第465章 我說的不是這個職務啊!

方淮兀地轉頭,發現叫他的人肩上星星有四顆,立馬走路變跑步,到了操場邊緣的大校面前,立正敬禮。

“首長好!”

這學校裡,上校好幾十個。

有部門副職,教員、大隊領導、還有一些教務處的閒職人員,見着上校,未必要主動打招呼。

但大校就不同了,攏共七大金剛,除了二正二副,就是訓練部、政治部、校務部的部長,都是黨委班子的領導。

“小夥子,聞名不如見面,剛纔我和陳校長在這裡看你表演,怎麼開始跑這麼快,後頭慢下來了?”

方淮聽到領導的話,眼神立馬到處巡視,沒有發現另一名大校,又見這大校的常服袖子竟有些擼起來的粗獷痕跡,心念一轉,這才挺直胸膛道:

“報告首長,好久沒跑步了,燥得慌,剛纔就是熱個身!要是知道您和校長在看,我就好好跑了!.要不我重跑一次?”

這句話,讓呂部長大笑。

“哈哈哈五公里熱身,是狂啊!不愧是鐵軍賽場上的1號!”

方淮接觸了這麼多領導,自然會看領導下菜碟,這大校居然穿常服擼袖子,估計是個老派軍人。

果然,軍人性格突出的呂部長因方淮一句話,便覺得這小子是個性格直的,和利慾極強的宗教員不能歸爲一類,對方淮也有了不少好感。

於是,開門見山道:

“小方,聽說你對學校的科研發展有想法?”

方淮這才明白領導叫住自己的意圖,心裡也有了些期待,道:

“是,首長!我在學習的過程中,發現了一些裝備的功能性缺乏,甚至有空白的部分,所以想到了”

呂部長再次笑了起來:

“嗯…有想法,不用找教員向校長彙報,可以直接通過大隊彙報訓練部嘛,而且,學校對於你這樣的優秀學員本身就是非常重視的,我代表我們訓練部和學校,歡迎這樣積極的建言獻策!爲學校的發展作出貢獻!”

方淮心中恍然。

原來這位是訓練部部長。

聽這話音,宗教員找校長彙報去了?

而且,校長還告訴呂部長了?

呂部長還不太滿意。

方淮從中隊改造方案開始,就不斷接觸領導,前世單位裡就經過一些不喜歡把話說明白的二逼領導打磨,如今,聽話聽音的本事更是成長不少。

這宗教員,好像有點情商欠奉啊。

都沒打聽清楚校長和他直管領導的關係,就去越級找校長了?這特麼不是欠克嗎?

不過,呂部長直接找自己,啥意思?拉攏自己?

方淮已經打定主意要做這件事,不過,他也明白,如果是拉攏,人家多少就能給點條件。

要是能要點主導權,那是最好的。

研究所不屬於部隊編制,搞不好,還能給自己公司以後聘請的的科研人員要兩個職位,增加點話語權,那有些事就更好操作了。

管他的,有棗沒棗,老子先打三竿子再說。

“呃…首長,我和宗教員說過,這個合作,職務方面,我還有些想法…”

“誒~”沒曾想,呂部長聽到這話,直接一擺手。

“只要事情辦得好,這不是問題!其實,我認爲你的想法其實還有進步的空間,學校也能夠更好的爲你的課題研究創造條件,也能在你的評職定銜上,給予更多優待!

怎麼樣,有沒有興趣,和我聊聊?”

呂部長一番話,把方淮說得腦子發懵。

我的課題研究?

評職定銜?!!

啥意思?!

我不就請學校創辦研究所,給公司科研提供個名頭嗎?咋成我的課題研究了?

