新萬寶路菸廠的事提上了日程，4號地那邊蘇蘇也不用去盯，以免蘇正華太敏感，反正老媽沈雲芝沒什麼事，去替蘇蘇盯建菸廠的事，蘇正華也不會覺得有壓迫感，在老闆娘面前他還是能擺正心態的，並積極配合工作。
他們忙活了一天，那邊陳潔也把新公司的註冊開戶都跑了下來。
新公司最終的名字也不是多響亮的那種，就是突出一個‘新’字，然後又取了一個很俗的‘盛’字，喻意好嘛，管它俗不俗呢，哈。
蘇蘇取了一個‘旺’字，被林楓和陳潔一起恥笑半天。
‘新旺’？
怎麼聽起來好象是哪個公社大隊的名？
蘇蘇反諷他們倆說，‘新盛好象哪個村兒的名啊。’
不過，最後還是定名爲‘新盛’了。
主要這個‘盛’字是林楓提議的，要是陳潔提議的蘇蘇肯定會抵制呢。
反正她和陳潔肯定互相‘敵’視的，都是彼此潛在的情敵啊。
林楓挾在她們倆中間也比較難受，可現在這情況是哪個也拋不下，而且看這合作的趨勢，還會越來越緊密呢，頭疼並快樂着的感覺一起存在。
擱下這些事，林楓今天開始正式的主持遊戲製作的工作了，團隊這邊新招來的一些技術人員也要他進行一個考量，關於遊戲編程這些專業性很強的東西，林楓是一點也不懂，但是他能把控大方向這就夠了。
上午，林楓來到公司這邊，就把昨天招來的技術們都喊進了技術辦這邊的大會議室去開討論會議，左祥負責把林楓寫的那個遊戲策劃案複製。
在發給大家看時，均需簽定一份保密合約，這個就涉及到了泄秘之後要承擔的法律責任，能坐進這個會議室的，也都是簽了保密合約的。
當然，所有被招聘的人員也都在試用期中，在試用過程中誰要是不能達到這邊的一個標準，那就對不起了，請你換個地方吧。
在開會之前，林楓就看過了各人的履歷表，在什麼公司有過什麼樣的工作經歷，技術人員們沒有年齡上的限制，所以從二十幾到四十多的都有。
總共有13個人是昨天招進來的，並簽了初步的試用合同。
林楓和左祥就是給這十三個新入職的技術們開會。
《三國計》策劃案複印出N份，左祥給他們每個人都發了一份，這只是一份指導性質的大方案，在這個基礎上還要專門的技術人才去編寫更具體的技術製作方案和好多的數據，工作量不小，非一蹴而就的小事。
“這份《三國計》的總綱，大家看一下，關於編程的東西還要你們這些專業技術去做，我只給你們一個指導性的總方略，你們就是按照我的思路把這些‘要求’都做到位就可以了，頁遊的製作並沒有那麼複雜，”
十多個技術就翻開《三國計》總綱看了起來。
不看不知道，一看嚇一跳。
“我去……”
“我靠！”
“我草！”
“……”
很顯然，他們被這份細緻入微的策劃案給‘震驚’了。
坐在林楓左首下面的一箇中年人，他叫方滔，是建陵那個網遊公司的技術總監呢，可以說在坐的有六七個人都是跟着他一塊過來試水的。
原公司已經頻臨破產崩塌，他們在網絡上向其它一些網遊公司遞了個人的履歷，想應聘入職唄，但是經過一段時間的扯皮，沒一家公司能滿足他們哪怕是個人的小要求，大都是試用普工，你別說你是什麼技術總監，人家就不信你，何況一個蘿蔔一個坑，別的公司裡哪個位置上都不缺人，你想去了就當什麼監啊總的那不可能，你是總監去了人家那邊也只能當一技工。
所以，象方滔這樣的有五六年甚至更長時間的技術精英是不會自降身份去當什麼小技工的，實在不行他準備自己弄個網頁什麼的製作個小遊戲也不愁混一口飯吃，萬一有點崛起的小苗頭就能引來風投的關注。
當然，那只是他的想當然，實際上他也知道太難太難了。
過去那家老闆也不是沒錢，也不是沒有頭腦，但是製作出來的遊戲就是沒什麼人氣，象那一類型的頁遊在國內已經不少，想搶市場好難的說。
有資金，有廣告，有宣傳，有平臺，各種有都做不成事，方滔就對自己製作小遊戲混生活的前景不太看好，而且認爲太不樂觀，競爭是存在的，自家實力太差，根本在網遊的大浪潮中連個水花都濺不起來。
這個時候在建陵有人籌組新的網遊製作公司，他們當然就近要來試試水看看情況的，實在不行先能混試用期的三個月薪水，順便摸索點別人的技術什麼的，再離開也划算。
