歡樂的氣氛，持續的時間，連兩分鐘都不到。
事實證明，教導員，不是這麼好擡的。
五點過，明明是大家聚在前院吹牛B，等待開飯的快樂時間，今天，卻在地上趴成了三排。
“搞快點！五百個做不完，不準開飯！數大聲點！”
何老教從廚房裡撈了一塊燉好的排骨，吃完，叼了根牙籤，略帶不爽地看着大家。
今天的事，還沒完。
大隊，總隊都看過了那個方案，唯獨最應該審閱的支隊，卻還沒看過。
他一得到答覆，立馬就跟支隊彙報了一下，把流程給補上了。
所以，今天下午這頓飯，還有人要來吃。
等着吃飯的空當，當然是來一波體能最爲美妙，剛好讓他們知道知道，未來的二中隊，不是這麼好混的。
歡天喜地追求升格，真成功了，可不是中隊變大，人變多這麼簡單，個人能力標準，也要狠狠提高。
何老教雖然聽吳總說人員保障會優先二中隊的需求，但也不會天真地以爲總隊會把各支隊的尖子給他們調劑過來。
那是各支隊的命根子。
總隊領導眼裡，全省一盤棋，哪裡都重要，特勤二中隊的真正精英，只能從有限的人員條件裡撿出來，練出來。
“教導員…我剛纔沒動手啊…”人羣裡，陳鄭海哀嚎。
他那個身材做俯臥撐，做一半，肚子都能先貼地。
還500個，遭老罪嘍。
何老教眼一瞪：“你沒動手？沒擠進來吧？擡老子，我看你們反了天了，快點做！”
其他老兵也一樣，體能好歸體能好，長時間不做俯臥撐，一下上幾百個，一樣的難受。
一片哀嚎。
等到兩輛支隊的轎車開進中隊，方淮也率先做完了五百個俯臥撐起身。
何老教卻沒打算放過他。
“方淮，跑步去菜市場，給老子買兩坨豬頭肉來！”
方淮一愣。
這還給自己加餐？
何老教看他不動，催促道：“搞快點，喊他拌好，少放點醋！多整點折耳根和香菜！”
方淮試探性地伸了伸手。
“錢呢…我身上沒現金啊。”
“啥子錢！”何老教眼一瞪：“你把老子腰間盤都甩突出了，老子沒躺在地上訛伱就不錯了！”
說着，從口袋裡掏了掏，摸出張五塊，遞給他：“買兩斤，剩的錢，給我買包煙！硬遵！”
方淮驚呆了。
兩斤豬頭肉，少說二三十，五塊錢下去，還能剩出一包20塊的硬遵Y。
你人還怪好嘞。
明明可以直接搶，你還給了我五塊。
老兵痞該有的東西，何老教五毒俱全。
“不必了，教導員，我借，我去借，行了吧？你這五塊錢，太燙手了。”
方淮說着，甚是無語地走到韓勇身邊。
“來一百，晚點還你。”
韓勇俯臥撐做得大喘氣，指了指迷彩服胸兜。
方淮低身，從他胸兜摸出一沓錢，抽出一張，剩下的給他放回去。
往外走，正遇上下車過來的成政委和張中庭，立正，打了個招呼。
“政委好！支隊長好！”
成政委笑着點頭：“小方，越來越爭氣了，剛立了功，我聽黔西南李支講，在望謨，又立功了？我三天之內在地方臺和央視輪番看到你，你現在，可是咱們支隊的招牌了！
我看你這個提幹，應該是板上釘釘的事了！好好幹！我們都看好你！”
方淮一聽這話，當即笑呵呵，身子也更加正了。
“是！謝謝政委！”
成政委可是管提拔的，連一級幹部晉職晉銜，命令可就是他來籤。
張中庭卻背起了手，道：“你去哪？”
方淮這可憋不住了，吐槽道：“教導員拿了五塊錢給我，喊我給他買兩斤豬頭肉和煙！”
成政委看上去有點想笑。
“哦？”張中庭像是思考了一下。
隨後，沉吟道：
“…附近有賣滷菜的？給我也帶兩條滷豬尾巴，切短點，有豆腐皮也來點。”
方淮：……
你們就這麼當幹部的？！
眼看成政委也開始思考要吃什麼的樣子，方淮趕緊走了。
大爺的，看這情況，要不是營區不能喝酒，這五塊錢，還得給他們搭兩瓶茅子！
……
一頓飯，其樂融融。
飯間，倒沒談論什麼方案的事，而是聊到了一個沒有上桌的對象。
——小白。
剛纔兩位領導進來的時候，正是母犬放風的時間，小白歡騰地跟着犬花拉多在中隊裡壓彎。
拉多好像沒以前這麼嫌棄小白了。
或許是因爲小白是功臣了，回中隊以後，現實的老曹終於下令，把中隊每天的伙食費分了20塊給小白。自此，小白可不是方淮投喂的時候才能吃頓好的了，黃袍加身了，餐餐有大魚大肉爲伴。
軍犬的伙食標準其實是每天37塊，但軍犬大多體型比它大得多，它一個小狗，也吃不了多少，20塊的伙食標準，它每天都能給拉多叼去點肉啥的。
有了固定的養老金，狗都喜歡。
壓彎的時候，成政委和張支都看見了它。
張支說，好多四川活着回來的軍犬，都沒堅持多少天，過勞死了，這個小白同志，倒是很堅強，它在漢旺搜出了八個人，按它的功勞，完全可以好好宣傳宣傳，給它申請一個正式的警犬編制。
