第573章 一刀切

第573章 一刀切

宮燈廠的老師傅們對廠裡後輩不滿意,認爲他們帶出來的接班人忘本了。

但說實話,這些廠裡的小年輕們可有點冤枉。

因爲社會在發展,時代在發展。

當然一切都要順應這個環境一起發展、進步。

人的思想同樣難免會受到時代環境變化的影響,也會逐漸變的和過去不一樣咯。

其實他們的這些徒弟,可不是不肯幹啊,更不是不愛廠,沒有奉獻精神。

否則連眼下這樣陷入技術研發瓶頸期的局面都不會有。

只是身爲社會人,在越來越唯物質論的社會環境裡。

他們如果不講究實際,不變的市儈一些,自私一些,那日子就會越發的難過。

說白了,純屬是沒轍了,讓環境給逼的。

如果他們要跳出宮燈廠的這個小圈子,那反倒會顯十分可貴和可愛了。

更何況,宮燈廠有着胡寬富和許平治這樣極其重視傳統工藝的領導,也壓根沒有“忘本”滋生的土壤。

其實真正的忘本,往往不會發生在知難而上,身處逆境的人身上。

反倒容易發生在,那些看上去輕鬆自在,過得還不錯的人身上。

要不怎麼說,生於憂患,死於安樂呢?

