第7章 人事

湖客棧貴賓間裡面。面色微紅的徐菲正坐在蕭蜒忖捉住他正在自己胸前使壞的左手,急急地道:“林磊就在隔壁呢。”

蕭客的笑容有些讓徐菲臉紅:“他不知道?”

“那”那也不能”徐菲按着他的手,不讓他順着自己的小腹再往下移去,白了蕭震一眼:“非要我丟臉你才高興是吧?”

蕭震笑着收回手,卻輕輕捏了捏她粉嫩白哲的下巴:“我是考驗一下他而已。”

徐菲一愣,繼而有些明悟,卻更羞惱了:“就一定要用這樣辦法嗎?你,,你就是壞,就是壞!”

蕭震卻輕笑道:“那你可以不所呀。”他的手指從下巴開始撫着徐菲細滑的皮膚,慢慢向下,變魔術似的拉開了徐菲胸口的衣服。當他的手到達胸前的兩糰粉膩中間,徐菲的呼吸逐漸變得急促起來,兩座雙子峰不斷起伏,蕭震甚至還能感覺到懷中的麗人乙經有些支撐不住身體,整個人都是靠着自己摟在她腰間的右手上。

一把將徐菲擁了過來,蕭震溫柔而霸道地吻上她花瓣似的雙脣,貪婪地吸取着微甜的香津。徐菲的身體一下子就綿軟了下來,到在蕭塞懷裡,任由情郎輕薄。

蕭震的手輕輕地滑到徐菲右邊的玉女峰上,觸碰到那顆挺立而出的鮮紅葡萄,輕笑道:“言不由衷。”

徐菲的俏臉一下子通紅了,羞澀地用力往他的懷裡鑽去,蕭寅呵呵笑着,一把將她抱了起來,毫不費力地起身,走到牀邊,俯身將她放在牀上,然後自己便壓在她的身上。

“重不重?”蕭震輕聲問道。他自己也很奇怪,自己平時的鍛鍊時間越發少了,可偏偏肌肉卻是越發明顯。腹上的肌肉甚至已然塊壘分明,連帶着人也重了一些,所以此刻他纔會有這麼一問。

“重。”徐菲說着。然後緊緊抱住蕭震,不讓他起身:“但是我喜歡,,我喜歡你壓着我我喜歡做你的小女人。”也不知哪裡來的力氣,徐菲挺起身子,一下子吻住蕭震,剛剛被打斷的熱吻又繼續起來了。

和諧兩千字”,

要說領導身邊工作人員,除了秘書外最近者莫過於司機了。

一般配有專車的領導,在其升遷、調動時,不一定會將秘書帶走,但駕駛員基本上是多半要帶走的,真所謂同甘苦、共進退,司機的身份儘管普通,然因爲與領導貼身,便顯得不普通了,反而卻有着十二分的“牛氣”

能有幸成爲領導司機的人,基本都是領導十分信任的人,他表面上是駕駛員,其實還身兼跟班、生活秘書、家庭保姆、專職通訊員、鐵血保鏢等,如果所跟領導不幸是名貪官,那麼,還要再兼受賄、賣官中間人等職。耳以說,領導司機和領導的關係,有時候甚至比領導和老婆的關係還要好!因爲有些事領導也許會隱瞞老婆,但決不會隱瞞駕駛員;而本着“領導吃肉我喝湯”的原則,有些領導司機對領導的忠誠度比較高。這樣聽話而且多功能的貼心人,主人怎捨得遺棄呢?

曾經有人總結了八條給領導做“好”司機、開“好”車的“經驗之談”林磊正在抓緊學習這些要點,以免日後做得不好讓蕭書記不喜,更重要的是,自己是菲姐姐推薦來的,萬一做得不好,豈不是連累了菲姐姐?所以他告訴自己,手裡拿着的八點經驗之談一定要記得:

第一,嘴巴要嚴實。因工作需要,領導在外面接觸的人多。八小小時以外去了什麼地方,跟什麼人在一起,是男是女,說了什麼話辦了什麼事,這些都是秘密。司機要做到要充耳不聞,視而不見,不該問的不問,不該看的不看,不該說的不說,不該傳的不傳,一門心思地開好自己的車,確保領導的人身安全。一定要記住“禍從口出”這句古話,說話太多的司機不招領導喜歡。

第二,腿腳要勤快。作爲一名合格的司機,不但要守時準點,隨叫隨到,還要勤洗、勤擦,保證車裡車外整潔如鏡,栩栩生輝;還要頂領導家裡的半個保姆,比如幫領導家裡打掃衛生、買菜、接送孩子上學等,眼裡要有活,不能偷懶。千萬要記住,給領導開車,不但要讓領導滿意,還要讓領導的家人滿意。讓領導的家人滿意有時比讓領導本人滿意更重要。第三,腦袋要靈活。這年頭,領導下去檢查工作,下面的人見到上級領導都特別客氣,有時免不了要表示一下,這是正常現象,想擋都擋不住。作爲司機,什麼人送的什麼東西該收,什麼人送的什麼東西不該收,心裡要有數,不能見什麼東西、什麼人都不假思索地替領導代收。尤其是有人想跟你套近乎,給你單獨送東西時,你要學會婉言謝絕,告訴他:“我們領導對我的耍求很嚴,不能隨隨便便收人家的東西。”當然,領導遇到什麼難處,作爲司機應該設身處地爲領導排憂解難。

