結交同事的法則
赫連娜捕捉到了那抹厭惡，突然感到自己說得太過輕浮了，莫言她們到沒有注意到靳曉思的變化，繼續說：“說起來，還是咱們東方人的皮膚好，一點也不顯老，西方人就不行，過了30歲不做美容手術基本上都會皺紋滿臉，可我還是奇怪，安妮都40多的人了，怎麼看上去才只有20多歲啊！”
露茜拍了下莫言的手：“你別三句不離你的老大，別人聽了，還以爲你怎麼着呢，沒事還連累了我們。”
“人家這不是把你們當朋友嗎！”莫言撅了嘴，赫連娜在心裡嘆氣，按說莫言也是從美國回來的，怎麼偏偏連職場新人該懂得道理都不清楚，也許是因爲在美國太Open了緣故吧，把誰都當好人。
真正聰明的人，是懂得不要對別人的隱私報有好奇心的，要知道有些事只能點到爲止，才能給自己也給他人留下一片自由呼吸的空間。每個人都有好奇心，但這種好奇心卻會在無意中成了製造矛盾的根源。
而露茜似乎就很是明白職場的這點事，赫連娜一邊想着辛蒂說過的職場新人的忌諱，一邊想着她的衡量人的標準，越覺得辛蒂太是厲害，能將人看得如此透徹，所以她能做HR做得那麼如魚得水。
靳曉思這時又問露茜：“我們消費品營銷組裡誰是最有實力的人？”
露茜想了想說;“應該是琳達，她的策劃、執行能力都是超強的，就像永動機，不知疲倦，外加又漂亮，無往不利呢。”
靳曉思點頭：“海蒂呢？她是消費品營銷組的AM啊，一定也是實力了得。”
“當然！”露茜吃了兩口菜，不再繼續這個話題了。
看到、聽到這裡，赫連娜突然明白了三個道理，別在上班的第一天就渴望得到友情，因爲這個概率爲零，也別以爲在辦公室裡走得近的老人都是朋友，因爲她們的故事情節太過複雜，你沒有機會了解。說不疼不癢的話題可以，就算是自己特別明白的，也不能弄出很懂得樣子，這樣會讓別人產生戒心。
由此看來，晚上如果不請辛蒂吃個飯，就實在不夠意思了。於是低頭給辛蒂發了個短信，辛蒂很快回了：“今晚不行，已約，三天後的時間可以優先考慮。”
天！赫連娜嘆氣，辛蒂看來是太忙了。吃下最後一口米飯，叫來了服務員結帳，四個人AA，走出那個小飯店，中午的陽光真是殘酷。
無福在室外消受這短暫的午休時光，只好回了辦公室。赫連娜坐回椅子上，連喝三大口水，點開屏保，繼續研究那兩個表格……
PS:結交同事的法則是重中之重，必須牢記的：
第一、交淺言深者不可深交：這類人乍看是令人感動的，但他可能也同樣地向任何人傾訴，誰在他心裡都沒有多大的分量。
第二、搬弄是非的“饒舌者”不可深交：愛道人是非者，必爲是非人。
第三、惟恐天下不亂者不宜深交：這跟不不要解釋，從小到大都是赫連娜避之唯恐不及的。
第四、順手牽羊愛佔小便宜者不宜深交：這種佔小便宜看起來問題不嚴重，但公司一旦有較嚴重的事件發生，上司就可能懷疑到這種人頭上。
第五、被上司列入黑名單者不宜深交：這個看起來有點過分，不過絕對受用。