老黎笑了：“你的個人主觀願望是良好的，是值得稱頌的，只是，事實往往是身不由己的，是由不得你自己做主的……制衡在官場是大趨勢，大趨勢是誰也無法扭轉的，你想在官場混好，你就只有順應大趨勢，只有努力去掌握學習好這門功課……在官場，你會注意到，不但你周圍有很多制衡的實例，而且，往往很多時候，你自己也許會陷入制衡的迷局裡去。”
老黎的話讓我不由深思起來……
老黎的話很快就應驗了。
和老黎喝完茶，下午4點，我開車往單位走，路上，接到了黨辦工作人員的電話，讓我馬上去孫東凱辦公室。
在這個微妙的時刻，孫東凱讓我去他辦公室幹嘛呢？會不會是和發行公司的人事任命有關呢？
我以最快的速度開車趕到集團總部，放下車就到了孫東凱辦公室。
孫東凱辦公室裡有三個人：孫東凱分管人事的集團黨委副書記還有剛剛上任的總裁助理秋桐。
三個人臉上的神色都很嚴肅，孫東凱坐在辦公桌後面，副書記和秋桐坐在沙發上。
我輕輕推開門，三個人一起看着我。
秋桐看到我，臉上微微笑了一下，接着又恢復了平淡的神色。
我衝大家點了下頭，然後關上門走進去。
孫東凱衝我微微點頭：“小易，你坐！”
我隨即坐在了秋桐旁邊。
“聽黨辦的說，領導要找我！”我坐直身子，看着孫東凱，接着又掃了一眼副書記和秋桐。
孫東凱點點頭：“嗯……小易，是這樣的……根據集團整體工作的需要，集團黨委新任命了總裁助理……這個你應該也知道了，集團黨委的紅頭文件已經下發了，秋桐同志不再擔任發行公司總經理職務，擔任集團總裁助理，分管集團全面的經營工作。”
孫東凱的聲音有些乾澀，似乎這是他的無奈之舉，似乎任命秋桐爲集團總裁助理既是他工作的需要也是他沒辦法必須要做的事。從他的工作出發，他需要秋桐來擔任這個總裁助理，但是他似乎又知道秋桐擔任這個職務又是關雲飛想利用秋桐做事做人的性格來制衡他，而他卻又無法阻止。
還有，秋桐在集團的位置越高，他想實現內心裡一直想得到秋桐的不可告人的目的就變得越來越不現實，這讓他會不由感到失落。
孫東凱的內心似乎很矛盾，但他最終在矛盾中找到了統一。
我能感覺到孫東凱此時的心情，一方面他在集團高高在上似乎大權在握，另一方面他上面還有吾皇萬歲關雲飛，關雲飛就是懸在他頭頂的一把利劍，讓他想施展一下筋骨卻又不敢肆意妄爲，生怕那利劍不知什麼時候會突然落下斷了自己的主動脈神經。
這種滋味其實一定不是很好受。
但不管好受不好受，他都得受着。
我衝孫東凱點點頭。
孫東凱繼續說：“既然秋總不再擔任發行公司的總經理職務，那麼，就需要對發行公司的領導班子做一個新的調整。”
孫東凱這時稱呼秋桐爲秋總，此時，秋總的“總”已經不是總經理的“總”，而是總裁助理的“總”，同樣一個“總”，涵義大不同。
我的心猛地一跳，要調整發行公司的領導班子，叫我來幹嘛？
孫東凱繼續說：“根據發行公司的現狀，根據集團黨委多數成員的意見，根據發行公司現有班子成員的個人情況，徵求秋總的個人看法，同時，也根據你平時的工作表現，集團黨委決定”
說到這裡，孫東凱停頓了一下，接着加重語氣看着我：“集團黨委決定任命你爲集團發行公司總經理！”
我一愣，以爲自己聽錯了，接着晃了晃腦袋，然後看着孫東凱：“你說什麼？讓我當發行公司總經理？”
這個任命實在出乎我的意料，之前對於誰來當這個總經理，我有過好幾種猜測，但是絕對沒有想到是我。
我的理由很充分，我當擔任副總剛剛提拔正兒八經的副科才幾天啊，按照組織上提拔幹部的規定，是不可以這麼快就弄成正科級的總經理的，組織提拔幹部的程序是不帶這麼玩的。
看到我的表現，孫東凱副書記和秋桐都有些忍不住想笑，卻又都忍住，接着又都變得神情嚴肅起來。
“是的，沒錯，今天叫你來就是給你正式談話，集團黨委準備任命你爲發行公司的總經理！”孫東凱又說了一遍。
“哦……”我回過神來，看着孫東凱：“孫書記，沒搞錯吧……我……我好像是沒有資格來擔任這個總經理的吧，我剛提拔爲副科時間很短啊，這個總經理職位，好像是正科級的級別的……難道，我又被特殊又被破格了？”
