蕭雲迪的處置雖然看上去不講情面，甚至有些越權，但是這也是吳用希望看到的，畢竟不是自己的人，用着也不順手，何必留在這裡給自己添堵呢？
而這兩個人離開了項目組，以蕭雲迪的能力，應該可以再安排去別的項目吧。畢竟這兩個人的技術也是不錯的，蕭雲迪敢在這個時候把他們從項目組裡剔除，也是因爲“友創”項目的核心技術部分已經完工了，後續的只是產品包裝，市場調研之類的事情了，技術上的也只是繼續優化推進，多兩個少兩個技術人員已經不重要了。
想到這裡，我低聲回覆白菲菲：“以後咱們要乖乖做事，聽見了嗎？”
“哦。”
一場風波，看似歸於平靜，會議的內容依然是商討如何將“傾心”系列融入項目。雖然羅書懷之前已經下達了一份他的方案構思，但是這個想法實行起來還存在很多細節問題。
按照羅恩的想法，很簡單，把“傾心”系列用到“友創”的汽車系列裡，但具體怎麼融合，這個方案還需要細化。
什麼？你要問，公司不是一開始競拍“傾心”的時候，方案就已經細化了嗎，按着來實施不就可以了。
這當然是不行的，當初這份策劃的本意，不是爲了讓“傾心”和項目掛鉤，最主要的目的，是爲了打動慈善主辦方，力爭到“傾心”這個系列。所以在策劃的一開始，我們的考慮本來就不是方案的長遠可行性，而是方案的暫時可行性。因此，對一些細節，就沒有過多的考慮，或者說，是直接避開了。
而現在，項目已經入手，到了具體實施階段，這個問題也就變得重要起來。
按着一開始的計劃，“友創”和“傾心”，的確有很多形似之處，雖然隸屬不同的行業，但都是本着“舒適、貼心”的理念。
但這終究只是一個理念，實際的問題是，該怎麼把“傾心”的珠寶毫無違和地切入“友創”系列的汽車當中。
總不能真的要研發出一臺鑲滿珠寶的汽車來吧？
且不說能不能開的動，這麼貴的代價，誰來買賬？
所以這個問題就變得越來越是個問題，而且，越想越覺得頭疼。
針對這個問題，羅恩在董事會和董事吵，蕭雲迪和吳用在這裡吵，誰也不能給出一個讓大家都滿意的方案。
董事們叫囂羅恩不考慮公司的利益，非要合作出這麼一個奇怪的項目來，現在搞得是騎虎難下；羅恩則反諷他們固守陳規，不懂革新，不啦不啦一大堆大道理，任是誰也說不過他。
這也就罷了，看看這次會議也是這樣。
蕭雲迪對這個項目也有很多顧慮，提出了很多質疑，比如珠寶和汽車，雖有相似，但很難將二者融合達到雙贏；比如眼下公司主要研發的還是汽車部件方面，誰懂什麼珠寶的東西，以外行指導內行，這能不亂套麼。
於是吳用淡然迴應，這二者既然有相似，就一定有辦法相輔相成，能不能想出來是一回事，想不想的出來是另一回事；至於不懂的知識，難道不能學嗎，這不是公司還有從珠寶行業挖來的人才呢麼，不啦不啦……
說到這，衆人目光不由地掃了一眼一直沉默不言的銷售特助杜萌。
不說到這我還都想不起她了。
於是，吵來吵去，還是沒有任何結果。嘴皮子磨了半天，依然沒什麼用。
散會後，蕭雲迪臉色不太好地出去了
，所有人默默地吐了一口氣，這會總算開完了。
“采薇。”吳用忽然叫住了我，我回頭，吳用說：“你跟我來一下。”
“哦。”
去了吳用辦公室，我剛坐下，吳用就已經開口了：“你對會議有什麼看法？”
“啊？”我愣住，他循循善誘：“就是關於推行羅總的這個策劃方案。”
我想了想，言簡意賅地評價道：“是有創新，但是也有風險。”
吳用略帶讚賞地看了我一眼，嘴角彎起，示意我繼續說。
“以前又不是沒有跨行的企業。只不過他們所嘗試的都是相類似行業的轉變，比如做家電的弄一弄手機；賣茶葉的推銷瓷器；賣傢俱的做一些物流快送的服務等等。用哲學的話來說，事物是普遍聯繫的，只要能找到他們的契合點，就可以相互糅合。不過咱們總裁的這個想法有點大膽，汽車和珠寶，一時半會，的確想不出什麼好的方法來。”
吳用目光越來越柔和，他讚道：“想不到你的思想還能達到這樣的層面，不錯不錯，你說的很有道理，當下的時代，如果只盯着自己眼前的這條路發展，誰能料到以後的發展會怎麼樣。其實我也理解董事會的決定，固守陳規雖然顯得刻板，但每一步都走得紮實，不會爲公司埋下隱患。但是一次兩次都是這樣，不用於創新，不敢於嘗試，那麼總有一天被固步自封，被其他企業淘汰。只可惜啊……他們就是不能把眼光放得長遠。”
我非常“狗腿”地點點頭。
吳用自我冥想了一會，忽然道：“哦，你這會也沒什麼事了吧，正好，你把這兩個人的人事調派資料給蕭雲迪拿去。”
