第七百四十章成員們的意見(下)

天下熙熙皆爲利來,天下攘攘皆爲利往。在五光十色的娛樂圈,利益是所有人都非常重視的,可以說每一個人做出的任何決定都事關自己的利益,所有的藝人也是如此。

爲什麼歌舞組合在第一份合約結束後都選擇瞭解散,就是因爲成員間各自的利益不能達到一個滿意的平衡,沒有人會輕易放棄自己的利益。

像神話組合這樣的人,特別是隊長eric的人太少見了,絕大部分的人在利益面前,在金錢面前都會慢慢得迷失掉自己。

秀研心裡非常清楚自己的行爲,知道姐妹們爲了什麼來找自己,只不過她沒有想到大家的反應會這麼強烈,有些出乎她的預料。

“我知道了,我會注意的。”趕在其她人開口前,秀研搶先說道,她已經感覺到其她人身上隱約的隔閡,她不想因爲這種事情就破壞組合裡的氣氛,更何況一切都只是個開始,在自己經營能力得到認可前,她是不會放棄自己在娛樂圈的發展。

“······”泰妍張了張嘴,沒有說出任何話來,她沒想到秀研的態度轉變的這麼快,讓她想好的話都沒有說出來的必要了。

“大家放心把,之前是我頭腦不太清醒,影響到大家了,我保證以後不會這樣了。”秀研繼續表態起來,她知道不管成員們是爲了什麼原因這樣,她都要有個態度,不然的話是無法消除姐妹們產生的陌生感。

看見平時有些高傲的鄭秀妍,這麼真誠的表態,女孩們都有些意外,互相望了幾眼就一起點了點頭,既然對方已經作出了道歉,那麼她們也沒必要揪着不放了。

少女時代的成長過程是任何團隊無法比擬的,那就是她們在成立之初,受到的外界攻擊是一般人所無法想象的,甚至可以說是無法堅持的。

一通經歷的‘黑海’事件,讓女孩們之間的感情非常融洽,或許之前大家還會爲了一些利益而有些矛盾,可是當她們從苦難中走出來時,那些事情對她們而言就不算什麼了。

可惜時間是最無情的,它讓人們忘記了那些在苦難日子裡許下的諾言,它讓人們可以同患難而不能共富貴。

雖然事情得到了解決,可是團隊裡原本融洽的氛圍卻再也回不去了。

泰妍每天最重要的事情就是給男友打電話,這件事情她需要聽取別人的意見,可惜能夠讓她放心的說話的人太少了,以至於她只能諮詢自己的男友,哪怕對方和鄭秀妍也有着不同尋常的關係。

“泰妍,這種事情是無法避免的,甚至可以說是必然的結果,不然的話其他組合怎麼會有着;五年解散的魔咒的流傳呢。”金國峰耐心的開導着泰妍,這些事情對他來說太常見了,進入娛樂圈這麼些年以來,他見過太多爲了利益而翻臉的人了,甚至可以說已經習以爲常了。

“至於秀研那裡,我會勸勸她的,畢竟你們纔剛剛成功,正是需要鞏固人氣的時候······”

“謝謝oppa,我明白了,我會慢慢緩和大家的情緒的。”聽完男友的話,泰妍心裡已經明白過來了,只不過她的內心還是感到一絲疼痛,不過她明白這是成長所必須經歷的,只能一個人咬牙支持過來,亦如她當年站在姐妹們前面遮擋着外界的質疑。

兩人非常珍惜每天的通話時間,他們有着太多想要說的話,可惜時間對他們來說太過珍貴,以至於這個在旁人看來非常簡單的要求,對他們兩人來說反而非常珍貴。

經過男友的開解,泰妍想清楚了很多事情,她心裡明白隨着年齡的成長,還想讓大家保持那份純真,已經是不可能的事情了,現在她能夠做得就是儘量挽回發生的一切,讓大家回到以前的軌跡上,不要爲了任何其它的事情,影響到大家的演藝事業,她相信這纔是她們九個人最爲看重的事情。

秀研非常理解泰妍,明白對方頻繁跟自己接觸的原因,更加清楚自己的位置在哪裡?

如果自己真的影響到組合的發展,她相信經紀公司是第一個不會放過她的,她太瞭解s.m公司的處事風格了,想當初她是親眼目睹發生在前輩們身上的一切。

所以爲了避免經紀公司的緊張,秀研非常理智的暫時放棄了對咖啡店的管理,把所有的經營權限都交給了店長,自己需要做的只是按時閱讀對方發過來的電子郵件,就可以非常清晰的瞭解到咖啡店的經營情況,減少自己對副業的時間投入。

s.m公司社長辦公室,金敏英微微鄒起眉毛,他沒想到只是短暫的放鬆一下管理,居然就會出現這麼大的疏漏。好在鄭秀妍自己做出了調整,不然的話他就要介入進去了。

在公司的投入沒有得到足夠的回報時,他是不會輕易損壞掉公司任何一件‘產品’的。

“你跟日本方面聯絡一下,加大一下對她們的管理力度,千萬別讓她們有任何鬆懈的時間。”

金敏英放下手裡的報告,想了想吩咐起面前的職員,他不希望這麼快就見到人氣還在上升中的少女時代有任何問題出現,在沒有更好的辦法之前,加強管理是他唯一能夠做大的。

職員恭敬的倒退離開,他已經非常明白社長的意思,出去以後馬上聯繫日本方面負責管理藝人們生活的職員,非常嚴肅的轉達社長意見,讓他們加強女孩們的管理,減少她們休息的時間。

雖然沒有經過調查,可是金敏英還是清楚鄭秀妍手裡咖啡店的來源,這也是他沒有親自跟鄭秀妍談話的原因,不管怎麼說他需要跟自己老闆一個面子,所以只是吩咐職員們加強生活管理,讓女孩們沒有時間來想其他的事情,減少她們被外界影響的因素。

或許鄭秀妍也沒有想到,因爲自己的原因,讓大家都失去了頗爲寬鬆的生活管理,轉而又回到了以前剛剛出道時的管理模式。

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