第89章 兼容性研究部

次日,其餘中門派人員也陸續到齊。秦天宇將所有人,一起召集起來共同舉行會議。

秦天宇與其他4大掌門坐在高臺之上,其他門派坐在下方兩側排開,共有二十人。別看才這些人,卻都是與天玄宗相當的二流門派掌門,現在齊聚於此,也是十分少見的情況了。

秦天宇先開口了:諸位能齊聚於我天玄宗,真是萬分榮幸。關於多方合作事宜,想必各位也都清楚了,那麼我就先來給各位說說合作之法,待我說完後如果有哪位長老覺得可行,那麼就可以考慮加入我們公司,或與我們公司簽署協議。我們可以根據實際情況給予股份分配或者固定收益回報。

那麼此次主要是說一個關於與我們公司簽署協議的合作項目,我就說說這個就要開始的合作項目吧。這是我們對外開放的第一個項目是,要建立起一個兼容性研究部。

這個部門主要負責研究各種術法間的兼容性,參與到其中的各門派人員負責研究與其他門派的術法兼容性,使同一枚符籙能穩定的集合衆家之長,成爲與衆不同的新型精品符籙。研究所需的費用與資源由公司供給,研究成功的技術則歸公司所有,而公司則根據協議支付報酬。

秦天宇這樣一說,下面頓時議論紛紛。有人問道:那如果這樣說來,豈不是等於將本門的核心功法送給你們了,如果是這樣,那就根本沒有合作的意義了。此人一說完,頓時有許多附和之聲。是啊,是啊,如果這樣那豈不是等於將自家功法送人了。

秦天宇:大家稍安勿躁,我所說的是術法間的兼容性,而這個兼容性是針對符籙的,大家提供的只是法力而已。

看樣子大家還不太明白,那麼我就先從符籙最基本的知識給大家說起。所謂符籙,就是將各種功能的法力用介質保存起來,待到需要用時,激發符籙就可以直接使用其效果了,大概就是這樣。

而這個部門需要做的是,對不同的法力進行研究,然後開發出能讓更多不同類型的法力共存,甚至可以使其相互促進,相互疊加的功能符文。

那麼大家所需要的做的是開發符籙功能與付出一些法力而已,因此大家付出的僅僅是一些微不足道的法力而已,僅僅只是提供法力自然不會涉及到各派機密與傳承把。而加入以後,不但可以學習符籙製作,還能得到相應的不菲報酬何樂而不爲?

衆人一聽,好像真的和想象中的不一樣,如果僅僅只是提供法力,那麼的確沒有什麼影響,那麼接下來要看的就是報酬問題了。

秦天宇:若是僅提供法力,以及符籙上的研究,想必各位就不會反對了把。如果沒有異議,那麼我就給大家說說報酬,以及相關事項了。

秦天宇見下方無人反對後,開口道:由於是嘗試性合作,那麼最終的報酬方式爲抽成式報酬。也就是說,如果該技術成功研發,並製成符籙了,那麼就由我們公司進行公開銷售,得到的利潤則以抽成的方式分給大家,而這個抽成則是終身的。因爲法力是由參與者共同提供的,而符籙製作則是由公司負責,所以少了任何一方都是不行的。這樣的合作方式安全可靠,也不怕變卦。

而且這樣也還有一好處,就是合作方的門人弟子都可以加入其中,因爲同一術法的法力幾乎是一樣的,就算精純度不同,也可以通過適當增減其量達到平衡。因此可以有更多的人員同時參與研究,以提高效率。

這樣說來大家可還有不明白之處?若有不明白的可以隨意提問。

又有一位掌門問道:如果是抽成,那麼在此期間豈不是沒有任何回報,參與研究期間是否有補貼,或固定回報。

秦天宇:這位掌門問道關鍵點上了,我也正想說說這個方面。由於是嘗試性合作,我們也不能確定最終是否能成功,或什麼時候纔能有回報。因此,我們也不會進行大量的開支,當然作爲對於該事業的支持,前兩個月,我們可以給予每人每月300下品靈玉的補貼,而後每月150下品靈玉的補貼。而嘗試性合作的時間,暫時定位一年,一年之後我們在根據實際情況重新簽訂合作協議。屆時如果合作效益好,公司自然可以發更多的額爲固定獎勵。

