159 忙併快樂着
漢華公司接收潯自的廠區，必然涉及到潯自職工的住房如何解決的問題。林振華當然不可能把潯自職工都從廠區裡趕出去，商量的結果，只能是讓他們仍然住在原來的房子裡，算是租借漢華公司的住宅，租金當然還是原來的標準，一間房一個月幾毛錢。
林振華沒有去動原來的住房存量，但他可以拿住房的增量來作爲誘餌，吸引潯自的職工拋棄國企身份，投入到漢華公司的懷抱中來了。
潯自的廠區裡，空地還有不少。在接收了潯自的廠區之後，林振華馬上斥資60萬，開工建設4幢職工宿舍。每幢宿舍48套房子，分爲70多平米的三居室和50平米的兩居室兩種戶型，套內有廚房、衛生間，在地下室還爲每戶人家留出了6平米的柴火間。
爲了更好地起到刺激潯自職工神經的效果，林振華請設計單位畫出了住宅的彩色效果圖，印得大大的，貼在工地外面。潯自的工人們上下班走過的時候，都能夠看到這些圖片，裡面那窗明几淨的場景，讓人心中生出無限的想象。
林振華放出風去，所有與漢華公司簽訂了聘用協議的職工，將有資格參加排隊分房。他還暗示道，這四幢房子只是第一期工程，待漢華公司的收入增加之後，還會建更多的房子，最終實現人人住樓房的夢想。
住房！這是壓垮潯自職工心理的最後一根稻草。
可以說，沒有一戶潯自的職工是不在乎住房的。許多職工的房子都是20年前分的，當時他們剛剛結婚，2間小平房裡安排下一個二人世界，看起來十分寬鬆。但隨着老大老二老三的出生，再隨着這些孩子逐漸長大，住房問題就日益嚴重了。
那些家裡有兒有女的家庭，不得不面臨着大男孩子和大女孩子同住一室的窘境，雖然是親兄妹或者親姐弟，到十七八歲了還住在一個房間裡，也難免會有尷尬。還有些人家的家裡有老人同住，這就更加顯得窘迫了。
在許多家庭裡，中年夫婦不得不與已經懂事的孩子住在一個房間裡，那些不適合讓孩子看到、聽到的事情，就只能無限期地擱置起來。這種大家都愛做的事情，一下子就擱置上三年五載，誰受得了？
面對着林振華的住房攻勢，潯自的職工開始心動了，他們紛紛嘀咕起來。
“一下子建了這麼多房，該解決我們的住房問題了吧？”
“你想着美，沒聽林經理說了嗎，只有漢華公司的職工，纔有資格排隊，咱們潯自的人，哪有這個資格？”
“憑什麼呀，這是在我們潯自建的房子。”
“老兄，你醒醒吧，現在潯自已經賣給漢華公司了，連咱們現在住的房子，都是人家漢華公司的，想什麼時候趕你走，你就得走。”
“他敢！老子在潯自工作了這麼多年，誰敢趕我走？”
“好好，算你能，人家不敢收老房子，可是人家的新房子，總沒必要再分給你吧？”
“不會吧，我看他們建了這麼多呢，100多套，他們的人能夠住得下？”
“我問過彭科長了，他說林經理下了死命令，除了漢華公司的人，其他人一概不許住。哪怕空着都行。”
“這太不講道理了，我們住得這麼差，他們的房子空着都不給我們住。”
“你還沒明白嗎，人家這就是在吸引我們辭掉國營企業的公職，只要辭了職，答應到漢華公司當大集體職工，人家馬上就給房子。”
“那我可不幹。”
“你不幹？自然有其他人乾的，我都想去了。”
“不會吧，你捨得扔掉公職？咱們可是正牌的國營身份。”
“屁，國營身份有個屁用，潯自能給你房子嗎？潯自能給你發福利嗎？你看人家漢華公司，過端午節每人發20斤雞蛋，咱們就沒份。那些小年輕就蹲在門口煮茶葉蛋吃，那個香啊。”
“他們的福利是好，可是這大集體，總是不穩定吧？萬一漢華公司辦不下去了怎麼辦？這可不像我們國營單位，就算虧損了，工資還是能夠保證的。”
