【臨時管理條例】出臺以後，在穿越者當中引起了巨大的反應。不過總體來說，大部份穿越者對【臨時管理條例】還是基本認可的。
雖然臨時執行委員會確實是軍隊和幾個國家幹部自己弄出來的組織，但絕大多數穿越者都是明白人，知道自己有幾斤幾倆，真要是把執委的位置讓給自己做，自己也未必能夠做得好。何況這四個月以來，臨時執行委員會的工作確實是綽有成效的，可以說穿越者能夠從上岸、進城、擴大到山東，能夠一步一步的穩步走下來，整個穿越集團並沒有受到重大的起伏波拆，臨時執行委員會確實是功不可沒。而且軍隊也爲此負出了近5o餘人的傷亡代價，因此臨時執行委員會的存在也不是沒有道理。
而且這一次【臨時管理條例】也明確規定了臨時執行委員會的任期是一年，並且還要制定【臨時約法】，這也是十分合理的，畢竟誰都知道，一部法令是不可能在短時間內完成的。因此他們對臨時執行委員會，還有【臨時管理條例】都是抱以支持態度，當然也有一些人懷着估切看看一年以後會出臺一個怎樣的【臨時約法】的態度。
儘管還是有少數人對臨時執行委員會和【臨時管理條例】不滿意，冷嘲熱諷、怪話連天，什麼“軍政府”“獨裁政府”“集權專政”就連“法西斯專政”都喊出來，但也沒有人公開表示自己要脫離元老集團單幹，只能默認接受了【臨時管理條例】。
而年終會議還在繼續的進行，在第二天的會議上，又通過了行政部的機構調整決議。雖然在二次會議上，行政部下一共設立了17個部門，基本含蓋了大部份的行政職能，但還是有一些欠缺，這主要是因爲目前穿越集團還是草創階段，而且臨時執行委員會的成員儘管大多都是國家幹部，但行政級別較低，還欠缺治國理政的經驗。
在舊時空裡，天朝的國務院下設共有25個部門、16個直屬機構、7個辦事機構、13個事業單位及16個部委管理的國家局級單位。現在的穿越集團自然不需要這麼多部門機構，這一次只是對二次會議確定的行政部機構進行調整和補充。
先設立行政部綜合辦室，由徐濟管理，並直接對五常委負責，主管是居有決策性、或者是關係到元老集團戰略展的重大事務，下設四個部門：分別爲企化部，共資部、科學院、統計署。
企化部是負責綜合研究擬訂經濟和元老集團展政策，制定戰略目標計劃，大體職能與舊時空的改委類似，下設有五個辦事機構，分別是：政策研究辦公室、展規劃司、物資儲備局、糧食局、能源局。
共資部全稱爲公共資產管理部，就是負責管理屬於元老集團旗下的資產、企業，功能大體和舊時空的國資委類似，因爲現在元老集團還不能稱爲國家，因此稱爲公共資產。現在屬於元老集團旗下的產業、企業己有十數個，其中規模較大的有五六個，包括屬於天津的開平煤礦、利順徳大飯店、還有己經立項的天津船舶廠；屬於青島的四方機車廠、青島造船廠、青島兵工廠等，當然需要一個專門的機構來管理。
科學院也就是原來的技術部，只是名稱生變化，並歸屬在行政部綜合辦室下，職能和人員均沒有改變，就是積累收集整理舊時空的先進科學技術資料，研究這個時代的科學水平能夠達到的新技術，或是在這個時代的科學水平基礎上，提升的可能性，爲元老集團的展提供科學技術支援。
物資儲備局不僅負責儲備保管元老集團所需的各種物資，還包括從舊時空帶來的各種設備、工俱，舊時空的設備、工俱當然是元老集團的重要物資，不過大部份舊時空的設備、工俱，由其是電子產品，在這個時代都缺少代替品和配件，用壞一件就少一件，因此必須統一計劃使用，將這些設備、工俱用到最關建的地方。
糧食局、能源局被單獨列出來，是因爲糧食、能源是關係到國家的生存命脈，必須設立專門的機構管理。
統計署則是付責統計元老集團，也包括與元老集團有關的勢力的各種社會經濟數據，爲執委會制定政策、決策提供依據。
穿越者自來的是一個大數據的時代，當然知道收集詳細數據的重要性，雖然這個時代的信息流通和傳遞度遠遠不及舊時空，但只要用心，還是能夠收集到相當的數據資料，因此設立統計置，專門負責統計各種數據資料。
