第852章 、確定日期

“今天召集大家過來只有一件事,那就是關於咱們公司審批文件的事情。各位都知道咱們拿到的是省裡的批文,不過也都清楚咱們這種規模,省裡是無權審批的,更何況國家早已經停止了這方面的審批。”

“這事在大家入股之前我已經做了說明,現在咱們早已經正式投產,並且也通過了環保評估,至於咱們公司在生產管理和環保評估上,可以說很難找到幾個能夠達到咱們這種水平的公司,這是咱們強於別人的地方。”

“在公司主營項目上,當時審批時寫的是特種鋼,這也是我堅持和河北理工大學合作的原因,上面查的的時候咱們有個非常合理的藉口。至於爲什麼省裡無權審批的情況下還去省裡審批,只能用最有說服力的三個字‘不知道’”。

“現在我已經通過我的關係找到了上面,並且已經把材料交上去了,最近上面有可能會派遣專家組到咱們公司來實地考察,對咱們環保評估進行驗證。我希望在此期間大家同心協力,順利度過這次檢查。”

“雖然不敢說這事一勞永逸的事情,但這件事要是通過了,咱們也不用提心吊膽的過日子了,就可以放開手腳大膽生產。至於特種鋼開發上,我個人意見是絕不懈怠,咱們不能被眼前的利益給迷惑了,這有可能說沒就沒,主要是產品太低端。”

“不知道大家有什麼想法沒有?”陳樹問道。

“關於和河北理工大學的研發合作,這個大家都沒問題,畢竟公司在這方面做投入是理所應當的,不可能就盯着眼前的利益。現在這方面投入了多少資金?再有就是上面下來檢查之後會不會罰款?罰多少錢心裡有個概念麼?”蘇振華問道。

“如果大家留意上一個月末報表或許就會注意到,在投資一欄裡面有研發投資一項。上面備註着公司及河北理工第一年度研發投資300萬。”

“至於上面檢查之後罰款的事情,這事必然要罰款的。咱們公司雖然是有審批文件,但那是越權審批的,明白人都知道是怎麼回事。上面下來的那些人自然也不傻,只要一看就知道怎麼回事。”

“所以罰款的事咱們就不要抱有幻想了,但這裡面伸縮性和尺度卻沒有絕對的標準,這個我已經查過資料。”

“現在咱們每個人都在公司擔任要職,期間務必把咱們自身工作做好,其次就是接待工作也做到位,需要準備什麼也花不了多少錢,到時候都直接找郭總報銷就行了。再就是咱們有自己的關係網,已經提前打過招呼了,所以不要太過緊張和擔心。”

“這段時間工作的重點就是咱們自身問題,一是安全生產規範操作,這個是硬性的永久性的,必須要做到位的;二是工作環境、生產車間衛生以及廠區環境,必須嚴格做到位,這是對咱們所有人以及工人都是有好處的。”

“第三就是接待工作,說話要有底氣,但對上面的檢查絕對不能抗拒,否則那就是跟自己找不自在了。我就說這麼多,大家還有問題麼?”陳樹說道。

“他們來的時候會事情通知吧?還是私訪?”郭懷義問道,畢竟他是公司總經理,這些事必須做到位。

“應該是公開的,這種事沒有私訪的必要,又不是說必須抓咱們的把柄,更何況咱們是主動去承認錯誤去備案。真要是打算找麻煩,咱們唐山得有多少廠子比咱們性質惡劣?”陳樹答道,郭懷義聽了之後點了點頭。

其他幾個人聽了陳樹的話,也都紛紛點頭,這種事要是不早點解決,就像枕邊放着個炸彈,關鍵的是還不知道它什麼時候炸。這事一旦解決了,那就沒有後顧之憂了,這是一個長遠打算。

九月十七號上午陳樹接到電話,上面本着負責的態度開了一個研討會,如果直接將他們關停是最不負責人的方法,同時還會給公司以及員工造成巨大不利影響。

經研究決定,對唐山榮偉鼎盛鋼鐵進行實際考察,如果該公司實際情況與環評結果相符,不存在弄虛作假的行爲,將會正式下發批覆文件,並對起在環保上面所做的工作進行表彰。但其未批先建越權批覆的行爲,與國家政策相悖,將會嚴格按着國家規定進行處罰。

具體考察時間定在九月二十號,也就是下週的週一。接到通知之後,陳樹第一時間把這件事通知下去。

郭懷義接到通知之後先愣了一下,然後立刻給陳樹回了電話,“董事長,咱們不得準備點東西啊?”

