大區店長？
陳小峰感覺自己更不想回家開店了，如果自己能在表哥的公司裡做到大區店長，應該比回家做一個小加盟店的小老闆更威風吧？
聽林店長的語氣，這大區店長應該比大店長權利還大得多。
或許別人想做到大區店長，希望渺茫，但這公司是我表哥的啊！我是他表弟，親表弟！老話都說打虎親兄弟、上陣父子兵，只要我好好幹，表哥應該也是願意提拔我的吧？
跟外面招來的那些人相比，我是他表弟，表哥應該會更相信我吧？
陳小峰腦中浮想聯翩了。
不僅想到大區店長，還想到總公司的那些部門經理和副總什麼的。
他腦中甚至閃過有一天自己爬到總公司副總的位置，成爲自己表哥的左右手，一人之下、萬人之上。
一想到這裡，他就像《萬萬沒想到》裡的王大錘想到自己升職ceo、迎娶白富美、走上人生巔峰時的狀態，還真有點心旌搖曳呢！
根本沒去想自己究竟有沒有那個能力，也沒去想自己表哥是不是願意把這家公司變成一個家族式的公司。
……
同是這天晚上，藍莓臺的《戲精的誕生》第二期播出了。
當天晚上就在網上引起一番熱議。
因爲今晚播出的這期節目裡，先後登場的三位不同年齡的女演員。
這令很多觀衆聯想到這個節目第一期播出時的三位男演員。
而女演員……好像更容易引起觀衆的熱議。
一個是徐晴、一個是左小卿、一個是青春靚麗的少女楊姿。
前兩位都是很多男人心目中的女神，平時新聞報道不多，綜藝也很少見她們上，影視劇作品也是幾年纔出一部，但每一次出現在觀衆眼前，她們的顏值和身材總能令無數男人着迷，演技也在水準之上。
而最後一位楊姿，童星出身，知名度很高，觀衆緣也很好。
而在今晚播出的這期節目中，這三位女演員都奉獻出不錯的表演。
也許她們這次的表演算不上精湛，但她們有顏值和名氣的加成，便格外引人矚目。
這天晚上，這期節目孫全也看了。
他沒想到藍莓臺竟然能把這三位都請來。
在他的策劃案中，這三位確實都在邀請的名單中，但他寫那份邀請名單的時候，根本就無所顧忌，根本就不管人家藍莓臺能不能把人請來，反正那不是他需要負責的工作，他的工作只是寫策劃案。
就像一個任性的網文作者，在寫一本網文的時候，根本就沒去想將來這本書如果被改編成影視劇的時候，自己隨手寫的一個大場面，人家劇組要砸進去多少鈔票做特效。
管它那麼多？
反正又不是花我的錢，我只需要讓我的書迷在看這段文字的時候，覺得爽就好了。
比如陳東在寫九龍拉棺的時候，他想過將來這本書被改編成影視劇的時候，劇組因爲他這一個創意，要燒掉多少鈔票做特效嗎？
比如西紅柿在寫各種大道法則的時候，考慮過將來他那本改編成影視劇的時候，導演要怎麼才能呈現出那種玄之又玄的大道法則嗎？
等等！
從這方面來說，網文寫手，特別是男頻那些能賣影視改編權的大神，都是壞人！
都是管殺不管埋的。
而不幸的是……孫全給藍莓臺寫策劃案的時候，就是這個心理，他纔不管他寫的那些演員，藍莓臺能不能請得來。
能請來算他們本事，請不來……請不來就請不來吧！管它呢！自己沒本事把合適的演員請來，還怪我咯？
但事實……藍莓臺比他想象得給力，不僅把徐晴請來了，還把左小卿也請來了，順便連楊姿這個小美女也請來了。
老實說，這天晚上在家裡電視上，看到這三位美女，特別是徐晴和左小卿的時候，孫全有點後悔沒有去參與這期節目的錄製了。
他當初之所以把她們寫在策劃案上，就是因爲她們是他很喜歡的女演員啊！
特別是左小卿，曾幾何時，左小卿就是他最喜歡的女人類型，嗯，這裡指的是模樣。
只是後來他和袁水清戀愛、結婚後，他心裡最喜歡的女人類型才變成袁水清這樣的。
但即便如此，他看着電視上的左小卿，還是有點眼饞。
更令他遺憾的是……他明明看見左小卿這期節目晉級了，他卻抽不出時間去參與後面幾期節目的錄製，去近距離看看左小卿的真人。
因爲他要回魔都去看媳婦和孩子了。
在媳婦和孩子之間，左小卿只能靠邊站了。
