關於“五險一金”，付新是另有打算的，如今才八零年，要完全按照後世的來，搞“五險一金”，必定得跪，所以這就需要修改了。
在原本的“五險一金”中，養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。
但是付新得改，在79年10月的時候，中央下發《關於恢復國內保險業務和加強保險機構的通知》，中國人民保險公司國內業務得到了全面恢復，同時，迅速建立起了各級機構。所以投保是沒有問題的，但是具體怎麼保，肯定有問題。
這個時候，人民大衆肯定還沒有那個保險的觀念的，所以，你讓他個人也承擔一部分保費，肯定很多人不願意，這就需要改，怎麼改呢？
付新沒有做太多的思考，他決定，就把這五險當作是對員工的一種福利，一種保障吧，同時也是爲了穩固民心，儘管他這是試驗品，上面對其是有點保障的，可是如果不做好，如果你過於違背馬哲等思想，剝削工人階級，政策不明，那會有死的慘的時候，到時候試驗品也得中途報廢！
所有保費，全部由工廠承擔，個人不需要管，具體怎麼投保，到時候跟保險公司談，保險公司那裡談不成的項目，我們廠子自己在內部搞。
“我跟大傢俱體解釋一下這個‘五險一金’吧！先從養老保險開始。”付新決定還是跟衆人普及一下‘五險一金’的知識。
“養老保險，顧名思義，目的是爲保障老年人的基本生活需求，爲其提供穩定可靠的生活來源。是爲解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
當然，這種社會保險制度是我初創，沒有得到國家和人民承認的，所以，只適用於我們廠的工人。以下幾種也是，我就不重複解釋了！
醫療保險，是指以保險合同約定的醫療行爲的發生爲給付保險金條件，爲被保險人接受診療期間的醫療費用支出提供保障的保險。這主要是以防萬一，如果生了什麼病，保險公司會賠償一部分醫療費，爲家庭減免負擔。你們應該都聽的懂。
失業保險，它主要是爲了保障有工資收入的勞動者失業後的基本生活而建立的，其覆蓋範圍包括勞動力隊伍中的大部分成員。
也許有些人會對這個有疑問，因爲你們是鐵飯碗，不怕事業。錯了，我已經說過了，我不是開善堂的，你不肯努力，我不肯給力。所以你們別把自己的工作看成是鐵飯碗，你不好好幹活，我一定讓你下崗的，這個失業保險，就是爲了讓你下崗之後，還有點收入來源。
但是你們也別想領取一輩子，因爲這個保險室友一定領取期限的，要不然大家都去買一份失業保險，然後一輩子不幹活，那不現實，保險公司哪來這麼多錢。”
付新說道這裡，衆人爆發出一陣理解的笑容，世上哪有這麼好的事情啊！
付新繼續說道：“工傷保險，這個是有區別於醫療保險的，它是勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。工傷保險只適用於工傷，不是因爲工傷而去醫院，人家保險公司是不會在這個上面賠償的。
生育保險，是指在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質幫助的一項社會保險制度。它主要包括兩項，一是生育津貼，二是生育醫療待遇。其宗旨主要在於通過向職業婦女提供生育津貼、醫療服務和產假，幫助他們恢復勞動能力，重返工作崗位。
這裡重點解釋一下，男人嘛，肯定是不會生孩子的，所以你們肯定會奇怪，這不是不公平嗎？我們男職工豈不是少了一個保險。不是的，男職工，我們廠也同樣會給你們投保生育保險。”
付新說道這裡，下面有些女性在偷笑，男人們也有點尷尬。
“你說一個大老爺們兒，去投這個生育保險幹嘛，這不是丟人嗎？我們又不會生孩子！”這時在做所有男人心中的疑問。
“你們不要笑，也不要尷尬，男職工，確實也要投保這個生育保險，畢竟孩子是父母雙方的，男方有時候也需要在家帶孩子啊，這樣必然會導致誤工，誤工了肯定工資就少了，而有了這個生育保險，你雖然拿不到平時那麼多，可至少是有補貼的！誰會嫌錢少，對不？”
衆人也不再偷笑貨尷尬了，沒人會嫌錢少，而且因爲孩子誤工沒工資，也確實是一個問題。