“準備東西?準備啥東西?”陳樹還真沒有在意。

“他們二十號來,二十二號就是中秋節,估計他們來的時候剛好趕上咱們發過節物品。雖然他們是來考察,可是緊鄰着這個中秋節,這事咱們必須的謹慎。”郭懷義說道。

“我先問一下,你等我回話!”說完陳樹把電話打給了周正榮,讓他問問這事該怎麼辦,用不用給他們準備小禮品什麼的。畢竟中秋節就要到了,因爲這個挑理就得不償失了。

很快周正榮就把電話回過來了,對方明確什麼東西都不要送,要是送也不會收,哪怕是月餅之類的也不會要。如果招待飯菜規格高一點道是不算違規,這個是可以接受的,專家組一行六人,接待好就行了。

到現在什麼時間來、來多少人、以及怎麼接待心裡都有數了,到時候會不會遇到其它事情,只能到時候再了,至於公司這邊把基本工作做好就行了。

接完陳樹電話之後,郭懷義召集各部門領導開始開會,把這幾天的注意事項特別強調了,一遍。榮偉鼎盛這邊雖然是鍊鋼軋鋼,但環境絲毫不比榮偉鋼鐵和三榮鋼鐵差,甚至更好,工人對周圍的工作環境感受最爲深刻。

在其他公司上一天班,下班的時候要是不洗澡根本就沒辦法走,整張臉都烏黑一片,衣服就更別提了,現在工作服穿三天都不顯髒,除了領口和袖口之外,其他地方真顯不出來。

隨着工人們無形中的宣傳,過來應聘的人越來越多,除非特別優秀的,否則公司根本不再考慮招人。

當然如果有願意去曹妃甸上班的,公司都留下了聯繫方式,畢竟那邊的富良精密薄板已經開工,招人是遲早的事情。

陳樹沒想到公司硬性上的要求換來了這麼好的口碑,現在只希望這些能夠打動過來考覈認證的人員吧。

第74章 、光棍節禮物第645章 、隔代親第485章 、能有幾回搏第859章 、請假第30章 、跑業務更需要細節第520章 、親子互動第750章 、母校之行第625章 、暫停協議第465章 、工人出事第440章 、關係戶第806章 、消息真準第724章 、拆借第377章 、家和萬事興第400章 、最小校友第246章 、夜色下的定州第125章 、來客第339章 、婚禮進行時第178章 、出大事了第62章 、解決第988章 、試試手氣第768章 、成就感第565章 、不意外第226章 、坦白第246章 、夜色下的定州第350章 、無奈的決定第756章 、特別聚會第496章 、知遇之恩第447章 、真誠謝意第747章 、通告表彰第9章 、悶頭苦幹 虛心學習第94章 、不一樣的KTV第823章 、出行隊伍第930章 、心有餘力不足第185章 、任命第577章 、時間稍長第1004章 特殊時期特殊對待第899章 、又是一年第1028章 變通第624章 、很值第784章 、這是欺騙第842章 、各司其職第406章 、欠考慮第547章 、突擊檢查第712章 、不一樣的例會第547章 、突擊檢查第601章 、只欠東風第476章 、媽永遠是媽,兒子卻……第177章 、童心第383章 、歸心似箭第704章 、正式商議第333章 、挖牆腳第804章 、調查第990章 、有戲第638章 、小心駛得萬年船第333章 、挖牆腳第945章 、領導來訪第223章 、最好的新年禮物第952章 、難得聚會第199章 、極盡齷齪第464章 、男兒膝下有黃金第750章 、母校之行第967章 、完美結果第669章 、再談捐助第212章 、夢想藍圖第364章 、畫個大餅第829章 、結婚了沒有第65章 、搬離公司第989章 、手續不全第336章 、新聞跟進第665章 第二五四張、肩負光榮使命,成就偉大事業第848章 、從頭再來第583章 、如何理解產業政策第414章 、不用謝我們第434章 、螺紋四切分第542章 、有困難麼?第381章 、她們有意思第283章 、日子定了第321章 、規劃與實施第555章 、比我牛第721章 、渺茫的希望第80章 、對賭第1019章 極端方式第964章 、決定第607章 、發錢發肉第747章 、通告表彰第987章 、不上班幹啥第923章 、時間第235章 、轟動第606章 、今年過節不在家第992章 、這事好辦第971章 、拿人手段,吃人嘴軟第528章 、估值第934章 、小心金英第676章 、湊個熱鬧第974章 、合適職位第622章 、有錢買霸道了第932章 、謠言四起第993章 奠基儀式第321章 、規劃與實施第163章 、透風牆