吳小姐尖着嗓門罵了一會兒，CHRIS也來到了會議室。
他剛走進會議室，吳小姐立馬就像變了一個人似的，她的臉上堆起了甜甜的笑容，快步迎上前，從旁邊拿過一把椅子，體貼地遞給CHRIS，柔聲說道：“CHRIS，您坐這吧，我正帶着小柳開會呢，她剛來應該先熟悉一下環境。”
CHRIS讚許地點了點頭，對柳絮說：“小柳，吳小姐工作能力很強，做事很認真，你要多向她學習。”
柳絮被吳小姐罵得頭都沒有擡起來，她原本沉重，苦悶的心，被CHRIS 幾句話一激，差點窒息過去。
她多麼站起來說道：“CHRIS，我不想幹了，受不了這樣的變態女人。”
但是一想到她和李明當時的窘境，她只得忍着內心的傷痛，違心地小聲說道：“我知道，我會跟着吳小姐好好學習的。”
柳絮剛說完，會議室裡之前看熱鬧的同事們，都向她投來同情的目光，身處當時的環境中，柳絮就像啞巴吃黃連，有苦說不出。
生產進度會議結束後，CHRIS，吳小姐和柳絮一同回到辦公室。
CHRIS向吳小姐交待了幾項工作安排後便去了車間，柳絮也準備回到自己的坐位上去統計文員送過來的單據。
誰知CHRIS剛剛走出辦公室，吳小姐突然像發瘋了一樣，衝着柳絮大聲吼道：“你給我站過來！”
柳絮嚇得一跳，不知道又做錯了什麼，只得乖乖地站到她的坐位旁邊。
只見那個變態女人板着臉，雙目圓瞪，拍着桌子，指着柳絮又開罵了：“我說你是不是豬腦子啊？剛纔我讓你發言，你爲什麼不開口？就知道傻傻地站在那裡，你不覺得丟人，我還覺得丟人呢？我們怎麼招了你這個狗屁不懂的人呢？不是說你做了幾年業務嗎？成天豬頭豬腦的模樣，我不知道你在想些什麼？招你這種人，還不如招個剛畢業的學生。”
柳絮木然站在她的旁邊，看着她揮動着手不停地罵着，從當時的場景看，好像柳絮就是一個很不聽話的小學生，正在接受老師的批評。
憑柳絮多年來在東莞打工的經驗，以前經常遇到上司批評下屬的情況，但是他們只會就事論事，說話的語氣絕不會像吳小姐那樣，開口閉口“豬腦子”“笨豬”等惡毒無恥，傷人自尊的話。
她很想不通，自己進廠還不到兩天，她甚至懷疑吳小姐是不是腦子有問題？要不然說話時怎麼就像吃了槍藥一樣，總要衝着她罵個不停。
如果覺得柳絮的能力不行，面試那天干嘛不直接拒絕CHRIS，爲何要錄用她呢？招她進來後，又天天衝着她罵個不停，何曾考慮過柳絮的自尊？
要知道柳絮已經三十歲了，她的性格又很內向，根本無法承受如此大的傷害，她以前從來沒有被人在大庭廣衆之下如 此辱罵過。
吳小姐的聲聲辱罵，猶似一把把尖刀插在她早已傷痕累累的心上。
俗話說得好：罵人不揭短，打人留三分。柳絮進廠還不到兩天，工廠裡的情況都沒有弄清楚。吳小姐作爲上司，不但不考慮如何指導她進入工作流程，只知道不分青紅皁白胡亂地辱罵，無論換成哪個女孩，可以說絕對沒有人能忍受得了。
柳絮沒有辦法，她當時必須忍受下去，因爲她太需要那份工作了。
生活中一連串的不幸，註定她沒有資本挑選工作。只要有落腳的地方就行，不管工作多苦多累，她必須忍受下去。
這些都是她當時的想法，她傻傻地以爲，等工作步入正軌後，她熟悉了工廠的運作流程，吳小姐可能就會改變對她的看法，不至於過份到天天指着她潑婦罵街，即使她以爲柳絮不要自尊，難道她自己也不要臉嗎？
可想而知，一個女人成天在大庭廣衆之下，對着女下屬破口大罵，這樣做的後果，只會讓別人覺得她本人的素質差，而不是嘲笑她的下屬能力不行。
後來發生的一切證明，柳絮的想法真是太天真了，她根本沒有意識到，吳小姐不只是素質差，根本就是一個無理取鬧，心理極度變態的女人。
柳絮進廠還不到兩天，吳小姐就扯着嗓門罵了兩天，所發生的一切，辦公室其他同事都看在眼裡。
第二天中午在食常吃飯時，另外一位業務員阿珍出於同情，她坐在柳絮的旁邊，詳細向她講述了吳小姐的性格，過往經歷，以及她一貫的爲人處事風格。
從阿珍的口中柳絮得知，吳小姐的脾氣極度暴躁，甚到到了變態的地步。
她們在一起共事三年多，她比吳小姐早一年進廠，很瞭解她以前的經歷。
還有一位業務代表玲玲，在樂樂廠也工作了幾年，她們都比吳小姐小几歲。
阿珍告訴柳絮，業務部前任主管是臺灣人，後來因爲他家庭的原因，被總部調到臺灣去了。