方滔也想看一下新公司老闆的氣魄有多大，準備做到哪一高度？
如果鋪陳很多，決心也很大，他就可能把自己這百十來斤扔在這家公司裡面，反正叫他自己去搞什麼遊戲公司，那真是天大的難度，要什麼沒什麼啊，只有這幾年帶出的幾個人，可大家都是窮鬼，一共也湊不出幾個錢，合夥搞公司都沒有什麼信心，賠光了更慘，連養家餬口都做不到了。
另外五六個都是有這方面的技術才能的散人，於遊戲方面有很大的愛好和研究興致，他們也希望自己的工作是自己的興趣所在。
不管怎麼說吧，有招聘肯定要來試試水深淺的，對自己也是個考量。
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方滔仔細看完這份策劃案，腦海中幾乎能幻想出三國鼎立七雄爭霸的場景來，這款遊戲不說有多深的內涵吧，但這種模式的還沒有，是一大開創，這就是有可能賺錢的基礎，自己還真想不出這樣的好東西來。
這份《三國計》叫他非常的震撼。
其它人也都讚歎不已。
這個製作總綱強大在於好多個‘英雄’的技能設計都出來了，其具備的什麼特性，什麼宿命，什麼自帶的天賦和技能，或國士、名將、良才；
“大家都談下，就遊戲的製作來說，難度有多大？關於頁遊的編程之類我是不懂的，這個就要問你們這些專業的人士了嘛。”
林楓發言，目光也就轉向了最被他看重的那個‘總監’方滔。
這個人還不到40歲，履歷上的年齡是34歲，他都不是在坐的人中最老的一個，但他是在坐十三個入職者中資歷最強的一個，‘技術總監’啊。
方滔也當仁不讓，他沉聲說，“初步來看，難度不是沒有，但應該不會太大，總綱中列出的種種設置，細化到每一個出場英雄的技能、宿命、天賦等等，真要製作起來，還是需要一定時間的，這款遊戲的最大趣味性就在於英雄的技能體系上了，爭霸或攻城掠地，都和英雄的技能堆積出來的戰力直接掛勾，最終會是戰力的比拼，英雄帶兵的數量就是他的血量，是吧？”
“對的，兵死光了，意味着對決也就輸了，在回合制的場景中對決，展示雙方的英雄技能、兵種技能，以及輔助的被動技能，每一個技能的釋放都會給對方的兵造成一定數量的滅殺，直到一方的兵全死光……”
“我看到總綱有對決模式，先手發動技能的是總戰力高的一方，一般都是輔助性的技能先行發動，雙方進入對決時，首先發動的是英雄的宿命技能，一替一下的釋放，然後是英雄主動技能、兵種技能，對決分爲四個回合，遠戰第一回合，遠戰第二回合，近戰一二回合，主動技能和兵種技能都有自己的定位，或是遠一的技能，或是遠二的技能，又或是近戰的技能，設計非常趣味性，其實我認爲這就是內涵，英雄的內涵，每個英雄的技能不盡相同，各有各的天賦、宿命和技能，嗯，非常期待啊……”
方滔這個技術總監還是能看出一些東西的，不愧是當過總監的。
林楓和人家比也就是個半調子‘玩家’，論遊戲製作是拍馬不及的，但他的優勢是能把《三國計》在腦海中呈現出來，能最大程度的讓這款遊戲一出來就達到精良精典的水準，哪裡要不是過關，他能即時的指出來。
“如何製作，我就不插言了，由方總監全權指控，我只想看到成品遊戲擺在我的面前，我提供總綱，並把控最後一關，成品遊戲出來，能通過我的試玩就算你們製作成功，也將是我們把這款遊戲推向市場的開始，在這裡我向大家寄予殷切的厚望，你們只做技術，其它的不用操心，後勤事務會有你們的主管左祥去解決，生活、食宿、一切的一切，一但決定正式製作開始，你們在內的每一個人都不可以離開‘技術辦’，不是關你們的警閉，而是爲了確保遊戲內容不泄露，你們需要打電話，技術辦有公話，手機暫時都要上交的，家裡有什麼事，公司會爲你們去處理，包括你們親人的一些急需，在這個特殊時期，你們都能拿到三倍的薪水，遊戲最終運營時，還會發你們大紅包，而且這款遊戲將給予製作團隊1%的提成獎勵，是遊戲總收益的1%，是每個月都能分紅的1%，遊戲賺到的錢越多，你們刮分的1%就越大……”
