在醫院裡耗了一會兒時間，就到了上班的點了。
沒有辦法，她只能先回去上班。
楊茵來到了公司，遲到了五分鐘。
部門經理警告她：“楊茵，你怎麼又遲到了？工作態度要認真，知道嗎？”
楊茵立馬低頭認錯。
部門經理還想說什麼，旁邊就有人冷嘲熱諷的開口道：“經理啊，你不能怪人家楊茵啊，昨天剛給許總送了文件，今天又去給許總排憂解難去了，您可要好好照顧她啊……”
聽到這話，楊茵就立馬有些着急。
部門經理這個人，最是小肚雞腸。
在公司裡一直處於打壓新人的情況。
她是國內名牌大學畢業的人，在公司裡做了很多年的部門經理，但是因爲部門效益一直沒有提升，所以今年，公司纔會重金聘請了楊茵。
國外留學歸來，她資歷在這裡放着，很多人都在偷偷的說，這是公司打算時機成熟，就會讓她頂替了部門經理的位置。
所以，部門經理對她敵意很重。
經常在工作上刁難她。
公司裡上班時間其實很隨意，流動性的，遲到五分鐘，就晚走五分鐘就好了，別的部門也不會這麼嚴苛，甚至本部門別人遲到了，部門經理也不會說什麼，可偏偏是她，一點小問題，就會被抓住不放。
楊茵已經很小心謹慎了，可今天去了醫院，路上的時間沒有把握好，堵車導致遲到了。
而現在，這個人火上澆油，說出這種話，部門經理肯定會不高興，指不定會對她的刁難，變本加厲。
果然，這話一出，部門經理立馬敏感的詢問，“什麼東西？”
那個人就開口道：“昨天不是收到了總部的郵件嗎？說是能夠掛到葉醫生的號，就會獎勵五十萬！我今天早上，就是在醫院裡，看到了楊茵了！”
一句話落下，部門經理立馬看向了楊茵。
半響後，她嗤笑了一下：“原來是這樣啊。”
她沒有對楊茵說什麼，讓楊茵鬆了口氣。
可扭頭，她卻指桑罵愧，“我說啊，現在的新人，可真是不怎麼樣。工作的精力不好好放在怎麼把工作做好的份上，竟然總是想要走歪門邪道。想要討好許總？也不看看自己幾分幾兩！”
部門經理說完了這句話，轉身就走，徒留楊茵站在原地，萬分尷尬。
但是這口氣，她忍了。
也沒有多餘的解釋，只是淡淡看了一眼，剛剛多嘴多舌的那個同事一眼。
那一眼，明明還是雅緻溫和的。
可是不知道爲什麼，她的那一位同事，竟然被看的身軀一凌。
楊茵就是這樣子的人，看着沒有脾氣，對人對事都特別的好，做事有原則，可卻莫名的讓人覺得敬重。
楊茵走到自己的工作位置上，看着電腦上，腦海裡，卻在思考着，怎麼樣，才能掛到葉醫生的號？
楊茵離開了醫院沒有多久，葉擎佑，就來到了醫院裡。
到了頂樓，他照舊問看護：“有反應嗎？”
看護的嗓子更加沙啞了，她嘆了口氣，搖了搖頭。