第1619章 讓步的原因

卜志永對蘇明輝和祝雲飛兩人的提拔就表示了非常贊同的態度,其他人一看也沒有什麼反對的理由,段育才最後也表示同意對這兩人的任命,對蘇明輝和祝雲飛兩人的任命是異乎尋常的順利。

看到蘇明輝和祝雲飛的任命得到了通過,王簡便最後說:“蘇明輝和小祝兩人的任命會後由組織部履行好手續,儘快宣佈決定,對於臨湘市委書記和市長的人選問題由於存在較大的爭議,那麼下一步就由林部長再作進一步的考察,現在臨湘的工作還是由陳爭暫時主持,此外,溫泉同志也要加大工作力度,對臨湘的情況作進一步調查,不論查到誰,涉及到誰,一律要做好查處工作,我們幹部的作風要加強,反腐敗的工作更是要加大力度,我看現在有些工作就是推不動,爲什麼會推不動?是不是省委沒有威信?還是我們的幹部懈怠慣了,習慣於辦事拖拖媽媽?我看下一步要抓好效能的建設,抓好作風的建設,沒有這兩樣東西,我們湘鄉省不可能發展起來,我們的工作能不能取得勝利關鍵就在於我們的幹部,有人雖然佔着幹部的位子,但是把要求標準等同於普通的羣衆,你手中有着權力,黨給你了這樣的位子,不好好幹事,整天盤算的是如何撈取好處,這樣的人還能算是幹部?我們各個常委同志,還有黃主任和曾主席要把這樣的道理講給下面的幹部聽,我來到這裡的時間雖然不長,但是也感到我們這裡沒有幹事創業的氛圍,缺少搶抓機遇加快發展的精神,這樣下去,我們怎麼能實現中部的崛起?我們必須要加強對下面幹部的管理,剛纔育才省長提到陳爭和程占強兩個人的問題,也讓我一時有了啓發,那就是臨湘存在着嚴重的腐敗問題,我們在人選任用上一定要謹慎,用錯一個人,那就是影響到一大片,因爲他們不是普通的幹部,是一個地市的最高領導,如果用錯了,影響將是全局性的,全省的工作不可能只由我們幾個常委在這裡幹,那樣的話我們累死也是做不好的,所以我們必須加強幹部隊伍的建設,把真正想幹事能幹事會幹事的幹部提上來,把一些尸位素餐的幹部拿下來,只有這樣,我們今後的工作才能順利,才能實現大發展,我先把這話說到這裡,至於下一步怎麼辦,將由林子青部長和溫泉書記以及辦公廳的同志拿出意見來,總之我們必須振奮精神,把湘鄉省的工作搞上去。”

王簡面色嚴肅地講了這番話,聽得大家都是沉思不語,心裡在揣摩着王簡講話的用意,他們感覺王簡似乎是在發泄某種情緒,難道是因爲段育才反對對陳爭和程占強兩人的任命?但又感覺不是,如果是的話,他沒有必要再說臨湘存在嚴重的腐敗問題,這不是跟着段育才的調了嗎?王簡所說的工作推不動是什麼意思?是不是在說段育才?

大家胡思亂想着,段育才也是在思考着王簡講話的用意,感覺他是在針對自己,但是又是不像,而且還把他自己拉到了王簡的陣營裡去了,拿着他的話來作爲依據,而後面的話似乎在埋下什麼伏筆,難道王簡要開始對全省的幹部進行一次大的調整了?否則他爲什麼要這樣說?

黃春華和曾慶陽聽了王簡的講話,又一次感到這個年輕的新書記不簡單,前一陣什麼話也沒有講,只是聽着大家的意見,但是聽完之後卻是進行了昇華,這次的人事調整,看上去他又聽從了段育才的意見,但是緊接着就發表了這樣的講話,理直氣壯,佈局深遠,讓人無法反駁,既感覺他有針對段育才的意思,但又是不僅僅是這些,這才高明啊,玩的是陽謀,段育才根本沒法接招。

本來對程占強沒能當上市長而有所不高興的,黃春華在聽完了王簡的這番講話,忽然覺得這根本不重要,如果程占強真是一個腐敗的分子怎麼辦?他豈不是有失察之責?王簡沒有針鋒相對地與段育才爭起來是對的,這纔是一把手的風範。