實際上,呂部長也有信息差。

剛纔,陳校長只是告知他,方淮正在努力做改革研究,並且有了成果,已經進入了上層視野,到了學校以後,也想積極推動改革,並且說服家裡投資,和學校進行科研合作。

這是陳校長的推測,其實也大差不差,只是上交部局的改革方案和學校這事其實沒有太多因果關係,但呂部長聽後,覺得這對學校肯定是大好事,而方淮如此積極參與改革,個人訴求,無非是爲了研究成果。

成果,便是利益。

普世認爲的個人利益,無非升官發財嘛。

發財,人家家裡既然有錢,自然不缺,那就是升官了。

現在方淮提到“職務”,已經是明侃了。

可方淮聽到呂部長提到“評職定銜”,內心已經開始狂跳。

領導,我說的,不是這個職務啊!

不過,可以聊聊!

此時他很想問問,昆指一個大專,居然還有“在定職評銜上給予優待的權力”?

但,他不敢直接問。

人家都開條件了,自己去問一嘴,萬一人家發現自己原本沒這個想法怎麼辦?

方淮琢磨了半晌,才露出了一絲憂慮的表情。

“部長…評職定銜,其實我沒有想太多,只是想爲消防裝備的升級改造作出一些貢獻,而且我是生長軍官,也沒有相應學歷,我又比較年輕,在評級政策上…應該比較固化吧?學校也很難…”

方淮是真不太瞭解。

但,呂部長卻呵呵一笑。

你還跟我揣着明白裝糊塗。

都敢提條件,還裝不瞭解政策?

“小方啊,不用謙虛,也不要擔心,既然學校有首次授銜定級的職能,就有相關的權力,表現優秀的學員,尤其是有突出貢獻的,學校可以向上級建議,提高定級。

這個建議,一般都要批的,只是能讓學校給出提級建議的學員,非常少。

軍隊晉升制度,注重績效考覈,小方,你的過往個人成績非常卓越,也是學校敢給伱提級的關鍵。

不過…你有這個學歷的擔憂也沒錯,要把個人能力全方位提升上來,不要太過在意一時一刻的提拔,部隊的晉升節點,不在尉官,而在校官,尤其是我們消防部隊,到達支隊一級,是要等崗的,到時候卡上一次,那就是漫長的等待。”呂部長揹着手噂噂教導着老幹部領悟出的真理,乃是面對一個年輕有衝勁的幹部的提攜。

尉官提得再快算什麼?校官,到了團級以後,短的三四年一提,長的七八年,甚至有的在一個級別上,職務轉來轉去也不見提拔,熬到轉業都排不上隊。

那便是不同的風景。

但,方淮只是瞪着眼睛,感覺耳朵嗡嗡嗡。

還真能提?!

那還說啥?提啊!

沒級別,咱怎麼幹大事?

二十年太久,消防都改制了,我只爭朝夕!

他新兵就敢參與中隊改革,等到他肩上的一條槓變兩條,當了校官,那他就敢對立法的事提出置喙!

對了,吳總是不是答應我授銜以後,可以提前提拔一級來着?

這不就上尉了嗎?

快了啊!

前世聽說有博士生特招入伍,資歷章四年就晉升副團,我這…也不算快嘛!

方淮美滋滋地想着,完全忘了人家博士生畢業都二十七八歲,入伍第四年,那都三十多歲了。

他入伍十九歲,過兩個月可才二十。

二十歲畢業中尉正連,授銜一年就提前晉銜的話,接近二十二,就是上尉,根據銜職對應,級別可能也會很快跟着提到副營。

頂多二十三歲的副營,廊坊畢業生這個歲數,恐怕也才畢業不久,還是副連級,差了整整一個大級別,待遇上更是差了兩三檔。

這提拔速度,連前期提級最快的技術軍官都難望項背,說出去不得震掉別人的下巴。

方淮長嘆了一口氣。

媽的。

沒想到最難的一步,竟然是當軍官的那一步,一進了這個門,級別蹭蹭漲。

“謝謝首長,我一定好好幹!”

