如果是別人，馮社長早就攆人了：你以爲《京城日報》是什麼地方？能給你個打廣告的版面就不錯了，還敢挑挑揀揀？
可陳耕不行！
面對領導在電話裡鄭重強調的“一定要儘量滿足外賓的要求”的吩咐，馮社長只有苦着臉跟陳耕商量：“陳先生，二版是真的不行，今後幾天的內容我們都定好了，三版您看怎麼樣？三版的話……我想想辦法，給您騰四分之一的版面……”
陳耕沒說話，米倫倒是不高興了：就給我們四分之一的版面？是瞧不起我們家老闆還是怎麼滴？
她輕啓朱脣，用雖然音調怪異、但卻很好聽的聲音說道：“馮先生，我想您搞錯了一件事，我們不但要藉助貴方打我們的招聘啓事，還要藉助這次的招聘啓事向貴國的公衆彰顯我們公司的實力……您認爲四分之一的版面，或者半個版面，能夠彰顯出我們公司的實力嗎？”
頓了頓，她看了看自家老闆。
毫不意外地，米倫從陳耕那裡得到了一個鼓勵的眼神：有些話陳耕這個當老闆的不好意思說，也不能說，但米倫這個自己的私人助理說出來就沒問題了。
得到了陳耕的暗示的米倫，這下子徹底放心了，她強勢的表示：“我們只要整版，至於廣告費，你開個價。”
財大氣粗的一塌糊塗！
面對完全不講道理的米倫，馮社長覺得自己的手心裡全都是汗！
生平第一次，他開始後悔了：和老外打交道真是麻煩，早知道這些洋鬼子這麼不講道理，把這活兒推給老杜、老褚多好啊，自己樂得在一邊看清閒……
但是現在說什麼也晚了，面對咄咄逼人的米倫，馮社長只好向丁海軍求援：“丁公使，您看這個……外賓不知道咱國內的習慣，您應該是知道的……您幫我勸勸……”
丁海軍纔不往自己身上攬事呢，他笑眯眯的一推六二五：“辦法總是有的嘛，況且陳先生他們也沒要頭版和二版，我覺得這件事你們可以好好考慮考慮，況且外賓也不是不給錢……”
反正跟自己單位沒關係，老丁同志沒有一點心理壓力。
面對這種情況，馮社長還能怎麼辦？遲疑和猶豫了良久，馮社長終於一咬牙：“看在中美關係的份上，我豁出去挨領導的批評了……陳先生，這個廣告你們打算打多長時間？”
頭版和二版是真的不能給，但第三版的話……其實也不是真的不行，就是如果把第三版整版都給了陳耕打廣告，他身上的壓力有點大，官員嘛，當然還是習慣於把壓力壓在別人身上，但既然外賓不肯讓步，自己還能怎麼辦？
陳耕豎起一根指頭：“一個星期。”
“一個星期？”反正都把三版一個整版給了陳耕了，是給一天、給三天還是給一個星期，其實也沒什麼本質的區別，已經退了一步的馮社長也懶得跟陳耕爲到底刊登幾天的招聘啓事斑嘴皮子，乾脆破罐子破摔：“好吧，一個星期就一個星期，不過這個……這個……”
陳耕微微一笑：到底是文化人啊，臉皮薄，不好意思主動談錢。
“我們用了你們的廣告資源就要給廣告費，這個天經地義，”最大的問題談妥了，陳耕也不願意在一點小事上跟馮社長計較：“咱們這邊整的廣告費是多少？”
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“不不不，我說的不是這個，”陳耕太過直接的表達方式讓馮社長的臉都紅了，外國人真是太直接了：“我的意思是，我們得對你們的廣告內容進行審閱，確保沒有違法以及與現行的相關規定相牴觸的地方。不過廣告費的話……”馮社長一咬牙：“陳先生認爲一千塊錢怎麼樣？”
說完，馮社長甚至都有些不太好意思看陳耕的眼睛，不過是刊登7天的廣告而已，就開價一千塊RMB，老馮同志覺得自己的心腸已經黑的可以拿去當炭燒了。
一千塊錢的廣告費？！丁海軍的眼珠子猛的一突：老馮這是想錢想瘋了？
還沒等丁海軍說話，陳耕就點頭：“好啊。”
馮社長愣了一下，隨即驚喜的瞪大了眼睛：“您答應了？”
他剛剛其實已經做好了陳耕跟自己討價還價的心理準備，只要陳耕的開價不低於五百塊，他就同意：好歹也是一個星期呢，不過無論如何也不能低於一千塊吧？沒想到陳耕眼珠子都不動一下的就同意了。
陳耕點頭：“有點貴，不過還可以接受……米倫，把咱們的內容和你設計的版面結構請馮先生看看。”
你們自己連版面都設計好了？