1月24日,國營京城料器廠的會議室裡。

牆上“歡送老工人退休”的標語,以紅底白字的方式,很醒目地掛在正前方。

主席臺上除了廠長和書記,就是坐了一排戴花的退休工人。

下面一排排的人造革椅子,最前排是廠裡的中層領導,後面是這些退休工人們的徒弟。

退休老師傅的發言代表是從十二歲就入行從業,已經吹了四十五年料器的蔣三昌蔣師傅。

他是京城料器行“四大門”——“蔣(文亮)、汪(福長)、趙(久臬)、嶽(子元)”裡,排在首位的“蔣家門”直系傳人。

他在解放前吹制的《十二生肖》、《封侯掛印》、《八仙慶壽》。

就因爲形象生動,色彩明快,被東安市場內的東記珠花店用重金買斷,包攬銷售。

如今是京城料器行裡所剩無幾,能做細活兒料鳥、料獸和傳神歷史人物的人。

而蔣師傅平生最著名的作品,就是1978 年,應某友好鄰邦大使館的要求,爲他們的金姓領導人過六十五歲壽辰製作出高一米七五的料器盆景《木蘭花》。

這件作品是以菱白料做花,每盆有花五十朵,花蕾十五個。

最絕的地方,在於蔣師傅做花蕾,全部採用吹空技藝並留有開口,可存放香料飄散出陣陣芳香。

這在料器製作中是沒有先例的,就憑這一手,就讓這件作品達到了傳世級別的國寶水平。

而且蔣師傅還在花葉和花根在色調深淺變化和大小、老嫩上下功夫。

花株底部打破以往只鋪白砂子的常規,配襯了山石花草,襯托出木蘭花的茂葉壯枝。

友好鄰邦的大使對這件作品特別滿意。

後來還代表金姓領導人及其夫人,專門給京城特藝公司與京城料器廠寫了致謝信。

但就是這樣一位大師級別的老匠人,卻遭遇了變相的“提前下崗”。

敢情京城料器廠既需要擴大研發隊伍,又要擴大產能,上現代化的設備了。

但廠裡的空間有限,所以傳統的料器吹制車間就被徵用了。

這樣一來,今年纔不過五十七歲的蔣師傅,以及同車間的其他幾位過了五十五歲的老師傅,全都“一刀切”,被廠子按六十歲算,要求他們提前退休了。

爲此,蔣師傅他們不是沒找過廠領導據理力爭、表達不滿。

說他們還能幹上好幾年呢,希望廠裡能收回成命。

可儘管廠領導對他們這些老工人禮貌周到,但這件事上卻只是耐心安撫,反覆勸說,堅決不肯讓步。

廠領導們給出的理由似乎很充分。

首先,從廠子的角度來看,傳統料器高檔產品完全無利可圖。

內需上,工美大樓能銷售出去的極少。

外貿上,由特藝公司掌控壟斷着渠道,收購價定的極低。

甚至如今,就連國家都在以經濟建設爲重,政治任務方面的需求也在減少。

外事部門已經好幾年沒給京城料器廠下訂單了。

所以老師傅們近幾年來,做出來的東西幾乎全在廠裡擺着,白白佔着幾間庫房。

即使今後再有政治任務,需要送國禮,那些東西也足夠了。

其次,反觀廠裡現代化工業生產的品類,卻一日更比一日強。

無論是髮卡還是料珠,又或是實用燈具,因爲價格低廉,都極受歡迎,被外地客戶大批量採購。

料器小盆花、機器壓鑄的仿玉獸和仿玉人,帶景點圖片的鑰匙扣,也迎合了國內消費能力較低的需要,成了旅遊商品中比較暢銷的種類。

更何況京料器製品廠自1981 年11 月成立人造琥珀試驗小組,至今雖然一直處於試驗階段,但屢屢獲得技術性突破。

在不遠的將來,用有機玻璃,或用不飽和樹脂,去仿自然琥珀的顏色,加工成昆蟲鑰匙墜、鎮紙,已經差不多是可以看得見的事實了。

這樣一來,傳統料器的製作,尤其是傳統高檔料器的製作。

對於京城料器廠來說,已經徹底淪爲了毫無實際意義,早晚要被新技術所取代的境地。

事實上,傳統吹制車間已經差不多好幾年沒進新人了。

就連舊人都不斷申請轉到其他車間。

既然已經註定沒有前景的車間,那麼爲什麼不早點關掉,換成更具先進性的工業化量產模式呢?

最後,幾位老師傅對於京城料器廠勞苦功高,但畢竟年歲已大。

如今再從事傳統吹製作業,實在太過危險。

哪怕廠裡爲他們的安全健康着想,也沒必要再讓他們如此辛苦的操勞了。

用廠領導們的話來說,那就是老師傅和料器吹制車間,以及傳統技藝,都已經完成了應有的歷史使命。

不具備先進性的東西,是註定要被歷史的滾滾洪流淹沒的。

強自保留,甚至是保護,完全並沒有意義,那是歷史的倒退。

如果東西真的好?又怎麼會式微呢?

歷史就是驗證一件事物真正價值的最好尺子。

正所謂長痛不如短痛,老師傅們辛苦半生了,還不如早點退休回家,安享晚年。

如果大家擔心退休後,按照政策規定,工資會減少到只能拿原有百分之八十。

沒關係,廠裡不會少給大夥兒錢。

那就按個人原有工資的數目,一直給大家發到六十歲好了。

總之,反正只要老師傅們肯退,把地方讓出來,就是對廠裡最大的貢獻了。

最終結果自然不用說,笨嘴拙舌的老匠人們在靠嘴皮子吃飯的人面前,一敗塗地。

正所謂胳膊擰不過大腿去,老師傅們既然端着廠裡的碗,那就得服廠裡的管。

哪怕他們對廠裡再留戀,也不能不服從安排。

這纔是他們今天坐在這個主席臺上的真正緣故。

(本章完)

第1218章 首日票房第26章 應變第366章 權宜之計第873章 資產配置第742章 全面升級第749章 血光之災第669章 大動作第842章 福分有薄厚第612章 編外部長第1152章 宵夜第605章 動遷第941章 緣分第1138章 禮物第849章 中間人第865章 如魚得水第1269章 老謀深算第898章 重裀列鼎第782章 出彩兒第658章 吉士林第953章 投資要點第588章 跨國珍味第1264章 有恃無恐第1202章 請客第231章 失落感第722章 辭職申請第536章 下一次第693章 踢一腳第689章 好心情第794章 雙色雪糕第157章 骨氣第41章 夜談第1110章 禮物第249章 明珠蒙塵第210章 神級寶藏第220章 爭先手第1253章 大餡餅第106章 滋潤第979章 主要任務第446章 百億大漏兒第791章 撞克了第646章 上癮第975章 發揚光大第958章 血壓飆升第723章 解決方案第150章 太複雜第1043章 頭牌第275章 賢內助第323章 張大勺第905章 迪廳第434章 神秘人第763章 左膀右臂第477章 挨絆兒第851章 接機第378章 投脾氣第336章 福氣第1181章 含金量第343章 找雞蛋第342章 超前第159章 坐莊第1033章 反噬第1205章 自誤第103章 心折第87章 小日子第342章 超前第91章 志氣第305章 答案第55章 主動權第11章 窩頭第232章 除夕夜第1053章 還是生意第371章 桂冠第524章 中外通吃第103章 心折第1258章 三等富翁第633章 四小姐第560章 貴圈真亂第311章 共識(感謝額咖喱打賞盟主)第71章 高標準第716章 自作孽第1046章 搖身一變第269章 心有多大第579章 老鼠夾子第776章 聯想翩翩第538章 拉清單我也不想請假,再等幾天吧第74章 思路第670章 強勢好處第193章 最美第60章 三麻袋第1100章 鼠有鼠道第679章 耳聞第505章 高光時刻第912章 忙第444章 單車變摩托第516章 金無足赤第558章 玩兒火第172章 取捨第1111章 好事第399章 神來之筆第1196章 撿便宜