我皺着臉道：“經理，您就不能給我安排一個歡快的差事嗎？”
吳用笑罵：“去，你好歹也是個顧問，怕什麼，他敢說你，回來告訴我，我給你撐腰！”
“哦。”我很無奈，只好接過了文件。
“去吧。”
我抱着兩份文件，就像抱着炸藥包一樣心情沉重。
一路直上了技術部，走到他辦公室門口，他的秘書攔了我一下，不太好意思道：
“采薇，你等會再進去吧……季總工在裡面。”
好吧，估計是爲了那兩個被踢出去的人吧。
我把文件交到了秘書手裡道：
“我也沒什麼事，就是剛纔開會後，吳……呃讓我把這份文件給蕭總送過來。”我一直還是習慣叫吳用“吳經理”，這會纔想起他已經不是人事部的人了，再這麼叫有欠妥當。
“好的，麻煩你跑一趟了。”
“沒事，那我先走了。”
我正要離開，季婉已經怒氣衝衝地走了出來，看見我先是一愣，旋即大怒：
“你好好不在項目組裡待着，跑這裡幹嘛？”
“呃……”雖然我知道我只是不小心撞在了槍口上，很無辜，但是被莫名地吼一嗓子我表示很無語，解釋道：“我就是來送趟東西。”
季婉還想要說什麼，蕭雲迪已經從辦公室裡走了出來，他看我也在，欲言又止，最後還是道：“季婉，我做任何決定有我的道理，你應該把精力放在如何優化產品性能上。”
季婉冷笑：“但願如此，隨隨便便開了自己的人，希望他們也能夠理解你的苦心。”
說完她頭也不回地走了，這頓火發的莫名，我和秘書微微尷尬。
“蕭總，要是沒什麼事的話，我就先走了。”我剛要溜走，蕭雲迪道：
“采薇，你跟我進來。”
“哦……”
蕭雲迪的辦公室還是和從前一樣，一點沒變，不過這裡面的氣壓已經低的可怕了，蕭師兄到底找我什麼事呢……
猜不透。
“最近重新回到組裡，一切還習慣嗎？”
蕭師兄隨意問了句，我點點頭，表示我一切都好。
他又道：
“對於‘傾心’系列如何併入項目，你有沒有好的建議？”
我在心裡琢磨了一下，斟酌道：“其實這個方案一開始就已經定了方向，目的就是要將‘傾心’併入項目，只是目前大家想不到一個雙贏的方法來實施。具體的細節的確還需要一點一點地琢磨。”
我這番話，說了跟沒說一樣，道理誰都懂，但是具體要怎麼做，誰也給不出一個滿意的方案，這纔是問題的關鍵所在。
而我這麼模棱兩可，也是出於自己的考慮。
羅恩一心想要收容“傾心”，爲“傾心”注入新鮮的血液，這是他的堅持；但是蕭雲迪也有自己顧慮，他在會議上一針見血，如何融合——這的確是要解決的問題。
珠寶行業不必汽車行業，除了關注品牌之外，力求精緻美觀，由於面向的大多是女性羣體，所以設計師注重更多的是消費者的視覺感官印象；但是汽車不同，消費羣體多爲男性，他們更加關注的是性能，是手感。
所以這個項目如何進行下去決定了未來“友創”的走向，歸根結底是出品的產品更傾向女性的視覺感官，還是男性的觸覺感官。在女人的眼中，珠寶的華麗代表了愛情的燦爛奪目，她們更容易把視覺上的衝擊轉移到對愛情的定位上；而在男人眼中，汽車代表的不僅僅是一個代步工具，更是身份的象徵，當他們將方向盤握在手中的那一剎那，就好像掌控了全世界一樣。
所以，在我把自己的這些零零碎碎的想法一字不漏地說出來以後，蕭雲迪的眼神已經變得有些熾烈。
我被嚇了一跳，踟躕道：
“蕭總我……說的不對嗎？”
蕭雲迪食指叩着桌面，眼神裡有了細微的變化，他慢慢道：
“你的想法很有獨特之處，從消費羣體不同的需求入手，的確可以更快地看清事情的本質。我們吵了半天，竟然都沒有想到問題的癥結竟然是出在這裡。”
我不太好意思地撓撓頭，謙虛道：“也許是旁觀者清吧。這段時間我也接觸了珠寶系列的一些信息，發現大商場裡受歡迎的款式多半都製作精巧，種類繁多，可以適應不同類型的消費羣體。比如有人喜歡細款，上面零星幾點碎鑽，簡約又不是淡雅；再比如有的用來作爲婚戒的，就設計得比較端莊華貴，奢華大氣；再說耳墜啊項鍊手鍊之類，也同樣是這個道理。”
我緩了一口氣，繼續道：“於是我就想，既然珠寶的設計理念是以滿足消費者的需求，其實各行各業大同小異，咱們這次主打設計的智能導航系統，不也是爲了讓汽車的駕駛更加智能化，更加方便人們的出行。所以初衷都是一樣的，只是滿足的方式不同。羅總一心想要融入“傾心”，也是希望能給這個項目帶來更多的靈感。”
說來說去，話題又繞了回來，蕭雲迪眼中閃過一絲揶揄，道：
“所以，你也是很看好書懷的這個決策咯？”
（本章完）