張裡還記得在任命書下達後，自己正一頭霧水時，市長楊國興一個電話召見了他。
在楊市長寬大的辦公室裡，楊國興說，怎麼樣，給你弄了個實缺這下滿意了吧？張裡笑笑，說謝謝領導器重，但是這個實缺不太好乾啊！
楊國興笑說你這個人，年輕嘛，就是要滿身的幹勁，你這個樣子一點衝勁都沒有，有時太成熟了也不太好！真池治理是一項長期艱苦的工作，難度很大，同樣需要有高度的責任心和事業心，要持之以恆的長久堅持下去，省裡面是省長親自負責，市裡是我這個市長負責，但是你知道我的精力總是有限，所以很多事情需要你來辦！交給別人我不太放心，只有你最合適，我希望你能正確認識到這一點！
張裡鄭重地點點頭，楊國興話裡的意思他又何嘗聽不出來呢，楊國興的充分信任讓他有些感動，同樣覺得身上的擔子壓力很大。
楊國興說，真池的具體治理工作你要充分與省裡相關部門保持一致，這次在資金財力上不會有什麼問題，省裡有專項資金專用，還有一大批的專家學者們領頭，你要做的就是嚴格落實好每一項任務，切切實實的把具體治理工作抓起來，不能畏首畏尾、瞻前顧後，該動真格的時就要敢於大膽着手，真池現狀太嚴重了，必須要真刀真槍的幹！不這樣不足以解決現狀！
具體的我就不多說了，你抓緊時間上任，儘快拿出些有力度的工作計劃，省裡是掌大局，局部工作還要我們落實，你儘快進入狀態，拿出些有新意的東西，也表表我們春江的姿態！
話說到這個份上，張裡還能說什麼呢，只能當即鄭重地表態，一定努力云云，不讓領導失望等等。楊國興只說工作上事，對於他這個實缺的由來並沒有說太多，但是從其認真謹慎的態度中，張裡能看出，肯定是有一番曲折的。實君之祿爲君分憂，他只能如此了！
張裡利用剛上任的蜜月期，抓緊時間惡補有關真池一些基本資料，包括湖體自然狀況，以往的治理措施和相關政策，對這些真池的歷史，他覺得很有必要去了解清楚，真池的治理爲什麼一直沒有顯著成效，那說明以往的做法肯定是有欠妥的，至於到底問題出在什麼地方，他還要綜合分析，從中找出根本原因，從而才能在以後的工作中避免彎路，前面的誤區以後就不能再犯了，這是提高工作效率和工作成效的捷徑。
班子裡的幾個人各有特長，副局長劉泰山是環保出身，對環保上的專業和政策瞭解很是熟悉，副局長朱剛，原來在真池管理委員會工作，對真池是知根知底的瞭解，對真池的周遭環境更是如數家珍，其他兩人都是管政工的，只能維持真管局上上下下正常運轉，在治理的工作上，指望他們出大力肯定是不現實的。
相比之下，只有張裡這個一把手局長最重要，但偏偏對真池張裡陌生的很，對於環保領域的事也是一知半解，全局的大方向掌在他的手中，外行領導內行肯定不行，張裡只有硬拼着去充實自己，不懂的就虛心地向兩個副手去請教諮詢，領導如此低姿態和平易近人，後者自然是樂意萬分的！
短短一個月，張裡在真管局呆的時間遠比他在市府呆的時間多，所有內容只有一個，儘快的熟悉瞭解情況，以期儘快提高自己，儘快進入工作狀態，期間凡是省裡召開的有關真池的治是工作會議，他是悉數出席，工作狀態很是積極。
一把手局長的勤政，這讓真管局上上下下的人紛紛是敬佩不已，沒想到一個堂堂的局長竟是工作狂，這種敬業精神極大的感染和鼓舞了下屬，衆人紛紛以局長作榜樣，業務知識不懂的也在抓緊時間學習，懂的人也在加深瞭解，相比其他市局部門的辦公狀況，真管局的工作作風和氛圍相當良好！
通過充分的調研瞭解分析，張裡認爲真池的污染大體上來源於幾個方面，一是地理原因，真池地處山區丘陵的盆地低凹處，按照水往低處流的自然規律，城市裡的自然水系流向與真池不利，很多污水就這樣衝入真池的大塘子；二是生活污水的排放，這是真池周邊的村鎮生活居住點大量的人口正常生活所產生的，沒有合理的污水排管設施等必要基礎設施，導致這些生活垃圾只能自然流向真池；其它還有工業廢水、農業源污染、真池周邊城鎮化發展、半封閉式的湖泊缺乏活水置換等等原因。
這些都是造成真池污染現狀的直接原因，內中有人爲因素也有自然客觀條件，張裡認爲，如果想將真池迅速有效的治理好，這些產生問題的方面必須要得到綜合整治或改善，否則真池治理工作只能是一個遙遙無期的反覆惡化的大難題！