常委會就結束了,段育才一點也沒有在成功否決組織部人事提案的高興勁兒,反而是心情沉重起來,他感覺自己完全就是在王簡的掌控之中,雖然他表現地非常強勢,除了那次去興陽,在是否動用公安上,王簡堅決不同意外,在其他的問題,王簡根本沒有堅決否決他的意見的意思,這是一種什麼手段?讓他感到摸不清道不着,有點玄而又玄的意思。

今後倒是要小心了,不能這麼強硬下去,否則每一次的強硬不但不能讓王簡的威信減一分,反而會增加了他的威信,就如同今天,表面上看省委書記沒幹過省長,省長把省委書記授意的意見給否了,但是省委書記隨後而來的講話,不但輕鬆化解了省長的咄咄逼人之勢,而且還進而提出了自己的主張,這種主張不但無法反駁,而且還爲下一步的措施埋下了伏筆,就好比省委書記退一尺,接着卻是進了一丈,他這個省長有什麼值得感到高興的?

不簡單啊!

如果說上次的常委會讓他看到了王簡水平的高低,而這次卻是讓他看到了王簡的手段所在,人家能當上省委書記不是沒有根由的,人家有着這樣的手段!

會議散了以後,林子青就緊接着來到王簡的辦公室,他得請示臨湘市班子的意見,必竟陳爭和程占強兩個人的意見給否了,他下一步到底該怎麼辦?是不是要讓包林森到下面去?

來到王簡的辦公室,王簡剛剛坐了下來,看到他走了進來,就讓他坐了下去,林子青卻是沒有坐,說道:“王書記,我們組織部提的方案給否了,您看下一步我們該怎麼辦?”

看到他提出了這樣的問題,王簡感到他比原來好了一些,至少事先知道向自己彙報溝通,所以想了想說:“我看臨湘的幹部調整不能局眼於臨湘一地,你要把全省的幹部都過一遍,拿出更加適合的方案來,我在會上提出要加強幹部隊伍建設不是無的放矢,你們組織部要把這個事情給我做好,注意一定要把真正能幹事想幹事的人提上來,這是最基本的原則。”

王簡就向他做了這樣的交代,顯然是在向他表明,他要對全省的各個地市的幹部進行一個適當的調整,把各級幹部的積極性調動起來。

林子青聽了王簡的話,心裡也在思考着,他感到王簡現在就彷彿是一股洪流,他這個組織部長雖然跟他不是一條線的人,但現在也是受到這股洪流的影響不由要往洪流的方向走了,這也許就是領袖的魅力。

“我回去就安排這事。”林子青不禁答應了王簡的要求。

在林子青走了以後,王簡就想起段育才在會場上的表現,本來他也是想阻擊一下他,然後爭取讓陳爭和程占強兩人的任命能通過,這樣的話可以照顧一下黃春華的面子,但是段育才強烈的反應讓他感到很是吃驚,因爲他感覺這樣的表現不應當是一個省長的表現,看來他對自己是針鋒相對,下定決心要與阻撓自己的一些安排了。

既然是這樣,他就不能不臨時調整一下策略,對手氣勢洶洶,如果自己也是張牙舞爪,那麼第二天,一二把手之間公開決裂的事情就會不脛而走,這樣的事情在政治上是十分不利的,如果有矛盾一般也不會公開化,所以他要是與段育才吵起來那纔是得不償失的事情。但是如果他順水推舟順着段育才的意見往下說,不但化解了段育才的氣勢,而且還可以讓他一拳打到了棉花上,讓他不知所以,渾身的勁沒有使出來。

這種手段如果不是遇到段育才這樣的人,他還真不會這樣用,必須針對這樣的人才行,同意了他的意見,表面上看去是段育才贏了,但是很快他就會發現,他這樣做纔是得不償失,雖然他可以讓別人感覺他這個省長在省委裡說了算,但是卻把他自己推到了風口浪尖上,很快就會傳出他一個人否決常委會決議的消息來,這就會讓人感到他太霸道,沒有擺正自身的位置,聰明的人是不會看好他的,而且還會讓陳爭和程占強兩個人非常地憎恨他,無形中多了兩個鐵桿的敵人,他又能得到什麼好處?

雖然王簡在其他人的眼裡會讓人覺得他在段育才面前有些軟弱,但是他卻是始終能控制住整個局勢,段育才再囂張也沒有離開他所設計的軌道,相反如果他與段育才爭了起來,纔會導致局勢的失控,而且他還藉着段育才反對的時機,提出了要整頓工作作風,加強幹部隊伍的主張,爲他下一步的人事調整埋下伏筆。

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