正文_第563章 Hi(上)

夏天掛了董浩的電話以後,終於意識到,這幾個人八成是已經通好了氣的,不然爲什麼從方仲明開始,到李志民、萬勝男、陳準、柳志相和董浩這六個人,每個人都投了兩百萬,拿了0.2%的股份呢?

就算大家都不看好夏天的這個項目,只是想稍微贊助一點兒意思一下,也不會這麼默契,都只投兩百萬吧?

就算大家真就這麼有默契,一個人剛好就給兩百萬,那也不會都只認0.2%的股份,毫無異議吧?

這個世界上哪有這麼湊巧的事兒,分明就是大家都按照方仲明的規格走。

搞不好這幾人剛好就在一起議事,或者聚會什麼的,然後聽方仲明這麼一說,其他人就全部按照這個標準走了,畢竟他們也不好意思超過方仲明啊。

但是這樣,夏天就不爽了,本來他以爲,至少萬勝男、董浩和柳志相三個人,會比較支持他呢,沒想到這三人和大家都一樣。

雖然一千兩百萬這就這樣輕易到手了,但是夏天的心裡還是不爽。

混到今天這一步,雖然廣受關注,卻沒有真正的出人頭地、名震天下,但是一兩千萬對於夏天來說,並不是什麼難事了——不止是暗地裡的黑金,可以見得光的錢,很快弄到一兩千萬,也是小菜一碟。

不是錢的問題,那就是情懷的問題——被人看低的不爽。

不過夏天都已經被人看低十幾年了,在工地搬磚的時候,在老闆眼裡他就是一條狗,即便那樣夏天也安然度過了。所以夏天早就過了那種熱血上頭,爲爭一口氣就不死不休的階段了,他只會默默地把別人的看不起,當成自己往上爬的動力,而不會發毫無意義的怒。

加上自己的錢,現在夏天手頭能見得光的白錢,已經有兩千萬了,這點兒錢說少不算少,但說多也真不算多,要想從頭買地、建廠房、購買生產設備,購置原材料,招聘員工,組織生產,打廣告做宣傳……等等,兩千萬是絕對不夠的,兩個億湊合。

那這資金缺口差的可就多了去了,足有1.8個億呢。

如果不自建,而是收購一家飲料廠的話,那資金缺口就不止1.8個億了,現在就是買一家礦泉水廠,都沒那麼便宜呢,光地皮就值老錢了。

缺錢還不算什麼,難的是缺人。

本來夏天是想從李志民、陳準、萬勝男三人的手裡借幾個人,把飲料公司的架子撐起來,培訓新員工都是小意思了,主要是把岑乃波和舒芯兩個教育好,如果這兩個女人是可造之才的話,夏天也不會吝嗇手裡的資源,將來這兩女肯定都會獨當一面的。

高瑩雖然在國安訓練營接受了相關的商業培訓,但是畢竟她沒有正式的工作經驗,所以這對高瑩來說,也是一個理論結合實踐的過程。

至於夏天自己,他從一開始就只想接觸和了解一下,根本沒有深入掌握經營和管理技巧的打算,他給自己的定位就是老闆,主要負責的就是研發產品,和佔大股當老大,其他的都會甩給其他人去幹,夏天是絕對不會把自己累死的,有閒暇時間他更願意去泡妞,泡遍全世界的各族美女。

七個主要的支持者隱晦地表達了反對以後,夏天也算是頂上氣了,再缺人,他也不會找他們借人了,就特麼自己來,一步一步的培養自己的基本力量,這樣得來的手下忠誠度更高,還少了別人摻沙子的機會。

而且招攬手下一點兒都不難,鷺島大學不就是放在眼前的一座人才金礦嗎?況且現在夏天也算是鷺島大學的學生了,而且上次聚會的時候也認識了各系的一些學生,完全可以以這個爲基礎,招攬一批人進公司。

鷺島大學的定位就是省內的全科大學,經管系的人才可以招幾個來負責管理,建築系的人才可以招幾個來負責建設,機電系的人才可以招幾個來負責設備,新聞系的人才可以招幾個來策劃宣傳……多的不敢說,招倆管用的會計總沒問題吧?鷺島大學的會計和化學兩個拳頭專業,可是全國排名前茅的。

夏天心裡拿定了主意,出來跟舒芯打了個招呼。

“舒芯,你說,我從學校裡找一些人過來工作,怎麼樣?”夏天說道。

“當然可以啊,”舒芯的眼神快速地從夏天的腰帶下閃過,說道:“你想招什麼樣的人才?”

“公司草創,到處都缺人,營業執照還沒辦呢,你也看到了。”夏天拿手在空蕩蕩的實驗室圈了一下,說道:“其實這裡我是打算做實驗室用的,不過暫時也兼作公司的行政辦公場所,等到生產廠房確定了,公司就搬過去,這裡就只是實驗室。”

“天哥,我覺得現階段,你還是從社會上招聘比較好,”舒芯聽夏天說起正事兒,心思也調整過來,思考着說道:“只要是正規的獵頭公司,肯定能找到你需要的人才,這些人熟悉職場規則,個人能力和經驗都足夠,基本的職業道德一般也沒有問題,你可以招一些成熟穩重的把公司的架子搭起來,等到公司穩定下來了,你再從學校裡招人。

今天的情況,天哥你也看到了,我自己都覺得很尷尬,同學們對於新產品的偏見,我覺得是來自於對新公司的信任度太低,就算我作保也沒用。而且我覺得學生羣體本來就不穩定,學生沒經驗,不能承受工作壓力,他們適合進入一個結構穩定、有老員工壓陣的企業,然後再一步步成長,起碼大部分都是這樣,極少數精英,你的新公司恐怕也留不住他們。”

夏天聽的連連點頭,這話說的確實很有道理,也很有水平……雖然最後一句話說的不太客氣,但是夏天也是認可的。

真正的人才都是心高氣傲的,沒那麼容易駕馭,除非新公司名震天下,否則別想招攬這些極少數的精英人才……夏天突然想到一個問題,脫口說道:“如果我的公司不用這些頂尖兒人才,也能夠發展壯大,名震天下,那我還有什麼理由非要招攬這些頂尖兒人才呢?”

舒芯頓時也懵了,對啊……呃,你說的好有道理,我也不知道該怎麼反駁了。

(本章完)

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