“許總，我很是理解公司的政策。有一些員工的質量意識也不是不強，只是因爲操作技能不是很高，尺寸加工超差時有發生。我認爲技能培訓應該加強。再就是檢測手段有待於提高，尤其是尺子的恆溫校對比較成問題。另外超精加工件的加工環境有待於改善。咱的廠房是鋼結構的，冬天平均溫度也就是零上五至六度，可夏天溫度高的時候有將近三十八度，工件變形比較嚴重。”
王利發從實際出發，提出了導致加工件質量問題存在的客觀上的影響因素。
“對於員工培訓，公司以後肯定要加大投入，這個王老請放寬心。車間冬天溫度低，單身公寓建成之後，和義德飯莊、單身公寓、格瑞德有望今冬通上暖氣。至於夏天酷熱，精密件變形嚴重的問題，可以安裝空調，建恆溫室來解決。但這一切都需要資金投入，得一步一步實現。王老，你在津城工作大半輩子了，大小企業裡認識的人比我們多，見多識廣，可以協助張曉峰尋找有實力的外協廠家，把咱的件兒適合外協的協出去，以便減輕格瑞德的生產壓力。”
許正揚又把目光投向張曉峰。
“曉峰，按理說，尋找外協廠家是供應部門分管的事兒，但與質檢、銷售密切相關。我十分需要你和王老的密切合作。你作爲銷售主管，交際甚廣，請談一談對此的看法。”許正揚遞給張曉峰一支菸。
“哦，揚哥。根據我幾個月來跟外面的一些企業打交道，發現正規廠家的加工成本高，外協價格覈算的也高，跟這些企業談外協件加工，成功的可能性不大。幾個人的小個體，甚至是又是老闆，又是工人的小作坊，用工成本低，具有外協件降價的空間，對我們來說，利潤不小，洽談成功的可能性是相當大的。至於難加工件，所需設備特殊，或者人員的操作技能要求很高。如果到正規廠家協作，利潤肯定很低，或者比咱們算的價格還要高，談成的機率很小。除非咱們沒有加工此外協件的設備，那自當別論，爲了整體，就是賠點錢也得外協。”
“再就是專一加工，擁有特種設備的小個體，一般這些企業自以爲是，蠍子拉屎獨一份，要價也是很高的，但設備單一，爲了攬活兒，尚具備談判的空間。以王老的和我的社會關係，應該是可以一試的。”
張曉峰也很是中肯地談了對於外協件二次外協的諸多看法和想法。
“好！從明天開始，就麻煩王老和曉峰到外面跑一跑，聯繫聯繫。如果能夠成功，你們可是爲和義德集團立下了奇功一件啊！”
“嗨！揚哥，這都是我們應該做的。爲格瑞德有多大本事使多大本事。不過，揚哥也不要抱希望太大，這裡面變數太多，我和王老先蹚蹚道兒，畢竟二次外協我們是頭一回，先摸索一下經驗。”張曉峰把菸蒂按在菸灰缸內，站起身來。
“那就有勞二位了！”許正揚跟王利發和張曉峰握手再見。
和義德單身公寓的開工，無形中也給和義德飯莊增加了客流量。劉志林建築隊，有一部分的人是龍芝村的，也有一些人是鄰村的。建築隊裡原來有食堂，但單身公寓工地離和義德飯莊很近，貴和幾個人做的飯菜可口好吃又不貴，於是一些農民工逐漸地到飯莊吃飯，並且不時地三五成羣地坐在一塊兒喝上兩杯酒。貴和又給這些人的飯菜以價格上的優惠，於是慢慢地，建築隊上的食堂成了擺設。最後，劉志林乾脆取消了食堂，心想，正好也節省了一個伙伕的開支。