比如,遇引冊川處理的費用,要學會動腦筋,不能增加領導的負※

第四,位置要擺正。在領導面前要小心謹慎,在同事面前不能口大氣粗,但在外面不能低三下四的像個小媳婦,做到內外有別。遇到個別不長眼的交警和哪個刁民找麻煩,該老太太抹口紅給他們一點顏色瞧瞧的,就要毫不客氣地給他們一點顏色瞧瞧。要知道這是領導的專車,要一點一滴地樹立領導的威風。另外,要搞好和副職司機的關係,聽到他們在背後議論什麼人要及時彙報。記住嘍,這不是打小報告,是向組織彙報情況。

第五,要析事明理。重要場合吃飯,司機不能上桌,要正確對待。自己點菜時不能超過四菜一湯,不能多開發票、多拿煙。偶爾上桌,要選擇最不起眼的地方坐下來快吃、快喝注意是喝飲料,完了趕緊下去在車裡等着。要有耐心。不管等到什麼時候都不能流露出半點不耐煩的情緒。給領導開車,晚上加班比較多要做好家人的思想工作,讓他們有個心理準備,不到半夜不回家。

第六,要注意細節。領導女朋友比較多,遇到領導和女朋友坐在後排時,司機要屏住呼吸,兩眼向前看,不能朝兩邊看,更不能回頭看。此時此刻,要切記把反光鏡翻上去,以免看到不該看到的鏡頭。停車後,司機下車的動作要麻利,以最快的速度幫領導打開車門,同時把手舉起來,護住領導的頭顱,以免發生流血事件。

第七,要勇於承擔責任。領導日理萬機,外出應酬比較多,帶着你去不方便是小事,主要是爲了讓你休息好。因此,領導經常要親自開車。領導開車是業餘的。車技顯然不如你,加上沒日沒夜地工作很疲勞,又免不了喝點小酒什麼的,一旦發生違章和交通事故,身爲領導的司機不能膽小怕事往後縮,應當挺身而出,主動把責任攬到自己身上來。有人說這是“舍卒保車。”這是不對的。就算是,那也是爲了顧全大局,讓領導更好地投入到爲人民服務中去,作爲司機,一定要有這個思想覺悟。

第八,要避免誤會。每次跟領導下去檢查工作,下車後應放慢腳步,與領導保持一段距離,從而有效地避免有可能發生的誤會,不要讓人以爲你是領導,不分青紅皁白,上來就慌不迭地先跟你握起手來,把真正的領導晾在一邊,那就是大麻煩了。

總之,作爲領導的司機,一定要把好方向盤,雖然平時苦一點,累一點,沒有多少自由,但幹好了,有什麼好事情,領導自然會想到你,不會虧待你。另外,還特別要提醒一句,現在外面的人老是盯着給領導開車的司機,說什麼公務用車佔三分之一,辦私事三分之一,司機用車三分之一,話很難聽。

爲此,作爲領導司機,有時個人用一下車情有可原,但要適可而止,控制好頻率,總量不得超過三分之一,而且喜以實際行動來回擊那三個三分之一。看着手裡的東西,林磊卻是越看越不是個味兒,蕭書記”該不會這樣吧?自己在星城讀書的時候,那些朗柳老鄉們可都是翹起大拇指說蕭書記是好官的呀!

要說唯一不好的地方,也不是沒有。昨天徐菲陪林磊過來的時候,林磊忍不住就問了徐菲跟蕭書記的關係,徐菲只說朋友,可林磊也不笨,他也知道市委書記的司機是個什麼位置,要只是朋友,蕭書記又豈會用自己這麼一個網大專畢業的學生?果然從今天的情況一看,蕭書記跟自己表姐之間肯定是有更親密的關係的,只是,,唉,林磊嘆了嘆氣,菲姐姐自己願意,他又有什麼辦法?

也就是走一步看一步了。

直到“咚咚”的敲門聲響到第四下的時候,市委秘書長張耀才擡起了頭,從鼻子裡發出聲音:“進來!”

莊重地紅木門“牛呀。一聲被推開了。

“秘書長好”。進來的教育局副局長李臻向前彎了彎身子,然後慢慢地坐到張耀對面的椅子上。張耀並沒有擡頭,他的目光依然在桌上的一大堆文件上。李臻道:“秘書長,上次請您安排蕭書記到平湖視察的事,不知道

“啊,這事啊,已經說好了。但是這周不行,要不下週吧張耀邊說邊擡起頭,又用手中的筆撥拉着檯曆,然後說:“下週二吧,下週一蕭書記要主持常委會。週二還沒安排。等蕭書記回來再定,好吧

“那就好李臻說完就起身,網走了一兩步又退回來,對着又埋下頭的張耀道:“秘書長,聽說最近市直人事要動動?”