當然，這些是他個人的綜合認識，爲了印證心中的結論，張裡與副局長劉泰山和朱剛商議，他想對周邊的情況進行摸底瞭解，以求心中的理論與實際相結合一下。
在張裡的辦公室中，這次三個局領導坐到了一起，近一個月的接觸和相處，三人間已經有了一定的熟知，相互間也不再如當初的生澀，但劉、朱二人對張裡還是很尊重，年輕領導不僅謙虛和藹平易近人，而且就工作來說，也是兢兢業業的，這就不得不讓人心服口服！
“來，坐坐！”張裡笑着起身招呼兩人到沙發上落坐，辦公室主任孔麻子積極殷勤地端茶倒水，雖然領導有專職秘書，但是小劉在真管局卻是地位特殊，嚴格意義上說，他是市府辦公廳的人，與真管局不搭邊，但是領導兼任局長，所以他與真管局就有了些許聯繫。
儘管如此，每次到真管局，小劉還是很輕鬆的，因爲他一來，辦公室主孔麻子就跑前跑後的忙活，很多工作都由他代勞了，小劉也樂得偷閒。領導是自己的領導，但同時也是人家的領導，相應的給別人接近領導的機會也是成人之美，小劉自然懂得這個淺顯的道理。
“局長的工作態度和責任心就是讓我們佩服啊！現在局裡上下都以局長作榜樣呢！”副局長劉泰山抽了口煙笑着道。
“是啊，有局長以身作則帶頭，我相信我們真管局一定會是市直部門的先進單位！”副局長朱剛也笑着附議，
面對兩個副手的拍馬溢美之詞，張裡笑笑，很隨意地擺了擺手，切開正題道：“今天請二位過來，我有個想法要說一下！”張裡抽了口煙，撣了下菸灰，很優雅又很平和笑道，
“我到局裡也快一個月了，這段時間多謝兩位的幫襯，這個真池治理工作不瞭解不知道，一看還是嚇了一跳啊！”
對面二人一聽談正題，不約而同地坐正了身體，凝神細聽。
“真池治理看來是一項長期堅持不懈的艱苦工作，可以說是任重道遠啊！省裡市裡有專家有顧問，在大方向上他們給我們作出了正確的指引和規劃，我們工作努力的方向很清晰，這點不容置疑！”
“但是我們是具體的執行單位，所有的落實細節等等需要我們來辦，如何辦怎麼樣才能辦好，我想這個問題比較重要，工作開展方法和落實程度直接影響真池的治理結果！”
兩個人聽着張裡的引述，紛紛點頭，領導說的是實情。
又撣了下菸灰，張裡臉上收斂笑容道：“我認爲要想把工作做好，把上級的指示完完全全不折不扣的落實好，就需要我們對真池加深認識瞭解的程度，如果不熟悉現實情況，貿然作出具體措施，必然會影響到整體工作成效！所以，我想在近期在局裡組織一個下基層調研的活動！讓我們這些直接管理真池的人，完完整整真實地瞭解自己的職責領域，俗話說的好，沒有調查就沒有發言權，理論要結合實際，這樣才能把真池治理工作有效的開展起來！”
“好！我同意您的提議！這個方法好，先了解再管理，避免工作失誤，好辦法！”副局長劉泰山率先表態，一臉的深表贊同之色。
“沒問題！這個安排很符合實際情況，我們局裡很多同志以前對真池的基本情況並不瞭解，要是借這個機會讓大家都充分地到實地的調查瞭解，做到心中有數，這樣他們在落實工作時就要事半功倍了！好，領導就是領導，您看問題總是眼光比我們高多了！”副局長朱剛也不失時機地大感佩服狀言道。
呵呵一笑，張裡擺了擺手，笑道：“先調查再發言，沒有調查就沒有發言權，這是主席他老人家的至理名言，這個道理大家都懂！我想我們還是從小事從實事做起，一步一步來，既然我們是真池管理局，那我想我們大家每一個人都要對真池瞭解深刻，知真池、愛真池，專家水平不一定要達到，至少要比一般人要強點吧？”
“那是那是，您說的對！”
對面的劉、朱二人連連笑着點頭，現在他們對年輕領導的務實求真作風有了進一步的認識，一開始，他們還抱着暗中想瞧瞧看的態度，他們想看年輕領導到底如何出手，年紀青青領導這樣一個大局，實在不是一件容易的事！沒想到一個很簡單也很實際的方式就這樣從年輕領導口中說出來，從點滴做起，腳踏實地，堅持久戰，這種工作指導思想，對於治理真池工作來說，實在是再合適不過了！