第163章 對下要安撫(2)

三是金錢。(_)如果說女人是官員身邊的紅顏禍水,那金錢就是埋在官員身邊的定時炸彈。隨着時代的發展,官員貪污受賄的膽子越來越大,數額也迅速膨脹,記錄不斷被刷新。幾萬、幾十萬、幾百萬,甚至是幾千萬、幾個億。

在這一方面,王國慶當然也未能免俗。他從政數十年,和形形色色的人們都打過交道。在他的背後,自然也聚斂起了一座雄厚的金錢帝國。

但他有自己的原則,有自己的風格,他確信自己在金錢這一塊兒是不大容易出事的。他不像官場上的某些領導幹部,膽大包天,雁過拔毛,幼稚可笑。

有些官員太霸道,太貪婪。他們的眼中只有金錢、權力和美色,那他出事只是遲早的問題。林龍飛,福建省周寧縣原縣委書記,人稱“三光書記”———官位賣光、財政的錢花光、看中的女人搞光。這個李龍飛是膽大妄爲者的代表,失去了監督的絕對權力必然會產生絕對的腐敗。這個李龍飛最終以受賄罪被判處了死刑。

還有一些貪官很低能,很可笑。有的還專門建一個帳本,人稱“納賄薄”。裡邊詳細記載了何時何地接受何人多少賄賂,而這個某某人的要求又是什麼,寫的清清楚楚。這種人,一旦東窗事發,只能不打自招了。還有一些官員很迷信,在家裡設有香案,供有神仙。每天都要戰戰驚驚地磕頭搗蒜,祈求上天的庇護。有一個貪官聽某個算命先生說就要大難臨頭了,就主動跑到紀檢部門去自首。一個算命先生的話,比黨紀國法還管用。還有一些官員,把成捆成捆的人民幣放在家中,這不是自己準備着要出事嗎?還有一些官員,平時在公共場所戴名錶,抽名煙,坐名車,這不是主動往槍口上撞嗎?

這些情況在王國慶身上都沒有,因爲他是一個有原則而又富於智慧的官員。首先,他不會主動索賄,他從未張口向任何人要過好處。第二,他不貪婪。別人給他的好處,他只是適可而止地接受。他會考慮到對方的實際承受能力,不會竭澤而漁。第三,他講官場規則。如果沒有給對方辦成事,錢物是一定要退回去的。對於下面的各級幹部,因爲他善於掌握平衡,基本上保持了山陽官場相對穩定的局面。對於官場上容易出事的工種項目,他分外謹慎。他在收到承包商的好處後,決不會撒手不管。而是要和這些老闆談心,爲了日後的長期合作與各自的安全,決不能出現“豆腐渣”工程。爲了保證工程的質量,王國慶會主動要求減少自己的回扣。這麼多年來,王國慶經手的工程項目枚不勝數,過手的資金上千億,還真的沒有出現過什麼大的問題。

四是穩定。王國慶盤算了一下,山陽和別外地的情況差不多。不安定因素主要體現在:破產企業職工的再就業和三金問題,部分地區拖欠教師工資問題,軍轉幹部的安置和一些老兵的待遇問題,城市拆遷補償問題,“兩會一部””(即農村合作基金會、救災扶貧互助儲金會、供銷社股金服務部)的遺留存款兌付問題,部分羣衆被欺壓長期得不到解決等問題。

針對上述問題,王國慶專門安排了一個全市的大走訪活動。各地區各部門的主要領導都要深入基層,深入羣衆,到問題最多的地方去,到矛盾最集中的部位去。在各自轄區和戰線內的每一個不安定因素都要排查清楚,落實到每一個人、每一件事。要疏通人民羣衆的訴求渠道,對人民羣衆合理的要求,如果能解決的立即解決,一時解決不了的,也要向羣衆解釋清楚,取得當事人的諒解。要把一切不安定因素化解在萌芽狀態,消除在本級、本部門。

在此期間,如果發生赴省進京的羣體性上訪事件,市裡就要對其所在地區或部門的主要負責人給予相應的處分。

如果哪裡出現瞭解決不了的問題,決不能隱瞞不報。有什麼情況,都要及時上報給市信訪局。有些工作,可以由市裡出面協調。

王國慶還專門通知信訪、公安、財政、民政、教育、衛生、經貿委、人民銀行、信用聯社、人事局、勞動局等部門的一把手集中開了一個會,對每個部門應當承擔的任務都一一做了明確,並提出了相應的要求。

會議結束後,大家都和王國慶書記告了別,說回去後一定要迅速行動,把工作任務儘快落到實處。

大家走後,市公安局長馬奔馳卻留了下來。

王國慶說:“奔馳啊,你那一塊兒任務也不輕啊。”

馬奔馳說:“王書記,我們公安部門就是爲山陽的發展和平安保駕護航的。對於穩定工作,除了牽扯到公安系統本身的業務以外,我們還承擔着對那些上訪專業戶的纏訪、鬧訪,進行打擊的任務。”

王國慶說:“你說的很好,考慮得也很全面。回去以後儘快和信訪局的同志們對接一下,把那些無理取鬧的釘子戶先鎖定起來。嚴防他們四處串聯,進京上訪。必要的時候,可以對他們採取相應的措施。”

馬奔馳說:“王書記,您就放心吧。有我馬奔馳在,整個山陽市的安全穩定工作決不會出現任何差池。”

王國慶說:“好啊,好。你辦事,我放心。”

不久,一件棘手的事情就反饋到了王國慶這裡。

山陽市柴油機廠宣佈破產後,被一家外資企業兼併重組。按照當時的重組合同,柴油機廠的國有資產評估爲零,新的企業應當優先安置原廠的職工,並續交所有在冊人員的“三金”(養老、醫療、失業),一直交到這些員工到退休爲止。但新的企業成立以後,將原廠的職工全部解聘,只保留了幾個幹部和部分技術人員。“三金”只交了半年就全部停了下來。工人多次找廠方交涉,但廠方認爲現在是市場經濟,企業是獨立自主的經營,原來的合同很多地方都存在有違背市場經濟規律的官方意志,廠方現在不能完全履行當初的約定,也是合理合法的。

這是什麼狗屁邏輯?!柴油機廠的職工們都氣壞了。他們和廠方無法溝通,就找到原來的主管部門——市經貿委。市經貿委的領導雖然也積極進行協調,但整個工作毫無進展。職工們羣情激憤,從前天開始,已經圍堵住了柴油機廠的大門。雙方的矛盾迅速升級,目前已趨於白熱化。

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