說到這裡，我的眼裡突然有些興奮，哎好事都被我攤上了，不停地被當做特殊人才弄很爽啊，可以不斷破格來一下。
黨委副書記這時說話了：“易克同志，你沒有被特殊，也沒有被破格……這次對你的提拔，是按照集團內部聘任幹部程序來運作的，集團的人事管理，實行的是雙軌制，你這次被任命爲發行公司總經理，是集團黨委聘任的，雖然你擔任的是正科級職位，但是你的組織檔案裡還是副科級，只是集團黨委聘任你爲總經理。”
副書記的話我明白了，原來我還是副科級幹部，只是集團黨委給我來了個低職高配，從來都聽說高職低配，第一次聽說低職還可以高配。
也就是說，我他媽的沒有被特殊也沒有被破格提拔，我還是副科級幹部，只是我被聘任在內部擔任了這個職位，似乎，這也是個內部糧票。
當然，我也知道，按照組織上提拔幹部的程序，一般來說，副科級要兩年後纔可以提拔爲正科的。
我不由點了點頭：“哦……是這樣。”
孫東凱點點頭：“當然，說沒有給你破格，其實還是有些破格，不談組織部門提拔幹部的的程序，只說按照集團黨委聘任幹部的規定，一般來說，擔任副職領導崗位的通知，也是需要兩年後纔可以被聘任爲正職……但是考慮到你一貫以來的優異表現，集團黨委決定破格聘任你……
“這次對你的任命，集團黨委是經過充分醞釀和考慮的，是在徵求了分管經營工作的秋總意見之後做出的決定，當然，也是充分考慮了你個人的工作能力和特點以及發行公司的現狀之後做出的決定……今天叫你來，是徵求你的個人意見。”
原來如此，我點點頭：“我作爲一名黨員，作爲集團現任的一名中層幹部，我無條件服從集團黨委的決定，我木有任何意見！”
我心裡突然很高興，秋桐擔任總裁助理，我接了秋桐的班，好東東沒有落到別人手裡，秋桐還繼續分管我領導我，我還是可以直接給秋桐打交道，這事似乎還不錯。
當然，對於幹好這個總經理的工作，我還是心裡很自信的，老子以前就是公司老闆，領導一個公司做買賣，這不是難事。
孫東凱點點頭：“那就好……既然你個人沒有意見，那事情就這麼定了……明天集團就發文，然後秋總就和你將工作交接好。”
“等等。”我打斷孫東凱的話，突然想起來什麼，說：“孫書記，我當了總經理，那……那趙總怎麼辦？”
我這時突然想起了大健，操，大健是多年的老資歷正科級幹部，我這個實質上的副科級要來領導他這個正科級，怎麼就覺得很彆扭呢？趙大健要是知道我這個當年在他眼裡狗屁都不是的臨時工現在竟然成了他的頂頭賞識，還不瘋了？
同時，我的問話裡也顯然透露出這樣一個信息，那就是我不想讓趙大健繼續留在發行公司，換句話說，讓我當總經理，那趙大健必須給我滾蛋！我可想要這個茅坑裡的石頭整天在我跟前發出熏天的臭氣。
孫東凱看着我：“你這話是什麼意思？什麼趙總怎麼辦？”
我說：“我的意思是……趙總怎麼安排？我的資歷閱歷和實質上的幹部級別都低於趙總，我現在擔任這個職務，假如趙總繼續在公司擔任副總，那麼，副科級領導正科級，我和趙總在工作協調上，會不會……會不會雙方都覺得不自在呢。”
孫東凱和副書記對視了一眼，又看了下秋桐，然後孫東凱對我說：“趙大健同志的工作安排，集團領導早有考慮，這個不需要你操心。不過，我可以告訴你的是，趙總會調離發行公司。接下來我和你談的問題也就和發行公司的副職配置有關……根據工作需要，發行公司要配置兩名副總經理，作爲你的助手和搭檔……
“這兩名副總經理的人選，我和副書記秋總有過初步的溝通，但並沒有做出最後的決定，考慮到你今後工作的順利開展，決定這事先徵求下你的意見，因爲，畢竟，這是給你配置副手，你的意見還是要參考的……甚至，你的意見還比較重要。”
孫東凱的話讓我吃了一顆定心丸，原來集團早就準備將趙大健挪走，那麼，我的兩名工作搭檔現在就是空白，我需要提名兩個人選出來。
我的腦子迅速轉悠着……
我靠了，我要現場提名。
秋桐看着我說：“易總，這兩個副總的人選，你要首先從你的工作來考慮……從如何和你能夠更好的配合來考慮。”
秋桐的話似乎在向我暗示什麼。
孫東凱看了秋桐一眼，接着看着我。
聽了秋桐的話，我的心裡接着有底了，我的腦子裡蹦出兩個人……