由於第一次乘坐扶梯,顯得有些猶豫,所以被後面的人的慣性衝撞了一下,這引起了王俊才的注意,特意提醒保安部,要限制一次放行的人數,採用間隔三秒放行的方法,保證前後兩撥人有足夠的安全距離,防止後面的人衝撞到前面猶豫的人。另外還要在電梯進出口處增加安全人員,及時提醒乘梯人羣注意安全和幫助他們安全乘梯。電梯安全非常重要,除了保障人員使用安全以外,還要保證電梯運行正常,這就要求扶梯運維人員再三檢查電梯使用情況,並做好各種情況預案,萬一發生電梯停運,要做到不慌亂,配合安保人員快速疏散顧客,防止混亂的發生。

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