“呵呵，你們坐吧，不要太拘束了啊。”楊總看了看柳絮和小惠，又說道：“你們都很年輕的嘛，呵呵，年輕好啊！”
柳絮和小惠都只有二十多歲，聽到這幾句話，柳絮本能地感覺有點不爽，不禁對楊總的爲人產生了懷疑。
不過見他一直笑容可掬的，她便放鬆了戒備，心頭的緊張感消除了不少，一番客套後，她和小惠在楊總對面的沙發上坐了下來。
楊總接過她們遞過去的求職資料，隨手翻了翻，問道：“你們都是阿林以前的同事？”
“是的。”柳絮和小惠答道。
“呵呵，不錯嘛”楊總始終笑呵呵的，說話的語氣很親切，完全不像柳絮記憶中那些態度傲慢，動輒張口罵人的臺幹，她覺得既然總經理的脾氣這麼好，這裡的企業文化應該很親和，也許會不同於之前那些除了罰款，就是罵人的工廠吧。
不過剛纔大辦室裡吵架的場面，還是在柳絮的心頭留下了陰影，她覺得要想了解這家工廠的真實狀況，看來只有等到上班後才知道。
“阿林已將你們的情況告訴我了，今天我就不多問了，現在我主要給你們講講我們廠的情況。”楊總說道：“我們工廠總部在臺灣，在深圳和上海各有一家分廠，東莞這家廠投入運營不到一年，最近由於上海工廠有很多訂單需要轉到廣東來做，不過深圳那家廠的生產能力消耗不完這麼多的訂單。因此，公司總部決定在東莞再開一家工廠，以緩解深圳工廠的生產壓力。”
楊總喝了一口水，接着說道：“我們工廠制訂有嚴格的工資獎勵制度，以及完善的晉升機制，只要好好幹，每個人都有合理的發展空間。”
楊總很健談，他一個人講了很久，柳絮和小惠默默地聽着。他在講述的間隙，也會停下來詢問她們對工廠的看法。
在當時的場合下，楊總是面試官，柳絮和小惠是求職者，因此不管他說什麼，兩位女孩都是無條件地點頭同意。他們在交談過程中，楊總的態度一直很謙和，絲毫看不出老闆的架子。
至於柳絮等人後來了解到的，有關他的那些不光彩的經歷，柳絮覺得也許是她和小惠的閱歷少，瞭解人不透徹，抑或者楊總的城府太深了，以致她們錯誤地將他看成了一位和藹可親，平易近人的長者。
他們談了大約半個多小時後，楊總表示錄用她們爲工程部助理，工資定爲900元/月，加班費2元/小時，讓她們一週內到崗上班。
這樣的工資加上楊總談到的晉升制度，柳絮和小惠不禁心頭一喜，覺得這裡的待遇比大於廠好多了。當楊總徵求她們的意見時，她們毫不猶豫地表示一週內就來上班。
事後柳絮得知，楊總當時只講了工資明細，並沒有介紹工廠的生活福利，以及職責劃分等問題。
等到她們來上班時，才發現這家工廠的真實狀況遠沒有她們想象中那麼美好，真是應驗了那句話：“天下烏鴉一般黑，走到哪裡打工都一樣。”
她們和楊總交談時，一來礙於面子，二來出於緊張的心理，她們沒有過多詢問有關福利方面的問題，以至連後悔的機會都沒有了。
也許她們以前的工資都太低了，因此當楊總介紹完工資狀況後，她們經過一番比較，就簡單地以爲既然工資比以前高，那麼其它方面應該也很不錯，於是在沒有仔細考慮的前提下，她們匆忙答應了楊總的要求。
那時柳絮和小惠都缺少社會經驗，她們根本沒有考慮到更換新工作，除了要實際的工資問題外，還要考慮到發展空間，人際關係，以及生活待遇等問題，否則換工作就沒有多大意義了。