“還有這樣的事？”
阿歷克斯·古德里奇聽的差異無比，他還真不知道居然以後這個情況。
傑拉德·沃斯魯苦笑一聲，可誰讓對方是自己的老闆呢，他委婉的給阿歷克斯·古德里奇解釋道：“先生，這種情況應該很普遍吧？”
阿歷克斯·古德里奇愣了一下，不說話了。
是的，是自己大驚小怪了，說起來，他阿歷克斯·古德里奇也是從基層爬起來的，對這種情況並不陌生，知道每次招聘政府僱員對於各個政府部門的中層領導們來說都是個絕佳的好消息。
其實不僅是在華夏講究個“進了公門就等於捧上了鐵飯碗”，即便是在歐美國家，能夠進入政府福門、成爲政府僱員，也基本上意味着捧上了鐵飯碗，和華夏一樣，在歐美國家，只要進入政府部門成爲了正式僱員，基本上只要不是犯了非常嚴重的錯誤或者自己主動辭職，政府一般是不會解僱自己的員工的，等於是從正式入職的那一天開始算，可以一直幹到退休，一樣是響噹噹的鐵飯碗。
而就像是在華夏，因爲公務員有着穩定的收入和工作，各行各業、包括買房買車都對公務員有特殊照顧一樣，在米利堅也一樣如此，如果你市政府僱員，你在買車、買方甚至其他的貸款方面都能夠享受到許多的優惠。
這份鐵飯碗不止是對於普通人誘惑巨大，即便是對於那些政府部門的中層官員們來說，同樣是一份不小的誘惑：能夠成爲政府部門的中層官員的，一般都是中年人了，家裡的孩子一般也都到了該工作的時候，即便是自己的孩子還在上學，自己的親戚朋友家也有該工作的時候，如果孩子的能力出色也罷了，去當個醫生、當個律師、去做金融，哪一個都比當公務員賺的多，但如果孩子的能力一般，那麼好了，再沒有什麼比進入政府部門當個公務員更加穩妥的工作了，只要能夠進入政府部門，孩子這一輩子就算是吃喝不愁，工作的時候有人發錢，退休了政府給養老——那句話說的好：太陽底下就沒有新鮮事兒。
所以，不管是爲了自己的小算盤還是對阿歷克斯·古德里奇的敬畏，這次報上來的這麼多名額，肯定是有超編的——人家就在這兒等着呢，我實際需要100個，那我報上來300個，就算你對半砍，我還多出來50個名額不是？
有了這50個名額，我或者拿去跟別的部門交換，或者送給關係戶，乾點什麼不行？
儘管知道這種情況，可阿歷克斯·古德里奇在沉吟了一下之後，還是對自己的秘書吩咐道：“打回去，讓他們重新覈實一下自己單位到底需要多少人手。另外，告訴他們，本單位招收華裔僱員的數量必須佔到總錄用人數的5%。這是最低限制，上不封頂。”
“……”
傑拉德·沃斯魯的一張臉頓時就苦了起來：這事兒不好辦啊。
他小心翼翼地方問道：“先生，關於華裔僱員的這件事，我擔心大家的情緒比較激烈啊，我能問一下爲什麼嗎？”
政府部門裡不是沒有華裔，但硬性規定華裔僱員的數量必須達到某一個比例的，此前還從未有過先例。
阿歷克斯·古德里奇又何嘗不知道這事兒比較難辦？他嘆了口氣，無奈的道：“這是費爾南德斯先生的意思。”
言外之意：這是你老闆的老闆的意思，我又能怎麼辦？
“……”
傑拉德·沃斯魯不說話了，這一刻，他覺得自己的老闆的命真苦，這個州長當的真憋屈，他更好奇，爲什麼費爾南德斯先生當州長的時候不推動這件事，現在他都開始當參議員了，反而開始推動這件事了，這不是爲難阿歷克斯·古德里奇先生麼——當然，如果換成是自己來當這個有名無實的州長，自己就一定會很開心，並且無比激動的推動這件事。
“好了，下去吧，儘管把這件事搞定，”阿歷克斯·古德里奇擺擺手：“還有，儘管將‘密歇根州州政府新招聘的政府僱員，有5%的華裔名額’這件事宣佈出去，無比要讓整個州的華裔都知道這件事。”
還不好辦也得辦，給人當秘書的就是這個命，看着阿歷克斯·古德里奇臉上不容辯駁的表情，傑拉德·沃斯魯的嘴裡哪怕苦的跟黃連似的，也只有一句話都不說，準備下去佈置工作了。
傑拉德·沃斯魯出去了，阿歷克斯·古德里奇嘆了口氣，小聲的自言自語道：“嘿，小子，這世界上哪有那麼多的便宜給你佔？對於任何一個人來說，記住自己的身份和定位是很重要的，不是自己的東西就千萬別去惦記。”
人家連州長都讓給自己了，讓自己辦這點小事，自己如果還拖拖拉拉的，呵呵……真當費爾南德斯·陳先生是大善人呢？
阿歷克斯·古德里奇很清楚，某種程度上來說，自己的老闆確實是個大善人，只要聽的話、按照他的吩咐去做事，他就是這個世界上最好的老闆，他會將一切都幫你考慮的週週道道的，讓你彷彿沐浴在春風裡，可對於他的敵人、那些背叛他們的傢伙……曾經有那麼幾次，自己很想問問斯坦森，這些年來他們到底殺了多少人，但每次話到了嘴邊的時候，他終究還是沒敢將這個問題問出來。
其實當時的斯坦森，表情很平靜，似乎一點事都沒有，但阿歷克斯·古德里奇總有一種預感，那就是，一旦自己問了這個問題，等待自己的一定會是某種狂風暴雨。
……………………
陳耕可不知道，他做出的“密歇根州新招聘的僱員當中，必須有5%的華裔”的決定，引起了多大的風浪！
當這個消息被密西根州州政府宣佈了之後，別說整個密西根州了，整個米利堅都被轟動了：在這之前，還從未有任何一個州以政府通知的形式，強行規定某個族裔的政府僱員達到某個比例！