“你還在做夢呢？你去問問看，是咱們潯自先垮，還是人家漢華公司先垮。你不知道嗎，漢華公司在廣交會上賣了100萬臺電風扇，光外匯就掙了4000萬美金。現在輕化廳和外貿廳都在支持它，人家還能垮？”
“你說的也有道理，讓我再想想……”
類似於這樣的對話，在潯自的每一個角落裡發生着。一開始是三三兩兩地議論，再往後，就是十個八個人湊在一起議論。林振華收買下的一些潯自的線人不斷地把林振華的意思傳達給自己的鄰居和朋友，堅定着大家放棄公職的決心。
人都是有種從衆心理的，單獨的一個工人，很難作出什麼決定，但當大家都在考慮問題的時候，決心就容易下了。每個人的想法都是一樣：既然別人可以這樣做，爲什麼我不能呢？
終於，第一個吃螃蟹的工人出現了，他叫鄭坤生，是一個剛結婚的年輕工人，現在還住在原來的集體宿舍裡，兩口子拉着簾，與昔日的室友同居在一個房間裡。新婚燕爾的小兩口，每回只能趁着室友出去的時候抓緊時間親熱一下，其親熱的品質就可想而知了。這樣的生活，鄭坤生一天也無法忍受了。
國營身份又如何？只要能給我一間房，讓我摟着老婆睡一個踏實覺，去他的國營身份吧！
“林經理，我已經向邱廠長打了辭職報告，請接收我加入漢華公司吧。”鄭坤生把一份申請書遞到了林振華的面前。
“好，鄭坤生同志，我代表漢華實業公司，正式接收你爲公司職工，歡迎看~書就來。你。”林振華熱情地說道。
鄭坤生問道：“林經理，我既然加入了公司，你叫我幹什麼工作都沒問題，我只想問一點，新建的宿舍，能不能有我一間？”
林振華道：“沒問題，按你的條件，可以第一批分配到一套兩室一廳的房子，最快今年冬天就可以入住，你和你愛人可以在新房子裡過春節了。”
鄭坤生的辭職，打破了潯自廠的僵局。照着林振華的吩咐，鄭坤生在廠裡大談漢華公司的待遇如何如何優厚，房子的分配將按照報名的順序，先到者有份，後到者只能排隊。
聽到這樣的消息，其他與鄭坤生同樣處於住房窘境中的青年工人也都着急了，一個個爭先恐後地奔向林振華的辦公室，幾乎恨不得咬破手指頭寫血書來表示自己對漢華公司的景仰了。
有了第一個，就會有第二個、第三個，當有七八十位工人向林振華遞出入職申請之後，整個冰山就完全崩潰了。
“去他的，先把房子拿到手再說，什麼國營不國營的。”
“大家都辭職了，我怕個啥？”
“先辭了再說，以後如果漢華公司真的不行了，我就不信輕化廳會不管我們。”
“對，辭了，加入漢華公司。”
越來越多的人下定了決心，短短十幾天的時間，原來潯自的近八成職工都向厂部遞交了辭職申請，投入到漢華公司的麾下。另外兩成的人都屬於那種思想極端保守的，或者對於漢華公司的成功多少有些醋意，抱了一種決不投奔暴發戶這樣的悲壯心態。
對於投奔過來的潯自職工，林振華本打算跟他們約法三章，說好漢華公司的規矩與潯自不同，誰敢違反勞動紀律，輕則扣發工資，重則開除。在後世的企業裡，這樣的規定實在是太普通不過了。
然而，這樣一個想法卻被朱鐵軍給否定掉了。現在林振華在做出什麼重大決策之前，都是要與朱鐵軍、樑廣平等人商量一下的，他覺得這些老人們考慮問題要比他全面得多。關於前潯自職工的管理問題，林振華自然也要向朱鐵軍請教。結果，他剛把自己的想法說出來，就遭到了朱鐵軍的批判。
