王卓的酒量在同齡人中，大概屬於“比上不足、比下有餘”的水平。
如果拿在座的同桌做比較的話，他大概和程剛勢均力敵，略勝肥龍一籌，肯定喝不過非主流小妹，也許比程剛的辣妹女伴還要差一點。
酒量大的女人確實可稱是巾幗不讓鬚眉，這也許和女人的脂肪率明顯高於男人有關。
王卓雖然不是好酒之徒，但是對酒量在這個社會上的重要性還是太瞭解了，在相當多的場合，酒量大的人佔據了絕對優勢，酒桌上辦事、酒桌上公關、酒桌上談生意是當今社會的一種文化風氣，往往一副好酒量能直到事半功倍的作用，而半杯酒就出溜到桌子底下的人只能寸步難行。
其實不僅在中國，在世界上很多國家都是如此，前蘇聯就是個酒鬼的國度，解體後的多個國家保留了這一傳統，在日本，在韓國，還有歐美等一些國家地區，酒文化都是相當發達的，酗酒者多如牛毛。
俄羅斯人嗜酒如命，而且不分男女老幼。據說每一個公交車站都會有年輕人拿着啤酒瓶子在等車，夏日的河邊人頭攢動，人手一隻酒瓶非常壯觀。
在俄羅斯的新聞節目裡，幾乎每天都可以看到與酒有關的新聞。或者是因爲喝酒過多露宿街頭凍死，或者因爲酗酒鬧事、打架鬥毆。酒鬼已經嚴重的影響了俄羅斯的社會穩定，而在英國、德國、法國、意大利等歐洲國家，情況同樣如此。
“喂喂”
程剛的叫聲打斷了王卓的思緒：“王指導，你今天好像有些心不在焉啊？”
“想到一點兒事情，就溜號了。”王卓向他呵呵一笑，隨口解釋。
鄭鵬說道：“想到什麼事了？好玩的話就給大家講講”
王卓靈機一動，就把兔子二次捐軀的事繪聲繪色的向他們講了一遍，聽完之後蔣傑第一個提出了疑問：“王指導，那些兔子裡有麻醉過量致死的吧？你們連這個都敢吃？”
“過量致死的我們不吃。”王卓笑道：“一般我們吃的都是那種解剖實驗死掉的，麻醉過量的都送到食堂去了，大師傅把它們做成紅燒雞塊，非常受歡迎的。”
“用兔子怎麼能做出雞塊呢?了五千元的經費，並且告訴甘霖超支的話可以實報實銷，甘霖還是第一次做這種實踐性的兼職工作，接到任務後很興奮的投入到了工作之中。
國慶後的第三個星期日，王卓打着盛世王朝醫藥事業部的旗號，正式舉辦了一場別開生面的招聘會。
盛世王朝的前身是珠寶公司，業務裡是沒有醫藥產品這一項的，不過借殼的ST中徵卻是個業務面非常廣泛的集團公司，其中就有醫藥品和器械這一項。
當初盛世王朝借殼上市時，ST中徵剝離了大多數不良資產，當時礦業項目和醫藥項目也是不良資產的重災區，可是卻不在剝離之列，曾引起很多股評人和業內人士的猜測，猜想盛世王朝將來的發展方向也許是這兩項之一，就連秦學和肖萬軍都是這麼分析的。
後來桃源銅礦的問世果然驗證了大家的猜測，盛世王朝的礦產事業部自此一飛沖天，上下員工揚眉吐氣，而醫藥事業部的人員則產生了一場地震般的變動，很多有實力的骨幹紛紛選擇了跳槽，因爲即使集團的董事長是學醫的，將來醫藥事業部肯定會有一番發展，但誰能等得了他七八年後畢業？
如今的醫藥事業部已經縮水成了一個上下不足五十人的小部門，所有的研發項目全部停滯，有的乾脆就是整支研發團隊集體跳槽，扔下了一副爛攤子。由於ST中徵的前醫藥事業部走的是發達國家的研發——授權生產——承包營銷的非主流路線，所以現在的醫藥事業部在骨幹離職後，基本已經名存實亡。
反正這個部門也是當初借殼ST中徵時買一送一附帶過來的，王卓他們只是看中了那幾張研發資質的牌照和營銷許可而已，要知道這種“准入證”是比較難辦的，其中有幾張需要數年的從業資歷才能領取，光辦證都要花一筆不菲的公關費。
醫藥事業部的整合項目書已經數次呈上了王卓的案頭了，只不過一直沒有讓他滿意而已，現在他要親自帶隊搞解酒藥的研發，那些項目書也就徹底變成了廢紙。
招聘會在一家三星級酒店舉行，接到面試通知的大約有二百多人，當他們手中拿着自己的簡歷，坐在酒店的禮堂內，看到一個主持人模樣的傢伙登上主席臺的時候，都有一種怪異的感覺。
“喂喂——”主持人對着麥克風試音後，清了清嗓子朗聲說道：“各位，歡迎參加盛世王朝醫藥事業部本次的人才招聘會，下面我宣讀一下本次招聘會的流程。”
不知是誰帶頭鼓起了掌，見主持人也面帶笑容的拍了拍手，下面漸漸響起了迎合的掌聲。這要是參加什麼慶典活動，恐怕沒幾個人會給他這個面子，但這是關係到今後一段時間飯碗問題的招聘會，大家心裡都在想，不捧場的話萬一被哪個領導看到並記下來，自己豈不是出師未捷身先死了？
“第一批招錄的是試飲員，我在這裡再強調一下紀律，這一項男女不限，年齡不限，身體條件不限，但堅決杜絕事先飲用醒酒藥之類的作弊行爲……”
主持人在臺上侃侃而談，不過他說的這些東西大家在面試通知郵件上都已經看到過了，有好事者還把郵件貼到了天崖、狗撲之類的大型社區去了，吸引到了不少無聊之徒的調侃。
主持人講完了各個事項之後，數名工作人員搬來了六套桌椅，擺在主席臺上。
臺下的應聘人員在一張張圓桌前圍坐，見到這種開放式的招聘場景都覺得新鮮有趣，就有人悄悄拿出手機想要拍照，不過這一行爲違反了會場紀律，很快有工作人員快步進入場地，將幾個偷*拍的傢伙帶離會場。
六套桌椅分成兩列相對擺好，然後有三個人走上臺，在背向大家的一邊坐了下來，有些像達人秀節目的評審嘉賓。
可惜現場沒有大屏幕，應聘者們只能看到這三個人的後腦勺。
這三個人就是以王卓爲首的招聘評委了，另兩人一男一女，分別是王卓的老爸王正道，和醫藥事業部的副總經理，胖胖的張女士。
總經理因做事不利已經被集團公司裁撤，所以張女士現在是醫藥事業部的一號人物，她目前最重要的工作就是配合王卓，把這個醒酒藥的新項目儘快運作起來。
第一批的三名面試者走上主席臺，面向三位評委和所有面試者坐好。
“第一個問題，”張女士微笑着伸出一根白白胖胖的手指：“由一號開始，每人用兩分鐘的時間，講一下你自己喝酒後果的最嚴重的那一次的情況。”
真是別開生面的問題啊臺上臺下一片騷動，很多人想不通這種提問方式是什麼目的，這樣後面的面試者豈不是可以多準備一些時間，佔到天時的優勢？
“可以開始了。”張女士向一號伸手示意。