方淮一個立正,顯得有些風姿勃發。

呂部長說提職,那是先畫餅,一見這個小方一副待遇已得的模樣,趕緊一句話把他打回現實:

“你先別謝我,事還沒定呢!這麼有信心?就算實現合作,有把握作出研究成果,實現盈利?”

消防部隊可是個天天化緣又天天燒錢的單位,尤其是學校,沒有地方一級支持,那真是長着口全靠部局投喂,否則也不可能讓一個校長親自過問這種事。

呂部長提起“盈利”兩個字,沒有一絲的不好意思。

這纔是真正的務實幹部。

但方淮餅都吃了個半飽,絕不可能吐出來。

思忖一番,決定要拋出更多的東西。

“咳,部長!我其實是先有了靈感,纔想到了合作的問題!

我自己就是一線戰鬥員,也喜歡看外軍資料,所以,在救援過程中,有了許多想法!

首先,有三種借鑑美國消防員和部隊的裝備引進和改良!

搶險救援戰術腰帶,隔煙簾,和直流開花水槍!

我們的搶險救援制式腰帶,目前是比較簡陋的,結構組織由織帶,針孔組成,爲了照顧搶險救援所需的輕便,連拉環都沒有,我們很多出警過程中,幾乎不會裝備,真正需要高空作業時,我們通常佩戴的是類似滅火救援腰帶的老式訓練腰帶。

那款腰帶的設計,幾乎是十年前的了。

那個時候受制於材料能力,也沒有輕便的高空自保裝備,產出這樣的設計,是符合時代的。

但現在,我國的製造業大幅發展,而且高空作業越來越多,SRT,DRT繩索技術大規模引進使用,我們有了更好的材料和裝備可以選擇,原來笨重,堅硬,且可攜帶裝備較少的腰帶已經不適用了。

所以,我參照美軍空降部隊的一款CBQ安全腰帶,設計出了一個安全,輕便的戰術腰帶思路。

腰帶主體採用高強度芳綸私材質高密度編織,戰術腰封,鋁材自鎖快速接插扣頭,自帶高強度D型一體成型不鏽鋼受力環,具備防慌亂打開功能。

配備裝備,爲8毫米60CM成型扁帶環和快速彈簧鎖,扁帶環與腰帶D型環連接,配合主鎖隨時隨地對作業人員進行限位保護,扁帶環配合主鎖也可以用於製作高空作業錨點。

腰帶鎖釦的D型環配合主鎖,可作爲緊急情況下製作意大利半扣,或利用8字環等專業下降器沿繩索快速下降自救逃生。

另配一把多功能隨身折迭鉗,展開像是蝴蝶刀,具備多種切割,剪切,開啓,鑽孔功能。

主體材質和選用裝備重量都較輕,雖然沒有實體結合過,但我想不會超過8斤。

這是一個承上啓下的關鍵裝備,我們花了大價錢去學別人的繩索技術,卻沒有與之匹配的輔助腰帶,這是很不划算的,我想這樣的設計思路,才能應對越來越先進的搶險技術,大大提升戰鬥力。

另外,還有引入隔煙門簾,和水槍的改進…”

方淮講得很細,彷彿真的有這麼一些裝備呈現在眼前。

呂部長開始也就是準備粗聽一番,結果聽着聽着,慢慢感覺這些東西真的惠而不費,除了戰術腰帶造價貴一點,普遍裝備的數量成本比較高,但比起其能產生的效益,完全不是一個層次。

戰士們貼身的東西,好好改良一下,不比消防車上一些功能重複,造價和使用率不成正比的笨重裝備實用多了?

而且,成本高,就有收益啊!

這三款產品,每一款,都踩到了消防部隊的痛點和空白!

相當不錯啊!

