第100章 以退爲進

最終,程頌和鄭曉海達成協議,讓遠峰負責新產品的研發和生產。

程頌找遠峰談了話。地點在董事長辦公室。

“我想來想去,企業要想走出困境,還是要有新產品問世纔好。我現在才發現,你以前的思路是對的。”

遠峰愣了,程頌怎麼轉過這個彎來了。

程頌開始鋪墊。

“可是呢,這是一個硬骨頭,不好啃。老產品已經定型,不需要我們投入多大的精力,可以說,不要有人專門調度,每個月照舊會生產出來。”

遠峰被蒙了一頭的霧水。

“只是呢,這個新產品的攻關,需要我們花大力氣,需要一個真正有能力的人主抓。”

程頌以這個冠冕堂皇的理由開道。他一邊說,一邊觀察遠峰的表情變化。

遠峰的臉上沒有多大的表情變化。他已經明白了程頌說這番話的意思。無非是進一步限制他的權力。

“經過慎重考慮,我認爲,你來抓新產品這一塊最爲合適。以前,你就是抓這個的。原本,是考慮讓鄭曉海去的。最後,還是定了你。他對技術,不行。”

遠峰心中有數了。這是讓他這個總經理,回到原先副總經理的位置上去。

“當上總經理後,你的精力有所分散,新產品這一塊放鬆了。這不行的。遠程公司的未來,就指望這一塊。”

這時,遠峰的手機上有電話進來。他拿出手機看了,掐斷,沒接。

程頌說:“怎麼不接?”

遠峰說:“待會再打過去。董事長,你接着說,我聽着呢。”

程頌點頭,似乎對遠峰這樣的做法很滿意。雖然是不值一提的小細節,足以看出,遠峰對他的尊重。甚至可以看成,畏懼。

“我找你來,就是和你商量。你呢,是不是再回過頭去抓新產品的開發。生產上的事,就交給鄭曉海去做。畢竟,他是常務副總,也是副董事長。”

“可以。”遠峰沒有提出反對意見,竟然一口就答應了。

這多少有些出乎意料。程頌原以爲遠峰會提出異議,會有自己的一套想法。

居然沒有。

這反而讓程頌泄氣,覺得這事玩的一點勁也沒有了。他希望看見遠峰有落寞的情緒。竟然沒有。

接下來就開了董事會,程頌對公司高層的人事做了一次微調。董事會上,對程頌的決定,沒人提出異議。

遠峰從程頌找他談話的那一刻起,就不打算有異議,服從了程頌及董事會的決定。

他有自己的考慮。

從程頌由療養院回來後,遠峰就發現,他成了程頌的靶子。應了那句話,槍打出頭鳥。

本想抗爭,知道這樣的結果會弄個魚死網破,這對遠程公司的全體員工不利。

剛剛得到消息,程頌要離開遠程公司。

得到這個消息後,遠峰有了新的想法,不去和程頌較勁。留得青山在,不怕沒柴燒。等到程頌離開遠程後,再做打算。

他往之前在科技大樓的辦公室去。那是一間大的辦公室,開放式的。有三張桌子,柏堅強和聞采采各一張,他也有一張。當時叫新品聯合辦公室。

遠峰來到這個辦公室之前,柏堅強和聞采采在聊天。他倆接到遠峰的電話,說開一個碰頭會。

柏堅強是產品總設計師兼新產品開發部部長。聞采采是技術部部長。

“柏總。聽說程頌就要調走了。怎麼這個時候,他還要做人事調整?”

“有句話,你應該聽說了。有權不用,過期作廢。”

聞采采呵呵了。

柏堅強問:“你是不是想說遠峰的事?”

“是啊。遠峰是總經理,卻讓他回來搞新產品開發。這明顯是整人嘛。”

“我覺得,這很好啊。遠峰不適合做人與人爭鬥的事。”

聞采采這就盯着柏堅強看了。什麼話,總經理的工作,是做人與人之間爭鬥的事嗎?這是什麼奇葩理論。

“不要這樣看着我。”柏堅強說:“遠峰只適合和我們這樣的一類人在一起工作。做做技術什麼的。他不適合同那樣一種人打交道。”

聞采采說:“我倒是認爲,遠峰骨子裡,太軟弱可欺。我要是男人,不會像他那樣。”

“聞部長。你這是哪家邏輯。女人可欺負,男人就不可以。我看今天,欺侮男人的女人,就不少。”

“那是家裡的事。我說的是社會上,羣體裡。”

這時,遠峰已經在門口站了一會。裡面的兩個人背對着門在說話,沒有看見門口有人。

應該知道門口有人來到,是吧?

