辛雲告辭以後，歸喬的臉色又凝重了起來。
當師徒倆感情敘舊的時候，歸喬自然是開心的。但是，當辛雲離開，歸喬的思緒又得回到眼前的工作裡來。
他一路走回辦公室，坐在椅子上思索着。
忽然，他看到桌上有一份文件。
這是秘書送來的。
歸喬的工作重心就在評級體系這方面，所以，他安排了得力干將去了解聯盟評級體系的運轉情況。
好的評級體系固然重要，但如何運轉，也很重要。
歸喬大概知道，聯盟執行的是評審團制度。但具體的細節，卻並不清楚，因而，他需要了解。
而這個任務佈置下去，他的得力干將也是花了不少的時間，直到今天才終於送到他的辦公桌前。
大概是下午送來的。
當時，歸喬正在跟辛雲敘舊，所以，秘書沒有打擾他。
秘書當然知道歸喬對這事很上心，所以，放在辦公桌前。如此一來，當歸喬進入辦公室的時候，可以第一時間看見。
只不過，今天的歸喬內心煩躁，有些心不在焉，所以，沒有第一時間留意到。
此刻，歸喬打開文件，習慣性的閱讀起來。
文件的內容很詳細，主要介紹的是評審團制度。
評審團是一批成員，而每日參與評審的評委，則是隨機抽籤產生。每天三個評委。
評委有三種票——合格、不合格、棄權。
合格大於不合格，就算是合格。
倘若有評委棄權。合格與不合格對等，那就將錄像提交“評審會”。
這個評審會的成員是固定的，一共七人，全都是聯盟內部高水平的骨幹。
對於這種拿捏不準的評級，就交給評審會處理。
評審會每週集中處理一次，同樣是三種投票——合格、不合格、棄權。
如果合格投票大於不合格投票ꓹ 那就合格。
如果不合格投票大於合格投票，那就不合格。
如果評審會給的票數ꓹ 還是平局，拿捏不定的話，那就提交給三位盟主。
三位盟主只有合格票與不合格票ꓹ 所以，一定能夠裁決出結果。
當歸喬看到這個具體的制度安排時ꓹ 整個人疑惑不解。
有必要搞得這麼複雜嗎？
聯盟的評級體系那麼優秀，會存在着判斷不清的情況麼？
不應該啊。
聯盟的評級體系ꓹ 又合理、又科學ꓹ 而且精準度極高。不同水平的人，用這套評級體系，那是可以評的明明白白的。
聯盟是怎麼回事？
怎麼搞出這麼複雜的制度？
看到這些信息的時候，歸喬真的有種脫了褲子放屁，多此一舉的想法。
不過，轉念一想，聯盟的人又不是傻子。
如此麻煩的層層遞進制度ꓹ 怕是有其原因。
這裡面恐怕有歸喬不知道的原因。
想到這裡，歸喬連忙道：“讓熊彬過來一趟。”
熊彬ꓹ 就是這個事情的負責人。
很快ꓹ 熊彬就來了。
歸喬直接問起了這事ꓹ 熊彬就回答道：“這是聯盟在具體操作時ꓹ 慢慢加上去的制度。”
歸喬：“真的有提交給盟主裁決的例子麼？”
熊彬：“有。而且有好幾次。”
歸喬：“怎麼會這樣？聯盟的評級體系，想必你也有所瞭解ꓹ 你也應該知道ꓹ 那套評級體系非常的客觀ꓹ 不是特別依賴評委的主觀能力。”
熊彬說道：“評級體系我自然瞭解，確實很優秀ꓹ 比協會的要好，不過，這套評級體系的背後，其實是一整套知識理論。
而我們地球社會，在煉器理論方面，其實還沒有找到體系。
因此，地球社會的煉器師，看中技術。
過往一百年多年，我們都是以技術爲標杆，來培養人才。
也是最近幾年，隨着對建宇屋試煉題的研究，地球社會才漸漸有了成體系的知識。
但這些知識，只是在聯盟和協會這邊傳播。
最基層的煉器師，數量最多的社會煉器師，還沒有途徑去了解這套知識。
這就導致了一些情況。”
歸喬連忙問道：“什麼情況？”
熊彬：“一個煉器師，某些技術，可以達到五星；某些技術，只有四星；而某些方面，甚至只有三星。”
歸喬：“我明白了。絕活大師。”
熊彬：“沒錯。絕活大師。這樣的人，不懂背後的理論，也沒辦法舉一反三，但是在某些領域，就是有一手特別突出的絕活。或者，某幾項領域有特別突出的絕活。
這種人，從技術水平來說，其實是合格的。
但是理論的不足，又限制了他們，導致他們無法舉一反三，無法真正的通透，只能在一項或者幾項方面有絕活。
這種人，真的評上級，又容易出問題；但嚴格評級，等級又可能低得令人髮指。”
熊彬接着介紹道：“有個案例。某個社會煉器師，確實有一手絕活，他的絕活，可以評上五星等級。但問題就在於，他只會那一手絕活。於是，聯盟就按照四星給他評審，結果，四星的能力，他只滿足七成，還有三成完全不具備。
這種人，當然不能真的給四星，否則，容易在高水平任務中捅婁子。
然後就進行三星評審。
結果，這人在三星等級的評審方面，依然有缺失。
最後，居然只評了個二星級。
這個二星級，顯然不是那人的水平。”
歸喬：“技術足夠強，但理論太弱，而且理論說不定都還有問題。”
熊彬：“沒錯。正因爲如此，聯盟就增加評審會，然後又加了盟主親自裁定。”
歸喬猛地一震，喃喃的道：“完美的體系，但卻出現了水土不服。因爲我們地球社會的技術，就不是完善知識培養出來的。
這就像是用科班知識去衡量野路子的智商，這樣會顯得格格不入。”
熊彬：“所以，聯盟加了一些制度，來進行平衡。不能真的只給五星絕活大師只評二星。”
聽到這話，歸喬猛地哈哈大笑：“我明白了。根本沒有完美的評級體系。是的，根本沒有完美的評級體系。
這套評級體系有問題。
不僅僅是理論不夠得問題，而是真的有固有缺陷。
這是一個四平八穩的體系。
它的缺陷，自然也就是太過於四平八穩了。
我知道該怎麼辦了。”
這個時候，歸喬無比的振奮。