就在呂部長已經倍感驚喜的時刻,方淮還在講。

“另外,要在裝備公司下成立一家子公司,針對消防電腦指揮系統的開發。

我在天津向局領導陳述了一些關於119指揮系統的改良方案,針對應急協同專家庫、出警地信息、110,120協同等功能作了一些改良。

領導都比較認可,我猜測,在未來不久,應該是可以投入使用的。

其中涉及大量安全信息,那麼,就需要有部隊背景的設計單位進行保密把關,我想這件事情,學校是要真的出力的。

當然,帶來的經濟效益,學校方面的佔比也可以更高一些。”

呂部長聽到這裡,眼神再次亮了。

“小夥,這你可找對人了!知道金盾工程嗎?”

方淮笑了。

“首長,我要是不知道,就不會讓學校出力了。”

269.第263章 出發!第42章 處處是陷阱247.第242章 新的週一229.第224章 你怎麼證明,你是你?第128章 新兵記錄?第425章 支隊以內解決!217.第212章 特勤隊,只能有一個浩南212.第207章 過五關斬六將284.第278章 我華夏軍人,何懼生死?第453章 出發前的安排292.第286章 一炮,功成!第56章 團長幫忙完成任務242.第237章 普法難259.第253章 今天必須有個交代第417章 警情,接踵而至324.第316章 可以不用,但不能沒有322.第314章 實戰,即是訓練!第88章 腿不行,難出頭!第97章 啥是119?第491章 一碗湯第438章 你們願意爲他們簽字嗎?第387章 他是一顆樹,我也是第441章 南北之爭244.第239章 惜命的方淮228.第223章 你爹差點死了!第438章 你們願意爲他們簽字嗎?第151章 同志你哪個單位的?第374章 如何開走一架直升機?362.第353章 輕輕親親傾傾第434章 老子專打逆風局第75章 新兵調查問卷後的故事第441章 南北之爭第187章 造船的意義255.第249章 兄弟先躺爲敬!第92章 水帶親和力?285.第279章 八百勇士,集結!第187章 造船的意義第139章 春季比武集訓?第444章 一堆神仙資料第19章 人情世故和田忌賽馬第25章 方總預言帝348.第340章 愛你MM香皂情!第483章 他們是接兵幹部,我又不是!第459章 他還真叫一號?第95章 新同志,終於來了!255.第249章 兄弟先躺爲敬!310.第303章 中隊,我的人間231.第226章 絕望,希望313.第306章 留白第503章 雞尾山險情279.第273章 餘震突發和可樂男孩第146章 他想搞死我!283.第277章 領功受賞?304.第297章 生長幹部?第161章 掉下來,就給我吊着!第33章 道士門前鬼唱歌326.第318章 這就是坡!第50章 這人聽着我耳熟啊第410章 意外改變了舅舅的路?第393章 恭喜你,方中尉!第449章 醒悟,救人305.第298章 九洲影壁牆第460章 連連針對第188章 再次副班長276.第270章 譚千秋220.第215章 這是飛一樣卡襠的感覺!第76章 後新兵團時代第434章 老子專打逆風局第495章 再見,2008!298.第292章 救援,走向低谷第35章 誰能戴錶?第114章 我剛按的是腎反射區(求追訂,月票第99章 班長的愛,不能拒絕!255.第249章 兄弟先躺爲敬!291.第285章 水來!第401章 落下帷幕221.第216章 離譜的事必有原因313.第306章 留白第488章 總共五個字270.第264章 在路上第73章 再借你妹一用253.第247章 訓練,包治百病240.第235章 卷王來了?第119章 方淮的計劃(上)第116章 戰鬥服裡有東西?倒V的事說一下第493章 帶你看看,怎麼解決的第78章 楊哥,很好的朋友!351.第343章 方案我剛好帶着247.第242章 新的週一第407章 強行達成共識第41章 上架感言第89章 二中隊的兵源不行?第149章 進城了啊!349.第341章 四個月後再相會第61章 班長你不要再說了!第483章 他們是接兵幹部,我又不是!第19章 人情世故和田忌賽馬第437章 我說實話,你不能打我!