第607章 又要怎麼秀?

樹立價值觀不是一件說說就行的事。

一款產品,或者再具體點,一款短視頻APP,其價值觀會從哪裡得以體現?

倡導什麼、推薦什麼、譴責什麼、懲罰什麼。

用戶在使用APP的時候,壓根不會注意這些細節,但是在長時期的對比中,又會體會到明顯的差別。

理論上,這是一種費力不討好的行爲。

因爲邊際效益並沒有高到可以覆蓋損失的程度,最起碼短期內覆蓋不掉。

在一個快速的經濟上行週期內,任何類似的行爲都是對資源的巨大浪費。

國內企業的“急功近利”、“鼠目寸光”飽受詬病,但是很少有人能意識到,野蠻生長,正是對環境的適應。

經過對成本和收益的精確計算或者模糊感知,大多數企業都自然而然的更加重視短期暴利,因爲在行業的快速膨脹期,你不能儘快擴張,就要落後於同業競爭者,然後一點點死掉。

深耕細作,只能發生在經濟平穩期或者經濟下行期,是吃光紅利以後,不得已的沉澱。

那些歐美的百年企業,特別擅長謀劃長遠利益的精英團隊,大部分都倒在國內的“野蠻生長”裡,何解?

競爭環境不一樣,發育模式必須及時調整。

變化,纔是世間永恆不變的唯一。

“現在,我們要求變,因爲國內宏觀環境正在面臨着巨大的下行壓力,因爲短視頻這個行業,格局基本定型。”

“所以我們要明確幾項基本事實——”

“第一,我們跟快手打的是冷戰,提升自身,消耗對方,擠壓敵人的生存空間。”

“第二,我們跟抖音打的是陣地戰,短兵相接,迎難而上,拼刺刀。”

“第三,基於一、二點,我們要做的是修煉內功,建立防禦罩,護住基本盤。”

“第四,得道多助失道寡助,除頭條系以外,所有的盤外力量都是我們的拉攏目標。”

“第五,我們不能犯錯,但對方犯錯的成本只會更高,所以要把握一切機會,挖人才挖主播挖用戶!”

難得開一次集體大會,小五哥基本上是把所有問題都談透了,大局觀令衆人歎爲觀止,由衷敬服。

侯雪顏心悅誠服的鼓掌,嘆道:“方總,我知道該怎麼做了!”

她是真的明白了,而且很快就拿出具體的執行方案。

倡導、推薦、譴責、懲罰。

天秀的倡議書上,明確寫下:我們真誠的希望並祝願,每一位天秀用戶,都能在不破壞社會秩序、不干擾他人生活的前提下,忠誠於自我,秀出你的夢、你的美、你的歡樂和渴望。分享,讓世界更美好。

推薦標準裡,正能量視頻會得到一個額外的權重分,不是特別高,但是足以保證,假設兩個視頻是同等的質量,那麼正能量那個會得到更好的推送待遇。

與之相反的是,某些不值得模仿的、譁衆取寵性質的行爲,會有一個減分,其中就包括馬路尬撩、調戲正在工作的服務員、中小學生上課時的偷拍等等。

當然,熟人之間的玩笑、真誠暖心的表白,不在上述行列。

譴責是一項天秀獨創的提示機制,具體表現爲——

視頻上方一條醒目紅字:您怎麼能做這麼危險/不友善/不可愛/不謹慎/對自己不愛護的事呢?小秀要代表...譴責你!

語氣很委婉,賣萌性質較濃,但本質上就是一種不認可,以此來提示觀衆,善加分辨,請勿模仿。

懲罰則是一項更加嚴厲的具體措施,從降視頻分一直到降賬戶級,最嚴重的情況下,會給視頻主添加後臺標籤——反動、反華、水軍、色情、有詐騙嫌疑等等等等。

一旦有用戶或者視頻主被掛上類似標籤,就會進入束流的數據庫,被重點收集用戶信息。

該項措施是絕密,暫時只有方小武、王初源和侯雪顏知道。

收集類似信息,具體要用來做什麼,小五哥還沒想清楚,目前就是有備無患,多留一手。

短期來看,懲罰的最大意義,就是肅清天秀的風氣,打擊搬運別人視頻的抄襲者,激勵視頻主原創動力。

光靠打擊肯定不行,天秀正有一個大計劃在醞釀中,名字叫“視頻星補貼”。

其實本質上很簡單,就是花錢吸引創作而已,主意還是企鵝影業的胡總給出的。

疼訊財大氣粗,會想出這樣的辦法並不奇怪,但是小五哥沒錢啊!

目前的現金夠發展,肯定不夠燒錢補貼,只能看下一輪增資狀況。

呃,如果能在BE股份上面敲一筆大的,那就一切OK。

所以現在只是在做計劃,建立細則和審覈、支付準備,可能要到年後,101節目開播,纔會討論要不要上、怎麼上。

……

經過這樣一番設計,天秀的正能量格局呼之欲出。

事情要做,更要宣傳。

在這方面,小五哥一點都不迂腐。

但是這東西不能自己吹,更不能毫無根由的尬吹,樹立品牌形象,在用戶心中打下標籤,任重道遠。

不過,只要走在正確的路上,一切就只是時間問題。

天秀順利的發展着,每天都有一個新面貌,茫茫多的粉絲在各種渠道@小五哥:“奶奶腿的,更新呢?”

呃,小五哥現在真沒時間,蕭苒回來了,帶回SM公司和林允兒的態度。

侯雪顏顛顛跑去機場接的人,爲了這趟折騰,中午就在車上吃了一碗泡麪,小五哥現在越來越懷疑她們倆的關係了。

在辦公室見面以後的第一句話,蕭苒就四個字:“幸不辱命!”

這女人是真的聰明,大基調定下來,纔開始談具體困難。

“就是您的整體戰略構思,還需要您和對方親自溝通。”

又是一盤大棋。

只要把林允兒請過來,接下來的炒作宣發,猴子派個逗逼來都能幹好。

關鍵問題就在於,怎麼把林允兒請過來,不光她自己願意來、SM公司願意放,還要對上級部門有一個說得過去的藉口。

這事兒,非大毅力、大魄力者不能爲。

束流上上下下都在眼巴巴的等着,看小五哥這次又要怎麼秀。

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