他只能在心裡安慰自己說：見不到真人就見不到吧！她們上了這期節目，也相當於給我的公司打廣告了。
因爲這期節目中，依然插播了10秒鐘的99黃燜雞廣告。
他相信就衝這三位女演員，特別是徐晴和左小卿，這期節目就會吸引無數觀衆去看，就算今天晚上沒看到電視上播出的這期內容，回頭不少人也會去網上搜這期的節目視頻去看。
而只要看了這期節目，就不可避免地要看見99黃燜雞的廣告。
……
次日，孫全獨自駕車去魔都，看望他的老婆孩子。
徐晴、左小卿什麼的，就隨她們去吧！
這個世界上的大美女太多了，他又不追星。
……
兩天後的下午。
大店長晉升和表彰會議的視頻，正式登陸99黃燜雞的官網。
這個視頻在登陸99黃燜雞的官網後，瀏覽量就節節攀升，數以百計、千計的人在默默觀看這次會議的視頻。
其中大部分都是99黃燜雞分店和加盟店的員工以及家屬。
比如M市的曹永威。
曹永威今年三十六歲，今年是他的本命年，已經過了三十而立的年紀，但他成爲99黃燜雞分店店長的時間並不長。
只有三個月。
這三個月時間，他管理的這家分店營業額節節攀升，短短三個月時間，這家店的營業額已經翻了一倍還多。
可見，他的管理能力是很強的。
而事實也確實如此，他是揚州大學畢業的高材生，學的也是餐飲相關的專業，他是被人事部經理羅聞親自挖過來的。
來99黃燜雞之前，曹永威剛剛經歷離婚不久。
一次離婚，他人財兩空，房子、存款全都判給他前妻和女兒，他比淨身出戶稍微好一點的是……不會開車的前妻，沒有要他那輛手動擋的別克。
所以，他來M市上任的時候，還有一輛別克車開着，看着還像一個成功人士，實際上只有他自己知道，自己也就剩這點花架子唬人了。
他的事業心很強，這是他前妻和他離婚的一大原因，無法忍受他把公司當家，把事業放在家庭前面的那種事業心。
但離婚後，來到M市這邊擔任99黃燜雞的一家分店店長，他還是依然故我，把除了休息之外的時間，都奉獻在工作上。
這是他這麼多年能把自己的工作幹得比別人出色的最大秘訣。
他一直看不起那種每天按時上下班、業餘時間根本不幹工作的人，常常抱怨自己的事業沒有起色，工資老是不漲。
每次聽見那樣的人那樣抱怨，曹永威就覺得可笑。
如果只是按時上下班，只做好本職工作就能升職加薪，那滿大街不都是成功人士了？
成功有那麼容易嗎？
來99黃燜雞工作，擔任一家分店的店長，對曹永威來說，一個小小的分店店長，是滿足不了他的。
他來這裡做店長的目的，也絕對不是幾年後，還只做一個小小的店長。
之前，羅聞挖他來的時候，說服他的理由也是……這個公司創立不久，還在迅速擴張，未來很有前途，公司總部肯定還有很多好位置出來。
所以，從來m市的第一天起，他曹永威的目標瞄準的就是總部的高管職位。
他對自己的管理能力有信心，也對目前的生活很不滿足。
他已經是奔四的年紀，卻沒房沒錢，老婆已經變成前妻，女兒也沒跟着他。
他這個年紀，自然還想再婚。
可他這個年紀的男人，再婚的話，經濟條件不快速提上來的話，能找到一個什麼樣的女人？
他眼光可不低。
而這些，都是他努力工作的動力。
可今天下午，在公司官網上看到那個視頻，視頻裡三十多人先他一步晉升公司的大店長，成爲他們這些分店長的頂頭上司。
曹永威心裡很複雜。
有不服、不甘、也有熊熊燃燒的野心之火。
視頻裡晉升的那些店長，其中有幾個他見過，知道那幾個傢伙之前分管的是哪幾家分店。
而且他還清楚，那幾家分店最近兩個月的業績，都被他曹永威管理的分店超過了。
就因爲資歷，就因爲我擔任店長的業績湊不夠六個月，導致這次晉升大店長的人裡沒我曹永威……
更令他心裡不爽的是……他估計那見過的那幾個店長裡，從今天開始，很可能有一個要成爲他曹永威的頂頭上司了。
因爲他們這幾家店的距離都不遠，如果是按就近原則劃分每個大店長管轄區域的話，他曹永威的店肯定會被劃到那幾個傢伙之一的手下。