掌聲在這時響了起來。
三倍的薪水，令他們驚喜，雖然保密製作的規則很叫人D疼，但看在薪水三番的份上，我們也忍了啊，運營時的大紅包，運營後的1%分成，大家都感覺這位老闆真心不錯，比他們以前那年摳門兒老闆強幾十倍啊。
方滔也十分振奮，他的薪水要三番就過萬了，還要怎麼樣啊？
雖然方滔只是試用期的‘總監’，但仍拿每月5000塊的高薪，三番就是一萬五千塊了，這就不得了啊，他更看中試用期過後的正式總監待遇，那就整翻了一倍，正式總監的薪水是一萬吶。
“第一款遊戲關乎我們公司的生死存亡，所以非常優待大家，也非常的保密，我在這裡說一件事，以後每一款新遊戲製作都要進入封閉保密製作期的，而且這期間的薪水仍是三番，也會保留製作團隊1%提成的慣例。”
掌聲更加熱烈了。
團隊1%的提成刮分，是一種獎勵，也是一種對人心的凝聚方式，等於是股權激勵的意思了，一款遊戲1%，那要是出10款遊戲就是10個1%啊。
林楓繼續道：“象有了這樣總綱的遊戲，製作期要緊一些，以兩個月爲準，如果在規定時間內製作完成，額外獎勵保密期總薪金的50%，這個很好理解吧？比如方總監兩個月拿的總薪是3萬塊，就是另獎15000塊，”
掌聲更加的熱烈起來。
“不過，超過規定時間一天，就扣除額外獎勵的1%，你們也可以盡情的浪費時間，直到額外獎勵的50%都扣完，那時我會宣佈團隊解散，你們全員去財務結算薪水，然後離開這家公司……”
大家這時都苦笑了，我們不至於那麼坑爹嘛。
“林總，放心吧，我們不會拖延的，爲了新公司的崛起，爲了額外的50%獎勵，我們是不會拖延的啊……”
“是啊，林總。”
“……”
方滔這時問，“那要是提前完成呢？”
對啊，我們不用兩個月就完成呢？是不是也有獎勵？
林楓笑了，“兩個月內完成給50%的額外獎勵，這個話很難理解嗎？我給你們時間是兩個月，你們哪怕兩天做完，也就是額外50%的獎勵，但是以我估計，兩個月時間都是很緊湊的，我能寫出這樣的總綱，那麼你們就不要低估我對遊戲的期望，做出來都不知要改多少東西，希望不要叫我把你們的時間拖到兩個月之外，那時每拖一天，你們就少拿額外獎的1%，我要的是精品精典，不是粗製濫造，總綱，你們都看清楚了，這就是標準，到時候我會拿着總綱來檢驗你們做出來的東西，所以，你們要細讀總綱，別到時候做出不合格的東西還想要什麼獎勵，那不被我踢出公司你就偷笑去吧……”
大家不由訕笑起來，想想也是，人家花這麼大價錢，僱你來玩的啊？
“最後，我再說一遍，技術相關的問題，方總監全權做主，技術之外的問題由你們的主這左祥全權處理解決，兩位有什麼疑問可以直接找我。”
“林總，我們明白了。”
“這裡，在保密製作期間就是你們的家，任何人因爲任何事中途離開，我視爲你放棄製作團隊的職位，倒不會開除你，你可以去做計算機維護工作的，這次製作肯定就沒有你了，我說過，你們工作之外的事，都交給左祥去處理，他就是你們的保父，爲你們解決一切工作之外的事，包括你們家裡有急緊情況需要借錢之類的也沒有問題……給你們半天時間決定是否參與到保密製作團隊中來，今天下午下班之前必須決定，參與的，今夜開始工作，不參與的給出理由，我會視理由決定你們是否留在本公司……”
林楓這話纔出口。
方滔就站了起來，“林總，我現在就決定了，我肯定是參與，我孤家寡人一個，早就離異幾年了，一人飽全家不餓，沒牽沒掛。”
“我也現在決定，就是給家裡打個電話的事。”
“我現在決定，回頭跟家說一聲就沒問題。”
“我、我中午想回去一趟，安頓一下家裡的事，下午報道。”
“我也得回去一趟。”
“……”
十三個人七嘴八舌的發言，但沒有一個人不參與的，又不是傻了啊。
這不光是三番薪水的事，是決定以後在新公司地位的事，所以他們都很清楚這頭一遭，必須給老闆留最好的印象，所以有困難也要克服了。
“很好！”