第77章 股份制的意義

朱文華見到李廠長激動的神態,頓時也明白了兒子的小花招,剛想笑卻覺得這麼做不太尊重人家,只好強忍着說道:“李大哥,你的意思是說要是能給你開到二十萬的年薪,就能到廠裡來幫我們麼?”

李廠長這時候也反應過來了,人家對自己這是志在必得啊,這十萬塊估計是底線,搞不好還真能開到二十萬這樣的天價,不過這樣的薪金對他來說真有點出乎意料,於是他忐忑的問了句:“朱廠長,老李我要說不心動那絕對是假的,不過我這能力夠得上這麼高的工資麼,要知道這個小廠年利潤還不到五萬塊,和你們劉老吉差的太遠了。(!.贏話費)本書最新免費章節請訪問。”

朱文華正了正神色,認真的說道:“李大哥的能力我們還是多少有些瞭解的,不過按照你在現在這個廠子的水平,一年能賺上五千塊就是個關口了,畢竟這是在爲公家工作,不可能把所有的利潤留給你個人。”

公家?個人?兩個詞讓李廠長的腦子裡冒出個大問號,難不成劉老吉是私人的,不可能吧,據說那可是數百人的大廠啊,於是他委婉的問道:“朱廠長,如果我真的去你們那,這工作調動的手續還得需要點時間吧?”

這點心思自然瞞不過劉雙禧,不過他換了個話題說道:“前幾天我們在鵬城的時候,聽說有家叫做寶安的公司正在招股籌建,當時比較匆忙也沒細打聽,不知道李伯伯在淼縣工作,是否關注過那邊的動向呢?

這跨越性的思維把李廠長搞得愣了下,隨後他說道:“這家公司現在可是整個粵東省的熱門話題,最近我還深入瞭解了股份制是怎麼回事,簡單地說它就是入股方式把分散的,屬於不同人所有的生產要素集中起來,統一使用,合夥經營,自負盈虧,按股分紅的一種經濟組織形式,可以說這種形式是非常意義的。(.最穩定,)首.發”

這時朱文華問道:“李大哥既然研究過股份制,能不能具體說下它的意義呢?”

李廠長雖然不知道股份制和請自己去飲料廠有什麼關係,他還是說道:“要說它的意義我還真總結了幾點,首先擴大了企業自主權。社會主義企業實行股份制,實現了企業所有權與經營權的分離。股東有權參與企業的經營管理,董事會負責對企業投資和發展方向作出重大決策,日常工作交董事會推選出來的廠長(經理)負責。職工入股,使所有權和勞動者直接結合,勞動的目的更加明確,積極性會大大提高。

其次股份公司是籌集社會資金的有效途徑。在社會主義初級階段,資金短缺問題將不會消失,而單靠財政和銀行已難經滿足生產建設的資金需要。通過股份集資,向社會要資金,改變過去單一銀行間接融資的狀況,對於緩解資金短缺具有重要意義。

第三股份制企業主要靠發行股票籌集資金,進行生產活動。認購股票不受地區、城鄉、公私、內外的限制,完全靠入股者的自由選擇。而入股者的目的,是爲了獲取更多的股息、紅利收益。毫無疑問,經營有方、利益豐厚企業的股票會倍受青睞,資金會大量涌進先進企業,起到鼓勵先進的作用。先進企業股票的股息、紅利高於一般企業,因而入股者多,新增發的股票也容易推銷。

第四股東大會、董事會的組織形式,是一種民主管理企業的好形式。股東參與企業的經營決策,決定領導人選。他們可以挑選精通業務、富有才幹的人,擔任企業領導,保證企業的經營方式對路,經營效果突出。

第五股份制能夠促進人才橫向流動。有知識有業務能力的管理人員、科技人員,想到有前途的企業工作的願望容易實現。先進企業會在人才、人力上得到加強。股份制實行以後,技術的橫向交流得以發展。新技術、新發明願意在先進企業推廣,先進企業也有條件,有能力購買新技術專利,從而使企業獲得新技術的支持。

還有就是股份公司形式有利於調動企業職工、企業所有者和經理人員的積極性。股份公司職工的收入同公司經營成果直接掛鉤,從而可以充分調動企業職工的積極性。股份企業財產是入股者的共同財產,入股各方即所有者從各自的利益出發,都會關心公司經營的好壞。股份制企業由於實現了企業經營權與管理權的分離,企業管理人員具有經營決策自主權,經理人員實行聘任制,使其責任感和積極性大爲加強。”

他話音剛落,朱文華就拍手說道:“好,說的太好了,李大哥就憑你總結的這幾點,我就能放心請你到我們廠裡來了。”