朱鐵軍道：“小林，你的想法，我完全理解。沒錯，管理企業就應當這樣，沒有嚴格的紀律，哪能管好企業？可是你想過沒有，潯自的這些職工拋棄公職加入到你漢華公司來，他們本身就帶着疑慮。如果你再搞這樣的約法三章，他們還敢來嗎？除非你不想要這300人了，否則，這個約法三章，還是先不要拿出來的好。”
林振華道：“如果我沒有這個約法三章，回頭他們到了漢華公司之後，吊兒郎當，不服從管理，我拿什麼來約束他們呢？”
朱鐵軍笑着問道：“小林，你現在的漢華公司，有這樣的情況嗎？”
林振華想了想，說道：“這倒沒有，好像我在公司還挺有權威的。”
“對呀，你是怎麼做到的？”
林振華又想了想，道：“我總結了一下，大概是有兩條吧。一條是我給了大家希望，讓他們覺得有奔頭，從而調動了他們的積極性。二是對於不聽話的人，我給他們調整到了輔助崗位上，收入比其他人差一大截，這一手誰都怕。”
朱鐵軍點頭道：“這就對了，你在原來的漢華公司能夠做到的事情，現在規模擴大了，有什麼做不到的？我替你出個主意，你可以成立一個服務大隊，任務是給公司做一些輔助工作。誰如果不聽話，你就讓他去服務大隊上班，只有工資，沒有獎金，這樣吊上幾個月，你看他老實不老實。”
林振華豎起大拇指道：“高，太君實在是高啊。”
朱鐵軍斥道：“你小子別拍馬屁，國家把這麼大一個廠子都交給你了，你如果管理不好，完成不了出口任務，我看你怎麼向輕化廳交代。”
林振華當然知道，自己能夠得到這樣大的扶持力度，原因都在於五葉風扇的出口創匯，所以他是無論如何也不能在這個問題上掉鏈子的。在解決了潯自職工身份的問題之後，他便全力以赴地投入了風扇的生產之中。
輕化廳爲了支持漢華公司的出口業務，提前支付了1000萬元的出口補貼，並且在原材料供應上大開綠燈。林振華把收到的這第一筆出口補貼全部投入了擴大再生產。
隨着對潯自的兼併逐漸完成，林振華把電風扇的生產全部遷到了潯陽。原來在豐華的設備和人員全部都過來了，一批全新的機牀設備也紛紛到位，漢華公司又建起了兩條新的生產線，從而形成了年產100萬臺電風扇的生產能力。
漢華公司在廣交會上籤的出口合同雖然有100萬臺之多，但這些風扇並非都是在本年度之內交貨的，今年林振華只需要生產出50萬臺五葉風扇就可以了。除了海外市場之外，林振華也同樣沒有放棄國內市場，他留出了50萬颱風扇的生產能力，用來主打國內幾大城市的市場，這個市場的容量，也是非常龐大的。
五葉風扇在海外熱銷的信息，對於睡蓮牌風扇在國內市場的銷售也起到了促進作用，熊立軍、蘭武峰、褚紅陽等人在上海、南京、武漢的市場上都把這條消息當成炒作的話題。在林振華的策劃下，幾個地方的晚報都用極大的篇幅報道了漢華公司揚威廣交會的事蹟，從而把“漢華”和“睡蓮”這兩個概念傳達到了千家萬戶。
從初夏到深秋，漢華公司的新廠區裡沒有一刻寧靜，工人們以三班倒的方式，開滿負荷，沒日沒夜地生產着電風扇。載重四噸的大卡車穿梭一般地往返於漢華公司與火車站、碼頭之間，把原材料拉進廠區，把成品風扇送上火車、輪船。
潯陽市臨近長江的優勢在這個時候就充分地發揮出來了，在夏季的豐水期，5000噸的駁船隊可以從長江口一直上溯到潯陽。漢華公司的五葉風扇就通過這些駁船先運輸到上海港，然後再裝上遠洋貨輪，漂洋過海，遠赴歐美各國。
1982年在忙忙碌碌中度過了，忙併快樂着的林振華，與他的工友們送別了冬天裡的最後一場雪，迎接着又一個充滿希望的新年。
許多年以後，潯陽人還會記得，那一年除夕，漢華公司放的焰火，是有史以來最燦爛的一回。
（第一部完）