張耀沒有做聲。李臻與張耀嚴格說起來是小學和初中的同學,到高中後,兩個人到了不同的學校。李臻去了師範那時候女生比較流行去師範讀書。後來畢業出來卻沒直接下去教書,卻是去了市直,當然說確切一點是一直在教育局幹,這麼些年來,託了性別的關係,硬

個普瀝的科員,幹到了現在的副局衆不是說酬蛔攢巴”而是組織原則,要在班子內維持一定的女性比例。不過張耀跟李臻這個老同學畢竟“老”的時間太長了一些,以前兩個人雖也是經常打交道。但交往並不深。因此,李臻問起人事這樣敏感的問題時,張耀只是擡起眼,向李臻看了一下,隨手將面前的文件推了推。李臻又道:“秘書長,您現在是市委領導了,可得幫老同學一把啊

女人跟男人說話的效果通常比男人跟男人說話要好很多,即便李臻已經四十多歲了,也是如此。

“當然,當然張耀說着站起來,端起杯子,輕輕地抿了一口,“當然該幫。只是最近的人事還沒動。而且,人事的事你是知道的,那是蕭書記、任市長他們定的

“那是,不過您是秘書長,您要是說上之句,不就,”“哈哈,不說了,不說了,我知道了。”張耀說着走到窗前,將窗子玻璃向前推得更開些。李臻的心思他當然知道。去年底,教育局局長孟和平因爲一檔子事情被牽連出來,經過紀委和檢察院的鬼門關,現在已然去了班房。現在教育局局長的位子就這麼空着了。這個位子雖然不是特別顯眼,按說在市裡排位並不高,就好像市府那邊分管教育的副市長通常排名都比較靠後一樣。但是,教育畢竟是個大攤子,人多經費多,而且,如今國家對教育越來越重視。教育局長在吳城這樣一個經濟發達,也歷來比較尚書重教的地方,位置還是處在市直單位的中上游的。從孟和平出事之後,來找張耀並且透露出有意出任這個職位的,就有七八位了。這還是僅僅找他秘書長一個人的,還有找前任市委董書記的,找任市長的,找杜秋聲、嶽邦爲副書記的。找林光宗部長的,等等等等。可見競爭不僅有,而且還很激烈。李臻一直在教育局幹,又是臨時負責的第一副局長,她對自己的期望當然要比別人大。當初,孟和平網被雙規,市委確定誰來暫時主持教育局工作時,李臻好像還沒有搞清楚狀況,或者說她本來也沒想到自己一個女的竟然有可能成爲一把手。結果市委最後確定李臻臨時負責。事後,李臻好像突然醒了,來找張耀。張耀只一句話就打發了她:組織上已經定了,先服從組織。

華夏是一介。善於玩文字的國家,特別是官場,文字的運用奇妙無窮。就拿這臨時負責來說,也是很有講究的。一個部門或單位暫缺主要負責人,或者是尚未找到合適的主要負責人時,總要有人來負責。那麼,就出現了臨時負責或者主持工作這樣的短期職個。

主持工作,某種程度上應該比臨時負責更有力度些。主持工作的人,百分之五十以上,後來就成了真正的主持工作。而臨時負責帶有明顯的短期性,很少有臨時負責變成真正的主持工作的。這也是李臻猛然醒悟過來後急着找張耀的原因。如果沒有這個臨時負責,身爲女幹部的李臻也許很想得開。反正自己一個女的,已然是個副局長,而且自己一直在教育局幹,本身就不想離開,能夠幹到常務副局長就已經不錯了一女幹部不就是這樣用來湊數的麼?至於下一任局長是誰。那是組織上的事,跟自己有什麼關係?但現在,組織上突然把她一下子推到了風口浪尖上,她就不得不考慮了。臨時負責個大半年,萬一到頭來還是回到常務副局長的位子上,這會讓她很難爲情,也是她不想看到的。

“不知秘書長週末有空沒有?我想請幾個同學在一塊兒坐坐李臻斟酌了一下道。

“週末?暫時倒是沒安排。不過到時就不知道了,到時再說,好吧。”張耀說着踱回到桌子邊,要往下坐。

李臻知道她該告辭了,就說道:“那到時我再來請秘書長說着就往門口走。張耀也沒做聲,李臻剛走,電話響了。張耀一看號碼,知道是蕭書記辦公室的,就趕緊接了過來。卻是沈誠打過來的,說是蕭書記請張秘書長到他辦公室去一下,有件事想商量。

張耀心裡有些沒底,蕭書記這個人,有些奇怪。一般新領導,尤其是新的一把手下來,總得證明一下自己的能力,也就是俗話說的燒那麼三把火。尤其是越年輕的幹部越是如此,好像不這樣就不能表現出自己的領導能力一樣。但蕭震來了幾日,除了看望老幹部、定好秘書司機之外,每天就是在辦公室裡查閱各種文件資料,給張耀的感覺,好像不是在做市委書記,而是在做學術研究一樣,委實奇怪得很。他卻不知道,蕭震每到一個新崗位,首先第一件事就是深入瞭解自己所在的地方的具體情況。

張耀一邊走,還一邊琢磨另一件事,鍾毓說蕭書記昨晚沒回招待所,那他去了哪裡呢?

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