目前這個發放數值,是按照通用假丹境標準來發放的,所以建議各派先讓假丹境及其以下的門人蔘與,這樣或許會更划算一點。

當然,各位也不要打着多派人領錢的念頭,公司每個月都會對不同的研究小組進行進度檢查,而每個小組月底之時都要寫一份開發報告,根據當月情況,進行淘汰以及處罰。

當月沒有任何實質性可用成果的小組,將會被停發當月補貼。而根據研究成果的評定與比較,倒數30%內的小組補貼減半。而連續兩個月都在這倒數30%以內的小組將會被淘汰解散,因此被淘汰和沒有成果的小組補貼均爲爲0。

從兼容性研究部成立開始,每個月月初1號都可以有新成員登記加入,月底最後一天進行評比。被淘汰的人員,下月1號可以找其他成員重新組隊,或加入其他隊伍。這一期一共爲一年時間。也就是說,下月是6月,那麼六月1號開始就成立兼容性研究部門了,這一期到明年的5月底就結束了。

對了,每人前兩個月的300下品靈玉,是指這一期的前兩月。也就是說如果第2個月有人被淘汰了,第3個月開始即使重新加入最多也只能領150下品靈玉了,如果成績還不好,那依然還是要被處罰的。

因此想領到300下品靈玉那麼就要儘早加入了,與此同時,大家派進來的弟子要努力精誠合作,不然再多的人進來也只能是徒勞而已。

我要說的就是這些了,大家以爲如何呢?

秦天宇說完了,下方一衆掌門若有所思。

一位掌門開口道:不錯很周詳的計劃,可行性也很高,好像還鑽不到空子呢?

這位掌門一說完,下方衆人頓時哈哈大笑起來。另一位掌門開口道:你以爲人家會平白無故撒錢給你啊,你想太多了吧。接着衆人又笑起來。這位掌門繼續說道:而且貌似300下品靈玉也不少了,一般的假丹境長老也就這個數。他又問道:金玄掌門你確定其他境界的弟子都能給出這個數嗎?

秦天宇回答道:自然是說道做到,絕無虛言。不過可不要隨隨便便的來我這混飯吃,若是弟子太差,沒有成果那也是徒勞的。若經常如此,那豈不是被其他門派笑話,丟了顏面。

這位掌門一聽,頓時點頭:金玄掌門言之有理,門人不才事小,若是爲此被其他門派說是貪圖小利,濫竽充數可就有損門派聲威了。其他掌門也是連連點頭頗爲贊同,完全沒有必要爲了這點靈玉而丟了聲譽。

秦天宇又道:因此大家還應該把心思多放在研究與開發上,早日開發出優秀產品,儘早獲得回報,這纔是正道。

好了,想必大家已經對此瞭解清楚了。這種合作方式就是其中之一。接下來我要給大家說說另一種合作方式。

這種方式是直接加入到我們公司當中,按照參與進來的所分到的股份比例,享受到公司的總收益分成,而不是單項產品的分成。

不過要參與進來,就必須有足夠的合作資源,或合作理由,使得我們5大股東認可,當然這與今天所說的兼容性部門並無太大關係,只是給大家提一下,如果大家有什麼想法,都可以找我商量。

那麼現在有人願意加入到我們兼容性研究部門合作當中來嗎?

當秦天宇問完話後,一個又一個的長老站起身來回到願意合作。就這樣很快20個長老都與秦天宇簽了協議。

秦天宇:既然大家的協議都簽好了,那麼下個月就可以正式派人來此進行合作了。現在是月中,爲了更好的進行合作,剩下的時間大家也可以讓你們的弟子,在本宗內學習一些與符術相關的基礎知識,這些東西無償開放,也算是我天玄宗的一點誠意了。

衆掌門看到秦天宇如此大方,也覺得和秦天宇合作是個不錯的選擇。爲了合作,人家連自己門派的絕學都開放了,雖然可能只是些基礎,但自問這衆人裡面也不是人人都能做到的。

等衆人散盡,太一也不由得誇讚道,沒想到金玄道友不但有智慧,而且更有氣度,我看你定是能成大事之人。我也很期待,今後我們的合作能夠更好。

秦天宇道:太一前輩放心,天下沒有做不到事情,只有想不到的,或者是不努力去做,而達不到的。

太一點點頭,好了,今天到此也該結束了,我們就此散了吧。

衆人點頭,一一散去。

作者感言:今天這張3000挺難寫的,寫到了現在,望大家看好~

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