小蘭看了他一眼，把孩子的奶瓶兒放到了茶几上，擡手擦了擦自己的眼淚說：“原諒你是不可能的。可要說恨你，人家也實在恨不起來。畢竟平時你待我那麼好，我怎麼能因爲你的這一次錯誤就把你的好給抹殺了呢？唉，算啦，想想我也不能把你怎麼樣，還是算了吧。只要，你以後不要再對人家有非分之想就好了。”
高俊偉聽小蘭說原諒自己了，心裡高興，一下抓住她的手說：“謝謝你小蘭妹妹，你能這麼明白事理，我很高興，要不這樣吧。改天我送你件禮物，當做我給你陪不是。不過，你可不要讓別人知道是我送給你的啊。”
小蘭的手被他給緊緊的抓着，她的心不禁一陣盪漾，趕緊使勁兒把手抽了回來，她白了他一眼說：“哼，誰稀罕你的禮物？你不要買，買了我也不要。”
“哎，要買，要買。你放心，小蘭，哥以後不會虧待你的。好啦，我走啦。”高俊偉知道小蘭已經不會怪罪自己了，就向她說了好話，做了保證，準備離開。
“中午還回來吃飯嗎？”看見高俊偉要走，小蘭輕輕地問。
高俊偉回頭看了她一眼，那眼神裡的意味有些複雜。
他略微想了想說：“如果沒什麼事兒，我就回來。小妮去了花卉公司，她中午不回家，就是不知道我媽中午會不會來。如果她不來，那就只有你一個人在家了。你一個人看一天的孩子，還真是挺累的。這樣吧，如果中午我媽不來，你就給我打電話，我回家來幫你看會兒明宇，你也好歇歇。”
小蘭聽他這話裡，明明是有想跟自己單獨相處的意思，心裡不免高興，就微紅了臉說：“好吧，聽你的。到時候我給你打電話好了。”
“嗯，那我走了。小蘭。”高俊偉也很深情地跟她告了個別。
到了這個時候，高俊偉明白，要說自己對小蘭沒有點兒想法，那顯然是自欺欺人。要不自己怎麼剛纔會說出那麼一番帶有暗示性的話來？
他是在試探，試探一下自己能不能在小蘭這裡得到點兒什麼。
什麼呢？就是一種在潘小妮身上得不到的東西。或許是崇拜，或許是順從，也或許是刺激，更或許是他覺得在潘小妮身上吃了的虧。
畢竟，和她結婚的時候，他自己沒有什麼感情經歷，而她卻是已經談了兩段戀愛了，而且，還跟別的男人上了牀的。
在當時，他並不覺得有什麼。可現在，不知爲什麼，他總覺得在這方面，自己吃虧了。
在他的心裡，老有一種要把這種虧給找補回來的想法。他感覺，小蘭或許能給他補上他吃的這個虧。
高俊偉骨子裡是個商人，商人有幾個是真正大方的？他們的生活中可是無處不在算計呢。
現如今，高俊偉回過頭去看他當初的豁達，他覺得那或許不過是一時被所謂的愛情衝昏了頭腦所產生的幻覺。
到了今天，在他對潘小妮和王子軒的關係產生了懷疑之後，他有些後悔自己對潘小妮所表現出的豁達了，他覺得這是因爲自己醒悟了。
基於這樣的想法，他對待自己的愛人和婚姻的想法產生了改變。
一個男人，有條件去及時行樂，他會呆在家裡做乖寶寶的機率是很小的。何況，高俊偉的情況是，他要找一個別的女人當樂子，根本連家門都不用出呢。
潘小妮怎麼也想不到自己昨晚那麼鄭重地向高俊偉做出保證，都無法打消他心裡的那股猜忌，更無法阻止他因爲這份猜忌所產生的三心兩意。
她還在邊開車邊回想着昨晚和高俊偉的打鬧。一廂情願地把和他之間的這次小戰鬥，當成夫妻之間一次小插曲，認爲這根本就無法對他們夫妻之間的感情造成什麼破壞。
她甚至還很樂觀地認爲，夫妻之間哪裡有不吵架的？牀頭吵架牀尾和，吵架根本就不是什麼大事。她自己的老爸老媽一輩子天天吵吵鬧鬧的，到頭來還不是一樣很恩愛？
自己跟高俊偉吵了這一架，至少讓他們倆把自己心裡的想法開誠佈公地說了出來。她以爲，這也很不錯，說出來了，誤會就消除了嘛。
因而，她開着車，竟然對自己跟高俊偉吵架這事兒，產生了一種莫名其妙的幸福感。
她自言自語是說：“高俊偉啊，你真傻。你是人頭豬腦子嗎？你不捨得打我，也沒必要非得打自己吧。難道你就不會打一下牀，打一下被子枕頭什麼的？真是。”
她心裡一樂，車子便開得如行雲流水一般，非常的順暢。很快，她就來到了金林村。
穿過山村裡的街道，她將車子開進了花卉公司的院子裡。那裡，吸取了上次自己車子被人破壞的教訓，她已經加裝了有保安值班的監控。
停好了車子，她便直接去了公司的辦公小樓。她在路上吃早點的時候，已經給公司裡的各位負責人下了開晨會的通知。此時，他們恐怕已經在會議室裡等着她了。
花卉公司這裡，她不是天天來的，所以每次來必定要召集部門的頭頭兒們開會，以便了解一些情況，解決一些問題，做出一些決策。
另外，開完會之後，無論再忙，她總是要去一線轉轉。同最普通的員工聊聊天，瞭解一下情況。
這樣做，一來可以讓那些經理們不敢在她面前搞欺上瞞下的一套；二來可以拉近和員工們的感情，鼓舞他們的幹勁兒。
潘小妮對自己的工作方法還是很得意的。畢竟，依靠這種方法，她已經把花卉公司的生意做得風生水起，成爲風城園林的一面旗幟。
帶着滿滿地自信，她邁進了會議室的門。
果然不出她的所料，所有負責人都來了，沒有一個缺席的。不來不行的，這裡跟新廣利來一樣，遲到或無故缺席會議，也是要罰款的。
潘小妮一到，大家都沒有寒暄客套什麼的，馬上進入了工作狀態。
經理們逐個向她彙報了自己說負責工作的情況，在這一過程中，她也會詢問一下自己所感興趣的情況，他們也一一做了回答。
接着，便是大討論時間。一般是由她把工作中所發現的問題，或自己這幾天來產生的想法提出來，由大家發表看法。或者，他們也提出一些問題，供大家思考和研究。
最後，大家形成統一意見，形成決議，變成公司的文件由大家去執行。