“李部長啊，不管怎麼說，和義德與蘭奧聯手之後，他們的設計研發能力又提高了不少。離開蘭奧，我們遠大也要自強自立。前段時間聽你說咱們一模多腔的大型多功能複合模具開發設計已經取得了實質性的進展，近期好像有兩宗這方面的訂單意向，你們技術部可以大膽地嘗試一下嘛！不要怕失敗，創新就要付出代價，只要能吸取教訓，積累經驗！我諸偉騰全力支持技術部的開發設計工作，李部長放開手腳大膽幹，失敗了大不了從頭再來嘛！”
諸偉騰富有人情味的幾句話，感動地李裕瓏快要痛哭流涕了。有諸總做技術部的堅強後盾，他李裕瓏工作還能有什麼顧慮啊！
“諸總，我保證，和義德攬了一千萬的業務，咱這兩宗業務雖然只有三四十萬，可綜合模具是有一定的市場需求的。只要這兩宗業務順利完成了，咱們遠大在這方面就是權威，不怕財源不滾滾而來！”李裕瓏信誓旦旦地做了保證。
遠大模具的劉伍、韋鹹申、李裕瓏雖然說話辦事都帶有誇大的成分，可工作的熱情是有的，遠大模具在那十位研究生畢業之前，還得仰仗他們給死心塌地地賣力，就是畢業了，也得鍛鍊上一年兩年才能慢慢更新換代。唉！打江山難，守江山更難啊！諸偉騰頓時覺得已是五十五歲的自己有些心力交瘁了。
劉伍自大主管遠大模具的質量管理工作以來，方覺抓質量的艱難。現在的遠大一線員工的生產骨幹減員非常嚴重。一些覺得有絕活的員工，勞動合同到期之後，要麼要求提高工資待遇，要麼不再續簽。諸偉騰不斷地召開中層領導會議，嚴厲指出，遠大再這麼下去，必將大傷元氣。可是他們中層領導又有什麼好辦法呢？公司不同意提高員工的工資水平，又招不進技藝精湛的一線工人，巧婦難爲無米之炊，沒有能打仗的兵，這仗這麼打？又如何打得贏？
可是，劉伍堅持做好自己的事，與己無關不予考慮的原則，在模具加工裝配質量的控制上一把死拿，一點也不講人情面子，這讓機加車間的幾個主任，還有裝配車間的王坤一對劉伍畏懼三分。
遠大模具的生產運營陷入了在質量的問題上，一抓就死，一放就亂的混亂局面。
面對如此不堪的僵局，諸偉騰把周靜叫到辦公室單獨談話，問計於這位寄予厚望的專職企業管理的遠大才女，怎樣使遠大打破這種僵局。
心懷鬼胎，甚至居心叵測的劉伍曾進言諸偉騰，說企業管理辦公室在遠大模具這種運行體制下，已經沒有多少存在的價值，建議取消企管辦，合併入質保部，被諸偉騰馬上否定了。諸偉騰明白劉伍的用意，他認爲李裕瓏和周靜夫婦在遠大位高權重，長此以往，他劉伍會覺得心理有些不平衡。可諸偉騰知道企業管理在企業中的重要位置，如果取消企管辦，公司將不能正常運行，部門之間陷入更加勾心鬥角的怪圈，他諸偉騰就是三頭六臂，到那時也會顧此失彼，種種問題接踵而來。劉伍是憑經驗管理企業的守舊派，遠大以後的發展要與時俱進，逐漸與現代化的企業管理接軌，儘管他劉伍在遠大因爲有巨大的資金投入，也不能由着他劉伍的性子來。
“周靜啊，MBA課程學得怎麼樣了？”諸偉騰先問起周靜進修學習方面的事。
“謝謝諸總的關心，到下個月就可以結業了。”
因爲周靜的父親在江浙遠大模具工作時是諸偉騰的得力干將，所以自大學畢業進入津城遠大模具以來，周靜一直受到諸偉騰各方面的照顧，她對這位諸氏家族企業的頭人頗爲感激與尊重。
“嗯，好啊！明年這時候，俞資衡李曉楠他們也讀研畢業了。到那時，你們就可以在企業管理方面在遠大撐起一片天地了。”
不言而喻，許總諸偉騰雖然器重周靜，但管理企業是一件錯綜複雜的事，時下依靠一個二十五六歲的年輕女大學生是不太現實的。