“好了，五險解釋完了，我來解釋一下一金，我說這個一金是住房公積金，是不太準確的。我來解釋這個怎麼做吧！”
付新突然意識到，他之前直接說出“住房公積金”一詞，實在是太過冒進了，沒有考慮周到。這個時候推廣住房公積金，實在不怎麼合適了，但是現在都提出來了，只好硬着頭皮上了。
“住房公積金，我還沒考慮的太清楚，我先說怎麼交吧！住房公積金，工廠不會全部給你出，工廠出兩成，你自己要出八成，願不願意繳納，全憑自願。繳納數額我就定在你工資的十分之一，也就是等於你們交百分之八，工廠給你交百分之二。
繳納的數額，工廠會給你保存。當你需要翻修舊房，建造新房時，可以提取。另外，職工離休、退休、死亡，或完全喪失勞動能力並與單位終止勞動關係，戶口遷出或出境定居等，繳存的住房公積金也將返還職工個人或家屬。”
付新說道：“我解釋完了，大家可有什麼疑問，可以舉手示意！”
有疑問的不在少數，付新話音剛落，下面就稀稀落落地有人舉起手來，過了一會兒，幾乎百分之八十的人都舉起雙手。
付新對老張頭的表現很滿意，所以決定由他來第一個提問，付新朝他指了指，示意他站起來提問。
老張頭明白，站了起來，問道：“付廠長，你的這些制度，我是覺得很好的，只是我還有點疑問，就是那個生育保險，像我這種孩子都二三十的人，還有嗎？”
付新回答道：“張大爺，不好意思，這個保險，您就沒有了，生育保險還是需要因人而異的，畢竟有些人，根本不需要這個保險，工廠不可能花這冤枉錢。”
“可是我還有孫子孫女啊，有時候我也要帶他們啊！”老張頭追問道。
被老張頭這樣追問，付新也沒有惱羞成怒，而是耐心的解釋道：“大家可能對這個生育保險有疑問，看來我解釋的不清，我再解釋一下吧！
我設立這個生育保險的原因，主要是爲了保障婦女權益，最主要是爲了保障婦女在生育期間的權益。之所以我會把男職工加進來，我也是爲了公平起見。
至於張大爺這個疑問，我想，孫子孫女不是生出來的吧，這個保險，名字都叫生育保險了，這首先，是要能生，對吧！
生育保險，我估計在保險公司那裡，只能給女性職工投到保。所以我是這麼想的，對於女性職工來說，能給你在保險公司那裡投到保，工廠一定會給你交。而男性職工，如果家裡有小孩要帶，導致誤工，工廠給你看護假津貼，看護假津貼，我是這麼想的。
你當月的工資，在職期間，正常工資計算，看護假期間，給你發基礎工資的百分之三十做津貼，加起來，就是你當月的實際所得工資了！
當然大家要記得向上級請假，你要是不打招呼就跑掉，我可不會給你發！看護假，一年加起來頂多只能有一個月。”
“對了，說到請假，我再講一點。事假，請假當天是沒有工資發的。病假，發百分之三十到百分之五十的工資，具體的要視情況而定！大家還有疑問嗎？”
“廠長，我有！”之前教訓兒子的那個大媽伸長了手，站了起來。
付新沒有慍怒，而是微笑着說道：“大娘，您有什麼問題儘管提！”
“廠長，您給的待遇，真的很好，我都嫉妒了，所以我想問我們家屬有機會加入工廠工作嗎？”這個大媽顯然不是工廠的職工，是工廠職工的，應該是她配偶。
“對了，我男人是廠裡兩個七級工的其中一個，他叫周大河！”大媽可能覺得沒有身份就沒有說服力，補充了一句。
“只要有能力，誰都可以加入！你們看我身邊的這位，他叫陸軍，今天也才二十四歲，但是他的能力很強，他將成爲你們之間的一員，我給他定位是八級工！
但是也不是說我把他定爲八級工，他就是八級工，必須拿出真本事才行！所以我先給他開三個月的四級工工資，如果在這三個月中證明了他的能力，他就是拿八級工工資了！
對了，他並沒有得到國家的八級技工證，但是他就拿了這個工資，這就是他有能力了！所以我是這樣打算的，只要大家能夠證明你的能力超過了現在技工等級，可以來找我，我試用你三個月。
如果真得如此，之前評定的技工等級，我不管理，我立即給你升到你應該呆的那個等級！但是醜話說在前頭，如果是沒有本事來糊弄我的話，被我發現，輕則降級，重則辭退！”
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