三代代言人

在嚴密的警衛護衛下,羅老爺子羅新顏坐着自己的紅旗專車來到了301醫院,羅老爺子是什麼人物,只要說去什麼地方,肯定會有中央警衛局的人員通知這個地方的負責人提前做好安保工作,而且還會有中央警衛局的衛士提前到當地做好檢查工作;其實京城是什麼地方,那都是防範森嚴的,簡直可以說五步一崗十步一哨,一般情況下像殺人越貨的事很少發生,但也不是那麼絕對,上次唐隊長抓獲周豪的時候發生的槍殺只是個例外,京城最多的主要是人流量大的地方,小偷比較多一點;等羅家人到醫院門口的時候,301醫院的院長已經帶着院領導班子來到了大門口迎接,其中也包括副院長李美玉,李美玉知道這次羅家全家出動是爲了了來看李曙光的,能夠勞駕動羅老爺子親自帶領全家來到醫院看望李曙光,可見李曙光在羅家人嚴重的地位,能夠得到羅家老爺子的親賴,李美玉替李曙光感到非常的高興;羅老爺子現在仍然是中央政府的核心智囊人員,華夏政壇的老一代國際策略專家,站在最高處的那9位對羅老還是相當的尊重,而且羅老爺子的威風仍在,在羅老爺子當政的時候他們還聽過羅老爺子講過課,在平時的一些制度制定上,他們還會去求教下羅老爺子的;汽車在醫院的大門口就停了下來,羅老爺子不顧中警特衛的勸阻,執意下了汽車,與前來迎接的醫院領導們握手,當羅老爺子和李美玉把手握在一起的時候,羅老爺子明顯是在力道上重了許多,李美玉知道羅老爺子知道了自己和李曙光的關係,也看出了羅家想要和黃家結盟的意思;羅老爺子與大家一一握手後,於是本來嚴肅的臉上又陰沉了下來,“好了,我進來來是爲了看一個特殊的病人,譚院長、李副院長你們兩個人陪我過去就行,其他人都回去工作吧,我一個退了的老頭子經不起大家的前呼後擁,再說我來是看望病人,又不是視察工作,都去吧”羅老爺子是一個非常低調的人,不喜歡那種前呼後擁的現象,於是就想把大家趕回去工作。

大家看羅老爺子讓大家都回去工作也沒有辦法,只能依依不捨的回去了,他們都是什麼人,都是人精,誰不喜歡升官發財,雖然羅老早已經退居二線,但是羅老爺子的影響力仍然是非常的有分量,中央政府對選舉候選人的審覈工作也是要經過他們這批老通知審覈,提意見的,對一個廳級幹部、部級幹部的提拔上還是有一定的話語權的,誰也不敢輕視這幫老傢伙;所以說大家都很想能夠和這些大家族拉上關係,只要這些家族的代表人物一發話,馬上就會有很多的幹部擠着頭的要站隊,要靠攏,因爲這樣才符合他們的利益,所以羅老爺子一發話讓他們回去工作,馬上大家的臉色立馬就陰沉了下來,失去了這個機會,以後再想這麼輕而易舉的見到羅老爺子那就是非常不容易的了;羅老爺子當然知道他們的那些小九九,身在官場,誰還不瞭解這些啊,都是從基層上來的,所以大家心中怎麼想的他們都非常的清楚,像羅家這樣的大家族,讓誰靠不讓誰靠過來是有原則的,不是說你想靠過來我就接受你,那事要經過嚴格的考驗以後才能接受的,就算接受過來要想成爲一個核心的成員那也需要好好的考察你是不是具有這個能力和資本;最起碼人品那是要正值,是不是爲了人民羣衆負責人的好官,一個官員,如果不去關注民生,一心爲民,只想着升官發財,那麼這樣的人在有能力人家也不會接受;羅老爺子之所以看上李曙光,主要是李曙光是一個以民爲本的實幹型人才,而且搞經濟建設的能力非常強,任何方面都比較符合一個黨員幹部的原則和人品;關注民生、重視民生、保障民生、改善民生,是我們黨全心全意爲人民服務的宗旨和一貫要求更是傳統作風,是人民政府的基本職責,作爲一名公務員應在指導思想上實現由“官本位”到“民本位”的轉變,明確選擇公務員職業並非爲了牟取權力或貪圖享受,而是要踏踏實實做好本職工作,爲人民謀福祉。

堅決強化以人爲本,爲人民服務的意識,努力改進工作方式、方法,杜絕 “門難進、臉難看、事難辦”的現象,以營造溫磬和諧的社會氛圍。心繫百姓、多做實事,這是一名公務員所必須的職業信念,應當隨時用以鞭策自己,樹立公務員的良好形象。

其次、李曙光堅決樹立“終身學習”的學習意識。對於公務員來講,一定要明確學習的重要性以及堅持學習的必要性,始終要保持學習的狀態。既要學科學理論和各種業務知識,又要學現代技能和謀事處事本領,既要向書本學、向實踐學,又要向領導學、向同事學,要通過自身的學習實踐吸取別人的經驗來豐富自己。要注重實踐鍛鍊,不斷提高參與決策的能力,想領導之所想,謀領導之所謀。只能主動學習、不斷探索,只有不斷學習並充實自己才能更好地爲人民服務,更好地實現自我的人生價值,切實當好人民公僕。

再次、堅決貫徹“知行合一”的執行意識。因此應當強化執行意識,不僅“說得好,更要做得棒”。在工作當中,發揚艱苦奮鬥的作風,轉變思想、轉變作風。在具體工作的交流溝通上,可能會由於種種原因存在這樣那樣的問題。對待分歧,要換位思考,大事講原則,小事講風格,不斤斤計較,服從領導的安排,維護組織的原則紀律性。遇事從容對待,從大局出發,以工作爲重,堅持求同存異、體諒包容的原則,抱着謙虛謹慎、尊重理解、溝通交流的態度去處理事情,把“以民爲本、執政爲民”作爲做好一名優秀公務員的出發點,將服務意識、學習意識切實貫徹到日常工作當中,堅決杜絕“浮誇風”和“假、大、空”,要多做實事,要甘於奉獻,耐得住艱苦寂寞。在工作和奉獻中體現自己的人生價值,讓老百姓心服口服。

這些都比較符合羅家及羅老爺子對領導幹部的提拔和培養原則,所以李曙光從一開始就在羅家的監視之下,李曙光的一舉一動,一言一行羅老爺子都看在眼裡記在心裡,對李曙光的長期觀察羅老爺子都相當的滿意,其實就是從李曙光上次來到羅家的時候談完話,李曙光也沒有真正的被羅老爺子接受,只能說是勉強符合羅家的要求,要想真正的成爲羅老爺子眼中的人才,何其難,就算是羅家的第三代人中,羅老爺子也沒有看誰更適合羅家第三代的代言人;從這次李曙光受傷,羅老爺子是真正的接受了李曙光,並且從內心的想大力的培養李曙光,並培養成爲羅家的第三代代言人,李曙光的才真正的進入了羅老的法眼;其實羅老爺子看李曙光受傷救了黃紅軍並不是說李曙光有多偉大,而是李曙光那種捨身往死的精神符合一個黨員幹部的拼搏精神,誰能用不怕死來扞衛黨員的尊嚴,這樣的精神只有在抗戰的時候纔有,隨着社會的發展,人民生活水平的提升這種精神已經不見了,終於羅老爺子在有生之年又看到了,所以羅老爺子會親自前來醫院來看望一個小輩,這是在以前所沒有出現過的;