第45章 雪霽

下了一場雪,銀裝素裹。

太陽出來後,開始化雪,陽光下的雪耀眼。路人迎着雪面上的反光有的人用手遮在眼前,減小刺眼的感覺。

化雪後,沒有生機的樹木乃至葉片上的陳年積塵得以洗刷乾淨。有閒適心情的人,能夠感覺得到空氣中的清新。

遠程公司生產區的中央大道上,積雪被鏟去。遠峰把辦公樓裡的人趕出來,做成了這事。

現在,路上少見人影,生產車間裡機聲隆隆。

每幢廠房的一些牆根處“撲、撲,哧、哧”地有響聲,這是由車間裡供熱用蒸汽管道吐出的餘熱,熱氣騰騰。

去年,爲了省錢節省開支,整個冬天沒有往車間裡供暖,生產一線的工人,因爲工作的關係,不少人的手接觸冰涼的冷卻液難免滿腹牢騷。

遠峰坐在自己的辦公室裡,心情頗佳。各方面的消息彙總到他的面前,一切全按他設計的線路在走。

“好,好。就這樣保持住。”遠峰放下電話,指尖在桌面上點擊,像是在彈琴。

如果就這樣保持下去,遠程公司能夠走出困境,能夠恢復到歷史最好水平。

副總經理張原的手上拿着一張紙,來到遠峰的辦公室。

“遠總。勢頭不錯啊。”

“好啊。”遠峰用笑臉迎接主管銷售的副總張原。

張原將手上的那張紙遞給遠峰,說:“這是截止昨天下晚的回款情況。”

遠峰接過去,認真地看了,點頭。

“不錯,形勢喜人。老張,恭喜你。”

張原說:“是你的決策好。”

“話可不能這樣說。我可不敢獨吞這個成果。這是我們共同商量的結果。”

張原笑,說:“曾經有不少人在我跟前說過,遠程公司完了,沒有希望了。”

“也有人在我面前說過。”

“那時,我也說不準,這個企業到底能不能走下去。”張原說了,伴着一個搖頭。他似乎有點自責。

“現在呢?”遠峰笑笑地問了。

“現在,照這個樣子幹下去,我想,遠程公司有希望。”

遠峰說:“我也是這樣想的。我想,只要我們不放棄努力,遠程公司能夠恢復元氣,能夠重現昨日的輝煌。”

這時,張原接到市場部電話,說是有客人到了。

“好的。我這就過去。”張原一邊打手機,一邊往外走。

遠峰點上一支香菸,走到窗戶前。

有另外一個信息,更讓遠峰開心。

各單位各部門的一把手抽調出去要賬後,所有的副職似乎一下子全成熟起來。

正職在位主持工作,這些副職全被擋在他們的身後。以前,這些副職讓人看成只是那些正職的陪襯,可有可無。

現在,真正的出水才見兩腿泥,這些副職都是有模有樣的坐在代理一把手的位置上,工作開展得有條不紊。有的單位在短短的時間內,面貌竟然出現比較大的變化。

俗話說,山中無老虎,猴子成大王。人都是有潛力的,有的被長期壓抑了,最後可能就是默默地壞死掉。

現在,有了施展才能的機會,這個機會卻有時間上的限制,有抱負有理想的副職牢牢地把握機遇要使自己的能量產生裂變。

遠峰理解這些副職的心情。他也是過來人。他的心裡一直揣着一個野心,希望程頌離開,徹底離開這個企業。

可是,很難。程頌這麼多年的苦心經營,已經從下到上打理出屬於他的天空。

對於程頌來說,不好的跡象,出現在市裡的一把手被“雙規”,二把手也被停職,主管局局長易人。

一夜之間,屬於程頌的天空,有了不小的變化。這纔有了民主選舉總經理,纔有使遠峰出頭露面的機會。

遠峰希望自己取而代之,徹底取代程頌。

遠程公司的生產經營在走下坡路,問題不是出在市場,不是銷售,也不是產品不對路,問題出在管理者隊伍上。

政治路線確定之後,幹部就是決定的因素。

遠峰信奉這句話。

遠程公司的管理者隊伍在程頌的影響下,已經有了不小的惰性,還有官場的作派。他們安於現狀,甚至於對現狀麻木不仁。

只有動一動現有的管理者隊伍,讓板結的土塊鬆動一下,讓埋在下面鮮活的泥土翻到上面來。

想到這,遠峰拉開窗戶,一股寒氣鑽了進來。有暖氣的房間,空氣不流通,時間久了,難免使人憋悶。今年,辦公樓也通了暖氣。

窗戶就這樣開着,寒氣和暖氣在這間辦公室裡相互交融。遠峰來回走動着。

真是老天爺給了遠峰這樣一個機會。

準確地說,應該是民意,是主管局領導遵循了民意。

讓遠峰沒有想到的是程頌這隻老狐狸,居然捨得在這個時候離開企業去療養。

現在,遠峰纔回味出這其中的奧妙。

可以爽心納涼的大樹轟然倒塌,加之民主選舉總經理出了岔子,程頌可能是一下子慌了神,只有先躲開一些時日,猶如兵法所言,少則能逃之,不若則能避之。

辦公室門口出現一個人,沒有進來,只是站在門口叫了一聲:“遠總。”

遠峰背向門口,向窗戶前走去。聽到聲音,他回頭,見是熱加工分廠在主持工作的副廠長沈四海。

“進來。”遠峰招呼。

沈四海這才走了進來,站在沙發邊上,沒有坐。做副職的身上總是有些唯唯諾諾的東西,一時脫不開,丟不掉。

遠峰做了手勢,讓沈四海坐下。

沈四海坐下後,身子前傾。他先用手撓了頭,可能是要說的事有點不好開口,還在猶豫不決。

在來總經理辦公室之前,他的思想有過一番激烈鬥爭。他是覺得自己的這個思路不錯,想法可行。只是,遠峰是不是支持,他的心裡沒有數。

把握不住後面的事,他就有了瞻前顧後的猶豫不決。

年輕的管理者大多血氣方剛,總想幹一番事業,把自己的理想和抱負變成現實。但是,現實很殘酷,想做些事,得有上面的人給予支持才行。

“什麼事?工作上有困難?”遠峰在沈四海旁邊的沙發上坐下。

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