遠峰走路的腳步太輕。經常是這樣,他到了人身後,人家才能感覺到。

這時,遠峰笑笑地,搖頭。

柏堅強感覺哪個地方不對頭,環顧了左右,又向後看了一眼,這就看見站在門口的遠峰。

遠峰說:“董事長說的沒錯。D品,纔是遠程公司的希望和未來。”

聞采采說:“不對吧。D品,纔是遠程公司的未來和希望,是你說的。程頌只是複製了你的話。”

遠峰笑,說:“我只認爲,這話,就是董事長說的。希望全公司的人,都相信這句話。”

“你啊。”柏堅強的手點了已經來到身邊的遠峰,問:“你真的甘心,回到原來的位置上來?”

剛纔,柏堅強雖然那樣和聞采采對話了。但他了解遠峰。所以,纔有了這樣的疑問。

遠峰說:“董事長既然想通了,對我們來說,是件好事情。大家可以勁往一處使了。”

聞采采盯着遠峰看。

遠峰用手摸了臉,問:“看什麼?”

聞采采搖頭,說:“你呀。你難道不知道,程頌就要去市府上班。”

“知道。怎麼啦?”遠峰貌似懵懂的樣子。

只是,遠峰這時的樣子,在聞采采看來,挺可愛的。

聞采采問:“你就沒有看出來,這是程頌臨走前的佈局。就理上來說,他走了後,你就是董事長。”

遠峰說:“我做不了董事長。我只適合當總經理。”

柏堅強有了提醒,“極有可能,你連這樣有名無實的總經理也當不成了。”

聞采采附和了一句,“我也是這樣想的。”

遠峰說:“那就回來,繼續當副總經理。”

柏堅強笑着問:“要不要我去弄一個苦膽來,吊在這邊的辦公室裡?”

遠峰的手拍了柏堅強的肩膀,點起了指頭,說:“你呀,你......”

第324章 過年去酒店第400章 及時提醒第69章 情緒是這樣轉嫁的第289章 有家不回第233章 之後第73章 金蟬脫殼之計第224章 這一手有特色第28章 很奇怪的感覺第366章 這事落實了嗎第319章 人情要還第77章 小老闆的能耐第268章 想到了第446章 閒下來第360章 曲終人散第294章 不可以這樣第236章 這不是賭氣的事第73章 金蟬脫殼之計第205章 集思廣益第157章 插曲第191章 沒有想到吧第135章 他想幹什麼第322章 不同的聲音第146章 分攤責任第226章 接招第295章 早晚會有用處第188章 非常規手段第34章 這火燒到自己身上第88章 終於給逮着了第469章 這樣整治第45章 雪霽第386章 拔出蘿蔔帶出泥第70章 危險背後有故事第47章 不僅是說恭維話第438章 出了岔子第127章 貌似封官許願第423章 這樣啊第469章 這樣整治第302章 並非空穴來風第294章 不可以這樣第490章 能拿冠軍吧第270章 想得出第453章 真能折騰第316章 道喜第54章 這番話厲害了第239章 猜哪一個精明第82章 遇上這種事第173章 人心啊第141章 羨慕第3章 家有賢妻第83章 我要幫你一回第277章 如此談判第191章 沒有想到吧第15章 老同學之間也有較量第243章 我要舉報第241章 自己挖坑自己填第72章 他成了兩派的裁判第103章 走馬燈第169章 有違常規的會議第189章 敏感的話題第162章 不能由着他第227章 訓練開始時第133章 核心問題第438章 出了岔子第390 早就有這個想法第210章 按這個思路來第261章 跟上市場節奏第426章 零容忍第30章 處朋友的學問第140章 也不容易第429章 算了吧第153章 酒助興第211章 示範作用第195章 他有這個能力第114章 這樣下去不行的第4章 離開吧第298章 重新選擇第397章 可笑的算法第295章 早晚會有用處第17章 較量纔剛剛開始第462章 不一樣第257章 我來請客第163章 亂彈琴第181章 給困惑者解題第211章 示範作用第373章 揭牌第36章 這一招太狠了第360章 曲終人散第104章 上任就辦棘手的事第462章 不一樣第397章 可笑的算法第385章 繞進去了第189章 敏感的話題第406章 人心各不同第333章 改變主意第160章 如此收場第168章 明白了嗎第293章 要走這一步第284章 從前線回來第433章 後悔當初啊第460章 你算老幾