事情剛開始就卡殼了。李向東回到辦公室才知道，他要的那些數據，財政局局長還沒有送過來。他問秘書，到底怎麼回事？你沒有跟蹤落實嗎？秘書支支吾吾了好一陣，說，我追了好幾回，他總理由多多地搪塞。李向東很清楚財政局局長搪塞的功力。他說，你就只是在電話裡追他？他搪塞幾句就算了？你不能去他辦公室嗎？就坐在他辦公室等他把數據整理好了交給你？
他對秘書的工作很不滿意，說：“以後我交代的工作，你必須跟蹤落實。一件事，我不會說兩遍，更不會告訴你應該去抓落實。”
李向東親自打電話給那局長，叫他和手下幾個副局長馬上來他辦公室。他想，你是不要和我玩太極嗎？那我就越級指揮你的副局長，就當着你的面，佈置那些副局長給我整理。
那局長在電話裡訴苦，說：“我知道你很生氣，知道我這事很不應該，但是，這一陣都在忙呀，上上下下的忙，忙向省向地級市整理彙報材料。”
他說，也不知怎麼回事？這省這地級市今年工作抽檢，就抽檢到我們市了，還說要派檢查組住到市裡來。這一住，不知會住到什麼時候，也不知道就會查出點什麼來。
他說，你也知道，有些財政運作未必適合程序，馬虎應付一下還可以，檢查太仔細就有可能查出點問題，所以，我們自己先主動工作，先把上面要求我們乾的事幹好，儘量爭取不用上面派檢查組下來。
他說，所以，你佈置的事就拖下來了。你再容我緩幾天，一個星期吧？一個星期後，我一定叫人把你要的數據送到你辦公桌上。
每一個領導最討厭的就是下屬跟他談條件，想要改變領導的意圖。
李向東說：“我就是要趁火打劫，就是要給你添亂，就是要你今天把我要的數據送過來。這工作是現在佈置的嗎？都佈置二十多天了！如果你不拖，爽手的話，早就幹完了。”
何況，他還一心想着把這事辦了，想着看鐘市長的態度，看他怎麼表演！
李向東的心“咚”地一跳，真的就有省地級市抽檢嗎？這個老滑頭，不會也在搪塞他這個市委書記吧？不是沒有這種可能！他想，如果，真是這樣，那就是有人授意他了。李向東不相信，一個小局長會無緣無故搪塞市委書記，背後肯定有人指使！
這個是誰？不用問也知道是誰了！
看來李向東的擔心並非空穴來風。
然而，他又有些疑惑，他李向東要的那麼些數據並沒有顯示出某種目的和傾向，鍾市長爲什麼會這麼迫不及待呢？
李向東不再繞圈子，不再隱瞞自己的觀點，他赤裸裸地要求那幾個副局長收集整理他所需要的數據，這兩年財政收入的增長情況，幹部待遇情況，與兄弟區市（縣）相比情況，上級有關提高幹部待遇的政策以及落實的情況。
爲什麼臨市的幹部待遇比市（縣）要高？
顯然有一個落實政策力度欠缺的問題。現在，上級許多明文規定，臨後都會附上一條，“各地應結合實際，認真落實。”這句話，給了各執行單位一個較鬆寬的尺度，執行是結合本地實際，不執行也可以說是結合本地實際。
李向東即使不用足這些政策，也要執行一部分。
他已經無所顧忌了。
既然，鍾市長猜測到了什麼，已經出招了，他能退縮嗎？這是他回市（縣）乾的第一件事，決不能讓鍾市長掃了自己的威信！
退一步說，那局長說的是真話，市財政局真在應付省地級市抽檢，那就更應該幹下去。他李向東一個市委書記怎麼能被一個小局長左右！
李向東說：“我要的就是這些，今天下班前，必須送到我秘書手上。”
他說，這並沒有多大的工作量，把你們都召集過來，是因爲你們前期的工作沒做好，是因爲我對你們不放心。市委常委會都要召開了，你們竟連幾個數據都沒有收齊。