不過驚訝歸驚訝，馮社長倒是留了個心眼：美國的媒體廣告行業很發達，相信報紙上應該經常刊登一些廣告，報社倒是可以藉助這次給陳耕打廣告的機會學習一下外國的報紙是如何做廣告賺錢的——不過是登一個星期的招聘廣告而已，一千塊錢就這麼輕飄飄的到了手，如果把廣告業務開展下去，說不定在不遠的未來，報社靠着做廣告一個月都能賺好幾千塊呢。
在這個人均工資只有30多塊錢的年代，幾千塊錢是老百姓一輩子都見不到的一大筆鉅款，一家報社如果能每個月賺個幾千塊錢，小日子過的不知道有多舒服。
不過現在想這些還是遠了，馮社長連忙定了定神，從米倫的手裡接過對方設計好的版面，準備看看裡面的內容有沒有不合適的地方，只是這一眼掃上去，馮社長就是一哆嗦：“陳先生，這個地方你們寫錯了吧？”
“哪裡錯了？”陳耕伸頭看了一眼，隨即就搖頭：“沒錯，就是300塊錢一個月。”
馮社長的手都在哆嗦！
自己是副廳級編制，享受廳級待遇，工齡工資加上編制工資，現在每個月拿到手的收入是70多塊錢，相比於四級工的41塊1的月工資和剛剛分配下來的本科生的51塊5的工資，已經上高了老大一截，但是……
一個月300塊錢的工資外加浮動獎金啊！
承諾月收入不低於400啊！
年底還有相當於半年收入的年終獎啊！
粗略的算算，一年下來，年收入最少也是七八千塊錢，幾乎相當於自己十年的收入，更別說還有配房、配車以及“其他福利待遇”等沒法用錢來表示的待遇。
馮社長也50多歲了，但看到陳耕給他的廠長的待遇，他真心有種“老子這些年都活到狗身上去了！”的感覺。
努力強迫自己冷靜下來，馮社長扭頭向丁海軍問道：“丁公使，這個……這個……合適嗎？”
大家的工資才幾十塊錢，有着多年工齡的幹部也才六七十、七八十，這陳耕一下子給到幾百塊，這個是不是合適？最重要的是，我們這麼登出來，會不會有什麼麻煩？
馮社長雖然沒說，但丁海軍也明白他的意思，點頭沉聲道：“領導說，願意去陳先生的單位工作的同志，還是冒了一定的風險的。”
明白了！
咱們國家，不管是幹部還是工人都是國家編制，雖然收入低了點，但旱澇保收，端的是鐵飯碗，吃的是國庫糧，生病了也有國家給出醫藥費，陳耕的單位是外國公司，說白了，說不定將來的哪天就會倒閉，既然放下了鐵飯碗，選擇了風險更大的外資企業，自然就要允許人家多賺點錢，這也是人之常情，從長遠來看，到底是誰虧了賺了還真不好說。
“既然這樣，那就沒問題了，”這麼一想，馮社長心裡倒是舒坦了不少，再次將這份招聘啓事看了一遍，確定沒有問題之後終於點頭：“陳先生，您的這份招聘啓事在三天之後的刊登，您看？”
“三天之後？沒問題。”陳耕痛快的點頭，正好，明天小鬼子就到了，跟小鬼子簽完合同，正好趕上對來報名的人進行考覈，簡直完美。
既然都沒有問題，那就沒說的，陳耕當場付款，拿了收據，這事兒就算是這麼定了。
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看着和久米是志交換合同的陳耕，一起出席這次簽約儀式的華夏方面的領導們，一個個的眼珠子都是通紅：就這麼簡單，820萬美元就賺到了手？
這也太簡單了吧？！
緊急趕到首都的嘉陵廠廠長孫壽彭，看着臺上的陳耕，眼珠子通紅通紅的，拉着一機部某領導的手就不肯鬆開：“老領導，您想想辦法，您想想辦法，這可是800多萬美元啊，哪怕咱們能留下來一半、三分之一，能幹多少事？！”
不用孫壽彭說，在場的領導們的眼珠子也是通紅的，絞盡腦汁的想把陳耕的這820萬美元留下來，就像是孫壽彭說的這樣，就算不能全留下來，哪怕只能留下來一半、留下來三分之一，那也能辦很多事不是？
“人家不鬆口，我們能有什麼辦法？”被孫壽彭搞的有些不耐煩了，一機部的領導沒好氣的道：“有本事你們嘉陵廠去說服陳耕跟你們合作啊，只要能說服陳耕跟你們合作，這起碼也能留下來個兩三百萬美元吧？”
“嗯？”孫壽彭眨眨眼琢磨了一下，忽然興奮的一拍大腿：“着啊，還是領導厲害，我怎麼就沒想到？！”
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