大家喜出望外。
小白真要當狗班長了！
而且，它的照片，可以掛在中隊人員欄後面！
方淮一瞬間都想好了，要把它的照片，掛在自己和小黑中間。
三兄弟。
只是，搜救犬分隊還沒成立，這個隊伍成立，也是最難的，第一批人員起碼都得年底才能到位，警犬得有個固定飼養的人，接下來事情不斷的方淮，肯定不合適。
方淮當即推薦了王鵬。
這事還是新兵幹最合適，另外幾個同年兵雖然和他關係好，但論做事的踏實和恆心，王鵬真的強一些。
…
飯後。
支隊的大大王，三大王已至，隨後，四大王參謀長也來了，奔波兒霸，霸波兒奔，精細鬼，伶俐蟲，啥的，紛紛趕來。
辦公室，財務科，警務科，作戰訓練科，綜合指導科，後勤裝備科，戰勤保障科。
各科科長，還帶了幾個參謀幹事一級的小鑽風。
儼然有了一場大型現場辦公會的架勢。
兩位領導吃飯的時候沒聊這事，就是在等他們。
當然，他們來的目的，不是論證方案，而是完善方案。
今天下午，吳總都定了調子，搭了這個臺架子，他們自然不是來拆臺的，而是把這個舞臺加固，搭上臺板，鋪上地毯，裝上音響。
這事，大隊不行，也只有支隊纔有這一套人員班子。
中隊的一樁樁，一件件的故事，則是舞臺上的裝飾。
至於臺子搭好了，怎麼開唱，有沒有觀衆，有沒有掌聲，得看中隊自己的本事。
中隊的幸運在於，有了方淮。
他提出的這個方案，通過一系列的方法和關係，獲得了從上到下的一致支持和配合，總隊，支隊，大隊，中隊，全力保障，讓今晚的中隊部，燈光亮了一夜。
…
一點半。
“吭。”
沙發上的張中庭清了一聲嗓子，雙手拍了拍扶手，起身，指着已經擦了無數遍，寫得密密麻麻的兩塊黑板，準備作總結：
“好，現在我們形成最終意見。”
旁邊的參謀和幹事，立馬拿起筆開始記錄。
“這次特勤二中隊的改革，需要解決如下幾個方面的問題，我們要定人，定責。
第一個，資金問題，剛纔我打電話跟吳總和羅總溝通了一下，整個中隊的擴建資金，不會少於1300萬，其中包括了新營房大樓，基礎設施，環境美化，和外牆。
這件事情，可能是對外招標，也可能是內標，財務和辦公室要對接好，設計規劃，現在就可以讓人開始做了，最低要求，是要切實保障各項訓練的順利進行。
第二個，人員問題，就按吳總說的，12月份開始選拔，支隊和總隊同步，支隊解決10人，總隊解決20人，戰訓科要做好考覈，人員換血方面，可以部分徵求中隊的意見。”
這一下，曹毅，葉加洪，方淮，郝成斌，何志軍，都精神了。
張中庭看了看他們：
“人員特長方面的要求，可以跟司令部提。
本中隊的人，不要放水。
第一個年度，最多對你們有一次大的人員保障和調整。
機會錯過了，就過了。
工作是你們幹，怎麼幹，什麼人來幹，自己心裡要有個數，人員調動要有依據，一次決定，就是一個戰士的部隊前途，你們最好慎重，不要等到支隊來給你們提意見。”
“是！”
中隊的立馬起身，大聲答道。
張中庭點點頭：“第三個，裝備問題，後勤裝備科和戰保科，幫他們完善一下，清點庫存，列出清單。
這件事，要快，我看看能不能跟領導提一下，把裝備所需，在這次七月招標之前，一併列入總隊招標清單裡去。
我們支隊一級在採購裝備方面，是沒有太多話語權的，大多要靠跟總隊申請，一些特種裝備，如果總隊聞部長那邊一句沒有庫存，難搞。
我會跟聞部長打招呼，但是你們，必須要趕緊加班，把清單給我搞出來！中隊，裝備技師，裝備方面的三表一庫，規整清楚！”
“是！”
下面苦瓜臉。
又要加班了。
“第四個，管理問題，中隊以後的管理，我覺得這是個突破性的問題。
我們消防啊，一直在針對中隊人員編制很少的基礎情況下，提出各種管理意見。
但是隨着社會的發展，合同制消防員，地方規培消防員逐漸入駐各個中隊，人多了，出警就雜，如何管理，是個難題。
特勤隊，是使用先進設備和管理經驗的實驗型消防中隊，設備和管理經驗先在你們特勤實驗了以後，纔會大規模列裝。
說白了，你們是試驗田，是新思想的誕生地，如何把這麼多人管好，也是你們需要思考的問題，管得好了，以後建立的大型中隊，要以你們爲標杆。
當然，不能只靠管理水平，更要靠管理制度。
警務科，乃至整個司令部，都要爲你們想辦法，多思考，積極溝通。
困難很多，但是咱們要錯峰集中解決，一步一步，成就一個拿得出手的綜合救援隊的同時，反哺整個支隊的綜合水平！”
“是！”