相比之前那幾家工廠勾心鬥角的工作環境，柳絮覺得在這裡上班，無論是身體上，還是心理上，都感到少有的輕鬆。
進廠一個月後就是那年的春節，過年前很多同事都請假回去了，柳絮毫無選擇的餘地，只有留在工廠過年。
辦公室裡有三位女同事留廠過年，除了柳絮外，另外兩位是小惠和小鳳。小鳳不想回家是因爲她老公也在東莞，加上回家的火車票很難買，她便讓父母帶兒子來東莞過年。
小惠不想回家的原因與柳絮差不多，她的家庭關係很複雜，親人之間矛盾很深，很小的時候她的父母就離婚了，他們雙方各有家庭。如果回家過年，她不知道該去哪個家，眼不見心不煩，她乾脆留在廠裡過年圖個清靜。
那幾天，廠裡的最高管理者黃先生也回老家過年去了，臨回家之前，他將放假期間工人的伙食費交給另外一位男同事阿文管理。根據預算，大年三十晚上全廠工人要加餐，還要舉辦一場新春聯歡會，這些任務理所當然落到了柳絮，小惠和小鳳的身上。
放假前兩個星期，廠裡開始登記留廠人員的名單，並動員大家積極報名參加大年三十晚上的聯歡會。小鳳不愧是做人事工作的，她對組織晚會以及晚會所需的物品很懂行，放假前幾天，她買回了很多彩紙，禮花，飄帶，彩燈，並借來了音響等器材。
除夕一大早，小鳳就安排了幾位車間女工去食堂幫忙做年夜飯，她則帶着柳絮和小惠佈置晚會舞臺。那時柳絮和小惠都很年輕，沒有佈置舞臺的經驗，小鳳便手把手地教她們剪綵紙，掛彩燈，調試音響，剪飄帶，等。
除夕晚上，在阿文和小鳳的組織下，大家開心地聚在一起吃年飯。那是柳絮在東莞度過的第二個，也是玩得最開心的一個春節。
年夜飯很豐盛，留廠人員共有六桌，每桌十二道菜，外加飲料和啤酒，大家吃得開心，喝得盡興。
柳絮進廠才一個月，同事們都很關心她，她飽受創傷的心靈感受到了久違的溫暖，在大於廠的那年春節，她第一次感受到了集體生活的快樂。
吃完年夜飯後，小鳳召集大家舉辦聯歡晚會，她既是主持人，又是演員，表演了幾個節目。小鳳多才多藝，不少女孩很羨慕她。
她自己曾經開玩笑，說她如果漂亮一點，身材再高挑些，說不定早就當演員去了。說得也是，她最大的遺憾就是長相普通，身高只有一米五左右，不出色的外表註定她不能從事演員生涯，真是可惜了她的藝術才華。
晚會結束後，阿文代表黃先生給晚會參與者每人發了一個紅包，雖然只有三十塊錢，但是過年圖個紅利，期待大家新年的生活紅紅火火，大吉大利。
過年放假那幾天，柳絮分別給父母，劉圓，雅麗，雅新及小婷等人各寫了一封信，她將大於電子廠的詳細情況都告訴了他們。
信發出後幾個星期，除了父母和劉圓外，其他幾位好友都回了信，這是她意料之中的事。她從不指望父母能回信，他們的眼裡只有錢，從不關心她在東莞的死活。
不過她想不明白的是，爲什麼劉圓一直沒有消息，這個疑問在她的心頭一直積壓了將近二十年。
熟悉工作流程後，柳絮的工作量並不大，按規定每天正班八個小時，實際上她忙工作的時間還不到五個小時，其它時間可以在辦公室裡隨意聊天或玩耍，不用擔心被人責罵或者訓斥。
總的來說，這家工廠辦公室的環境相當不錯，同事之間關係很融洽，他們對她也很客氣。
在這裡沒有人將她看成雜工，成天讓她做這做那，可以說，在這家廠她第一次感受到了做人的尊嚴。再也不用像以前那樣，總是唯唯諾諾，提心吊膽地擔心被人責罵或者一不小心就被罰款。
隨着工作環境的改變，以及人際關係的改善，柳絮的自心信日漸增強，膽小怕事的性格也變得開朗起來。她開始學着與同事們聊聊天，開開玩笑，苦悶的心情也日漸好轉。