而其他的部門調整爲：在外事部下設立對外貿易局，專門負責對外採購，或是元老集團旗下的企業生產的商品出口貿易。
目前元老集團還沒有形成自己的工業、產業鏈條，因此需要從外部進口大量的物資及機器設備，另外等到元老集團展起來之後，又需要對外出口自己的工業產品，以賺取利潤，以現在的情況，將進出口貿易交給各個企業，有些力不從心，畢竟現在元老集團旗下的企業還太弱小，基本沒有什麼競爭力。
而在未來一段時間裡，元老集團都會施行集中程度相當高的計劃經濟，因此專門設立這樣一個部門，一方面對外集中採購，有利於降低採購成本，另一方面統一出口，又可以分攤出口成本，增加競爭力。
在財務部下設立海關司、稅務司、商務司、銀行四個機構。
海關、稅務這兩個機構均己經成立，現在只是正式將這兩個機構歸屬到財務部下。
天津是一個以流通經濟爲主的城市，商業十分達，叧外隨着元老集團的展，肯定會大力展經濟，那麼就少不了商業行爲，自然也就需要一個專門的機構來管理。
而銀行實際是一個老生長談的話題，在天津會議上就有人提出過設立銀行，建立屬於穿越集團的金融體系，只不過當時設立銀行的條件並不成熟，而在二次會議時，雖然並沒有提出設立銀行，但已經確定，將來成立銀行時，歸屬在財務部下。現在元老集團己經統制了天津、威海、青島三地，並且打算在山東擴展，而各國基本放棄了武力進攻的打算，因此成立銀行的時機、條件均己成熟，這次乾脆就補上。並責成財政部儘快拿出銀行的方案來。
建設部下設立天津建築總公司。雖然津沽公路己經完工，但天津仍然還有大量的建築工程，而且未來無論是威海衛還是青島，也都存在着大量的基礎工程，因此當然需要專門成立一個建築公司，來專門負責各項工程建設，等元老集團遷移到青島之後，還要再成立青島建築總公司。
在公安部下設立人民武裝部，也就是管理各地的民兵組織。
穿越者在青島打掉了王家寨的地主惡霸，併成立了王家寨村民兵大隊，這是穿越者成立的第一個民兵組織。而這個組織模式，也得到了執委會的認可，畢竟山東地區的社會環境並不好，土匪橫行，而現在穿越者的軍事力量有限，不可能在每個村都有駐軍，那麼組織民兵，平時負責維護本村的治安、秩序，抵禦土匪的進攻，等待軍隊來援，而在戰時也可以將民兵度組織起來，編成正式軍隊，擴充軍隊的實力。因此成立人民武裝部，負責全面管理民兵的組織、訓練工作。
不過由於民兵兼有警察和軍隊的性質，平時其本承擔警察的功能，而到戰時則成爲軍隊，因此到底把人民武裝部歸屬於公安部，還是軍委，也引起了一翻爭議，公安部和軍委都希望將人民武裝部歸屬在自己的旗下。後來決定實行雙頭管理，平時歸屬於公安部管理、調度，但在軍委也設立一個民兵管理辦公室，負責民兵的組織、訓練，而在戰時，則由軍委直接領導，這樣才平息了這番爭議。
當然公安部還提出，成立國民警衛隊或武警，但被否決，理由是現在國民警衛隊或武警的職能完全可以由軍隊代理，何況還有人民武裝部，再成立國民警衛隊或武警屬於機構重複。
最後一個調整的部門是人事部，下面設立了兩個機構，幹部管理處和宗教管理辦公室。
幹部管理處管理的幹部當然不是指元老，而是本土人幹部，現在天津任用的本土人除軍隊之外，大約有兩千餘人，絕大部份都是產業工人，也有少量行政管理人員，雖然無論是在行政部門還是在企業，本土人基本都是從事最底端的工作，但隨着穿越者勢力的擴大，任用的本土人也會越來越多，當然也會從本土人中提拔一批幹部，而且在新農村己經打算在村民中選拔村幹部，自然也需要一個部門來管理。俱體的職能是對本土人幹部進行選拔、培訓、考覈等工作。
而成立宗教管理辦公室，是由公安部提出的。天津是一個天主、基督教較集中的地區，各國在天津建築的教堂共計有二十餘處，分佈從租界到天津老城、農村裡都有，當然大部份教堂還是建在租界裡。穿越者佔領天津以後，對教堂的活動進行了很大的限制，傳教士的特權自然是沒有了，而且還關閉了天津老城和農村的教堂，並徵用了幾座新區內的教堂，如希望學校就是徵用的紫竹林教堂。