小辛直接把麪包車開到了唐高鎮大院,麪包車纔剛停穩,辦公大樓走出一大羣人,爲首的就是唐高鎮馬書記,後面跟着的是三個鄉鎮的書記、鎮長,其他人想必都在會議室等候。
果然,他纔打開車門下來,馬書記熱情的迎上來說:“樑助理,你來了!大夥都在大會議室裡面想着跟你見面哪。”
他主動伸手過去跟馬書記幾個人熱情握手,邊說:“馬書記,勞你們等候了,路上遇上點事情,給耽擱了一會。”
“樑助理,你沒有耽擱,按照你確定的時間纔剛剛好,我們也都是按照你安排的時間到點的。”
他看看錶,沒有再就這個事情說話,帶頭往樓上會議室去。馬書記幾個人跟着後面。馬書記一邊跟着在側邊的位置走,一邊輕聲介紹這三個鄉鎮的情況。因爲三個鄉鎮合併是要歸到唐高鎮,這裡馬書記就有相當大的主動權,至少目前是理所應當的主人。
當然,這些情況從馬書記嘴裡說出來,跟他從材料上面瞭解的沒有多大分別,馬書記不可能一見面就跟你掏心掏肺說話,頂多是跟他這個主管三個鄉鎮合併的上司表明個人的態度,一種願意積極配合工作的態度。
大會議室裡面幾乎坐滿了人。三個鄉鎮的幹部除了安排留守值班的人今天都到了這兒,事情關係到每個人的切身利益,大夥開會的積極性空前高漲。
主席臺就坐的是三個鄉鎮的書記、鎮長。他坐在主席臺的中央,一邊是馬書記,一邊是化唐鄉圖書記。會議由主人馬書記主持。
馬書記先代表唐高鎮三個鄉鎮的幹部表示對他的熱烈歡迎,等大夥都熱烈的鼓掌完畢才把話筒交給他,說:“下面,請樑助理給我們講話!”
又是一陣熱烈的掌聲。等大夥停下來,他拿起話筒,說:“剛纔大夥都對我表示熱烈的歡迎,我,樑安邦很感動。說實話,我這是頭一回下鄉工作,而下來的就是我們唐高鎮三個鄉鎮。看見大夥對我的歡迎,我很有信心,把此次機構工作幹好。下面我就機構改革文件精神跟大夥一同學習一遍。”
他把縣委複印的文件原件照本宣科的先讀了一遍。讀完之後,他着重解
釋了兩點:一這次機構改革的宗旨,大夥可以從文件裡面知道,就是通過精簡機構,合理編制,建立一個高效精簡的鄉鎮機構;二此次改革是國家自上而下的機構改革,不是試驗性質,因此縣委陸書記開會表明了,改革只有成功沒有失敗,對這項工作,在座的每個人都必須抱着配合政府工作的態度開展。
說到這裡,他喝了口茶,看看會議室黑漆漆坐着的一大片人,竟然是這般安靜,比每年的高考都有過之而無不及。心裡明白,不是這些人非常聽話,只是這時誰都心裡面沒底,得聽他這個管這事的領導講清楚道理。
就第二點,他說:“也許大夥會認爲國家這樣做,是爲了甩掉包袱,嫌政府裡面工作的人多了。這樣想的話,各位就理解錯了。固然,人員是精簡,但是精簡不是簡簡單單把一個人給裁掉就行,而得是留下能幹的人,讓那些不能幹事的人下來,當然這裡面又有一個程序性的問題,不是說你下來就下來,這個問題等下在我具體佈置工作時會再詳細說到。”
他講完了,馬書記接過話筒問:“機構改革是國家趨勢,誰都不能逆轉。下面,就文件精神如果誰還有不懂的地方可以當面說出來。”
會議室裡面一下寂靜。
等了一會,見沒有哪個人敢當面提問題。馬書記便說:“這份文件唐高鎮等下會派人複印,散會後如果需要的可以到鎮辦公室領取,大夥回去可以認真學習領會。下面,我們歡迎樑助理給我們大夥佈置在這次機構改革當中要做的事情。”
同樣熱烈的掌聲。他等全場靜下來,才說:“文件精神大夥可以回去後接着學習領會。如果有不明白的地方可以到唐高鎮來找我,這段時期我會蹲在這裡不離開。下面大夥回去後應該做些什麼,請各位用筆記下來。”
他把縣長辦公會上面提到的,一一講了出來。首先,每個鄉鎮幹部不管是集體工還是有國家編制的,都要填好自己的這份檔案,組織部辛幹事給大夥分發組織部印製的鄉鎮幹部和職工信息表。
他提示,這份表,大夥一定得實事求是的填好,明天必須交上來,他會根據這份表上面的資料進行調查覈實,誰要
是膽敢弄虛作假,第一個要開除的就是這種人,遲交的同樣自己要格外留心,對一個連這種表都不能按時完成的人,很有可疑怎麼能夠勝任在一個高效政府裡面上班呢?
他說:“也許大夥多多少少也聽說了我這個人,我呢,做事有一個原則,就是欣賞有能力的人,對這種人我會竭力挽留,甚至不惜去挖人,同時我還要說明的就是,我自己也是一個想幹事的人,因此做事從來都是對事不對人。”
“這件事,同志們都清楚,國家只允許留下不到原來的一半,而且職位更是比原先大爲減少,事情要做好,很多人都認爲是得罪人的事情,但是,我不這樣認爲,我沒有對你張三偏袒,也沒有對你李四青眼,你張三能夠上,當新的鎮鎮長或者書記,那是因爲你個人的能力,我認爲適合才向縣委進言,你李四能夠留下,同樣也是因爲你適合在政府裡面做某一種工作,反之,如果是誰被我裁掉了,那原因也只有一個,就是你不適合繼續留在政府工作。”
“不過,這裡我還想說的一點,你不適合在政府部門工作並不代表你幹別的不行,俗話說:三百六十行行行出狀元。政府部門很多時候需要的是那種循規蹈矩的人,或者是那種敢於爲天下先的,又或者對政策把握比較透的能夠靈活掌握運用,有人不具備這些,很難在政府裡面幹好,覺得自己不是一個有用的人,可是要是到另外一個地方去闖,也許你就不這麼認爲了,能夠闖出一個名堂來。”
在這裡,他舉了兩個例子,一個縣城的林善禮,縣政府已經任命爲招商局副主任,享受正科級待遇,這是林善禮靠着自己的本事掙來的;一個是樑笑天,教書沒有教過多好,可以說是成天混日子過,做到自己的本分工作就成,現在轉到另一個領域表現了十足的經商能力。
最後,他佈置了一個額外的任務,就是他自己想的,每個人回去都寫一份工作總結,把自己歷年來的工作得失進行整理,跟信息表同時交過來。他想從裡面發現有沒有自己滿意的人才。這種總結不是那種部門規定的例行總結,很多程度可以看出你對這事用沒用心,還可以看出你這個人的才幹,以及自己對自己的評價。
(本章完)