繞了一圈又回到了這個話題,李廠長覺得自己必須得弄明白飲料廠是怎麼回事,於是他開口問道:“小朱既然你叫我聲大哥,那我就賣一回老,麻煩你們給我講講劉老吉的詳細情況,要不然我這個副科級廠長也不敢貿然的就過去。”

淼縣這個縣城裡副科還真不算太小的官,但對劉雙禧說還真不太感冒,看在李廠長能讓銷售額三年三級跳,並且創造了“民族飲料第一品牌”的份上,還是給他詳細的解釋一番,並且加上了讓李廠長無法拒絕的籌碼。

“劉老吉飲料廠從創建到現在的情況就是這樣了,不久後就由華騰公司以港資的身份正式收購,並將總部正式遷往鵬城。如果李伯伯有興趣加入,我媽媽現在退位讓賢,除了給你承諾的十萬年薪,再加上百分之二紅利股份。”

聽完好似故事一般的講述,李廠長明白了劉雙禧纔是大老闆,也明白了爲啥要提股份的事,按照“劉老吉”現在火爆的情況來看,這百分之二的紅利可要比這十萬年薪多得多。

“劉老闆,朱廠長,既然信得過老李,李衛京這一百多斤也交在你們手上了,我現在就去打辭職報告。”君以國士待我,我當以國士報之,李廠長想通之後起身就要去辦手續。

劉雙禧急忙把李廠長拉住說道:“李伯伯你先別急,我還有事要跟你商量。”

(睡的有點迷糊,從開始碼字到現在一直昏昏沉沉的,先寫這麼多吧,白天繼續寫保證三更,日常求下收藏)

第108章 引發核危機的情報第95章 新的文件精神第40章 接機第71章 頂風亦行船第105章 該重選個掌舵人了第28章 老張開車去東北第90章 核電也很重要第9章 可口可樂VS涼茶第90章 核電也很重要第3章 賓朋齊至闔家歡第82章 汽車版三國演義第46章 對蘇貿易的大牛第44章 把錢用在刀刃上第3章 賓朋齊至闔家歡第59章 健力寶的舞臺第36章 你們都是好演員第95章 新的文件精神第100章 李超人的大誤會第15章 最有錢的破爛王第63章 法國大餐更實惠第15章 最有錢的破爛王第108章 引發核危機的情報第12章 萬馬千軍獨木橋第124章 讓人頭疼的蘋果第101章 發家致富的經驗第80章 朱副書記召見第69章 挖了好大一個坑第84章 八百小妖和雷雨第25章 名號還是好使的第7章 祖孫二人鬧京城第113章 他澆油來我添火第25章 名號還是好使的第38章 這人一定有問題第77章 股份制的意義第62章 標點引起的慘禍第101章 發家致富的經驗第98章 沒事打打口水仗第98章 沒事打打口水仗第101章 發家致富的經驗第41章 無法超越的春晚第17章 恰同學少年第114章 坑美國的“損主意”第122章 給普沙皇出主意第115章 搶新聞的記者們第98章 沒事打打口水仗第90章 核電也很重要第70章 目標鵬城第53章 哥們,咱倆練練?第51章 目標,金色飲料第93章 據說有軍方背景第31章 高山鄉上任第60章 球形也是種身材第89章 水電能源的特性第38章 這人一定有問題第80章 朱副書記召見第13章 最佳苦力人選第74章 時代最可愛的人第40章 接機第37章 獨家贊助春晚第102章 兩個意想不到的人第119章 被惦記的蘇聯坦克第46章 從來不看有碼片第109章 老毛子就好這口第93章 據說有軍方背景第67章 李超人的邀請第76章 不帶這麼玩人的第121章 節 許久未見的馬雲第86章 你想去美國麼?第52章 讓人熟悉的身影第43章 謀劃蘇聯老大哥第23章 英雄流血不流淚第71章 頂風亦行船第109章 老毛子就好這口第120章 推薦你當軍區司令第121章 節 許久未見的馬雲第105章 該重選個掌舵人了第3章 賓朋齊至闔家歡第41章 無法超越的春晚第13章 最佳苦力人選第111章 酒香也怕巷子深第92章 電老虎發威第93章 據說有軍方背景第24章 劉二哥是誰?第90章 核電也很重要第107章 收購恆隆銀行第95章 新的文件精神第71章 頂風亦行船第31章 高山鄉上任第72章 只要問心無愧第17章 恰同學少年第26章 三年第2章 劉家麟兒名雙禧第105章 該重選個掌舵人了第128章 其實我想說的是……第13章 最佳苦力人選第16章 最佳苦力第二彈第116章 節 現場直播打飛機第96章 萬能的古叔叔第6章 父子相商議軍事