他這話是說給那局長聽的。
幾位副局長領完任務回去了，那局長卻磨磨蹭蹭留了下來。
李向東沒理他，坐在椅上看文件。他呆站了好一會，“嘿嘿”笑着湊過來。他問，還在生氣呢？他說，這事，我有不對，我沒及時向你彙報，所以，讓你誤會了。他說，我接到你的指示，就佈置下面執行了，但是，這不是有人要我先放一放嗎？所以，就放下了。
這傢伙，終於說實話了！
李向東看了他一眼，問：“是有人叫你放一放，還是要應付省地級市的檢查？”
那局長忙說：“也有，也有。不是要應付檢查，上上下下的忙，纔要我先放一放嗎？”
李向東說：“那幾個副局長怎麼沒提這事？怎麼沒說忙呀！是他們不強調客觀，還是根本就沒客觀，沒檢查這回事？”
話說到這也就夠了，他不想再就問下去，其實，這並不重要。
李向東食指“篤篤”地敲着桌面，說：“是誰叫你放一放的？我一個市委書記叫弄幾個數據，誰這麼大膽敢叫放一放？我看是你叫你那幫人放一放吧？”
那局長就苦着臉說：“我哪敢？我哪敢？”
李向東要逼他把那人說出來，雖然，他已經猜了。他說：“那你說是誰吧？”
那局長說：“還能是誰呢？這市裡，還有誰敢不聽你的呀？”
李向東說：“你就敢不聽我的。不是嗎？這事就拖了二十多天沒動，你要聽我的，會這麼被動嗎？”
那局長說：“我也有我的難呀！我們這些做小的，總是左右爲難，聽你指揮嗎？有人不高興，不聽你指揮嗎？你又不高興。真不知道該怎麼辦纔是。”
李向東說：“你一點不難。你已經拿定主意，只聽他的指揮，所以，到今天，你還沒把那向個數據弄出來。”
那局長哭喪着臉說：“這市財政不是屬他直接領導嗎？他不是我的頂頭上司嗎？我向他彙報你的指示，他叫我別急，叫我放一放，我見你這邊又追得不緊，就以爲他已經和你溝通好了，就不忙這事了。”
李向東說：“這倒是我的責任了？是我的秘書跟蹤抓落實不力了？”
他說，我一個市委書記，要你弄幾個數據，你竟要彙報，竟要向別人請示，你到底什麼意思？
那局長連連說：“沒有，沒有。我怎麼會彙報呢？我還向誰彙報呢？這不碰巧了，跟他說了幾句，他叫我別管這事。我就認爲他會跟你溝通呢，就以爲你們商量好了呢！”
他說，我們下面公婆多，誰都可以管我們，誰的話我們都要聽，有時候，就不知道該聽誰的，很多事就很難讓每位領導都滿意。今天這個事，都怪我，怪我嘴多，怪我沒話找話說，跟他說了這個事。
他說，他不知道，也知道了，又提出了他的意見，我想，我想，你們是不是溝通一下。你們上面思想統一了，這樣，我們下面也好操作。
李向東說：“你好像在指揮我工作嘛！好像在懷疑我這個市委書記的工作能力嗎？我們溝不溝通是我們這個層面的事，不用你管，你也別費這個心。你去幹你的！”
那局長急出了一頭汗，說：“我怎麼幹呀？你這不是爲難我嗎？不是要我左右不是人嗎？”
李向東說：“我不管你怎麼做人，今天這個事，你一定要給我辦好。”
他把秘書叫了進來，對他說，你通知明天下午三點召開常委會，會議主要議題是，討論研究提高幹部福利待遇問題。
李向東不再理那局長了，離開了自己的辦公室。
他認爲，應該先跟老鄺通通氣。鍾市長出招了，在常委會上，他們就要面對面了。他要讓所有人都看清楚這個人。
在走廊上，李向東突然意識到，爲什麼那局長竟敢得罪他，也要聽鍾市長指揮？難道市委書記的威嚴竟不及一個二把手市長？