第1685章《北進計劃》的刺激
話說回來，儘管赤龍軍和九大超級企業，在未來龍城武裝力量的構成這一問題上，存在重大分歧。
但在很長一段時間內，這一分歧仍舊停留在議員們的脣槍舌劍之上。
赤龍軍並不想和九大超級企業撕破臉皮。
原因有三：
其一，赤龍軍建立之初，得到了九大超級企業的支持，包括而不限於人力、技術以及資金。
自然，赤龍軍也在某種層面上受到九大超級企業的節制。
不少赤龍軍的骨幹力量原本就來自九大修煉世家。
就算經過多年血戰漸漸培養出了對赤龍軍的忠誠，但仍舊不可避免，會受到來自家族的影響。
其二，曠日持久的怪獸戰爭，爲赤龍軍帶來了沉重的包袱，那就是傷殘退伍老兵的生存和撫卹問題。
近期正在推進的裁軍和整編，也要消耗天文數字的資金。
光是千瘡百孔的預算問題，就足以令軍方大佬們頭痛萬分。
在這個一分錢都要掰成兩半花的艱難時刻，赤龍軍很難和財大氣粗的九大超級企業，展開針鋒相對的競爭。
其三，雖然雙方在武裝力量的建設問題上，存在理念的分歧，但畢竟並肩作戰了數十年，曾經在鋪天蓋地的獸潮之下，拯救過彼此的性命，時至今日，仍舊是支撐龍城文明在詭譎叵測的異界屹立不倒的兩大支柱。
在生存委員會的議會大廳裡，爲了爭取更多的預算，揮舞三寸不爛之舌，將對方噴得狗血淋頭，這是一回事。
徹底撕破臉皮，老死不相往來甚至同室操戈，這又是另一回事。
無論赤龍軍還是九大超級企業，絕大部分成員，就算被勃勃野心燒紅了眼睛，終究知道相忍爲國，衆志成城的道理。
就連獸潮吞噬龍城一半主城區的時候，大家仍舊並肩攜手，生死與共，取得了最終勝利。
倘若在勝利之後，爲了各自的利益，鬧得硝煙再起——那他們都要變成龍城文明的罪人，被死死釘在歷史的恥辱柱上了。
基於這三點，赤龍軍一直想在現行秩序下，和九大超級企業達成協議。
但在孟超離開龍城的一年裡，事情正在慢慢起變化。
其一，從赤龍軍剛剛創建時起，九大超級企業對它的定位，就是作爲絕世強者的附庸和補充。
那時候，被派到赤龍軍去的九大修煉世家成員，都是家族裡的旁系支脈，以及家族競爭的失敗者。
真正優秀的家族成員，要麼坐鎮超級企業，隨着企業的不斷髮展，獲取了超額的修煉資源，成爲了新一代的天境巔峰以及神境強者。
要麼進駐超凡塔，掌控裁判庭、調查局之類的要害機構。
加入赤龍軍，被豪門子弟認爲是萬般無奈之下，吃力不討好的選擇。
而在剛剛過去的一年隨着怪獸戰爭的勝利，九大超級企業都在狂飆突進，上馬了一個又一個的新項目，自然面臨人手短缺的問題。
再一個，九大超級企業準備將各自的企業武裝聯合到一起，通過“北進計劃”，打造成一支真正的遠征軍，這就需要大量經驗豐富的軍官，來充實企業武裝的骨架。
是以，赤龍軍中那些有門路的豪門子弟，紛紛選擇了通過裁軍計劃退出現役，回到家族內部去了。
在這種情況下，留在赤龍軍中的豪門子弟變得越來越少。
能夠留到最後的人，往往也是家族中的異類、旁系、失敗者，對於家族，沒有太多歸屬感和忠誠度可言。
歸根結底，此時的“九大修煉世家”頂多也就發展了半個世紀，
還處在非常粗糙和稚嫩的階段，很多家族成員之間，並沒有太過密切的血脈關係，遠遠沒有達到地球時代的門閥貴族的程度。
就好像當申元豹遭遇刺殺，申家就險些分崩離析一樣。
當家族無法給他帶來榮耀、前途和資源時，不斷崛起的赤龍軍，就成爲了這些已經在軍中摸爬滾打了半輩子的豪門子弟，傾注熱血和忠誠的最佳選擇。
因此，最近一年，赤龍軍的獨立性變得越來越強，內部越來越緊密團結，就連那些九大修煉世家出身的軍官們，也都將自身利益和赤龍軍的利益，牢牢捆綁到了一起。
其二，安置傷殘退伍老兵，固然要消耗一大筆預算。
但傷殘退伍老兵，並不僅僅是累贅。
肢體和器官的殘缺，並不能阻擋他們的精神之火熊熊燃燒， 在屍山血海之間，通過怪獸的獠牙和利爪，磨礪出來的意志力，在和平年代的生產建設上，同樣能釋放出巨大的能量。
更不用提，在孟超的影響下，“極限流”比前世提前數年問世，大幅提升了這些傷殘退伍老兵的戰鬥力和話語權，又通過殘星會，將這些實力甚至比受傷前更加強大的老兵們組織起來，再加上超星集團、藍色家園和武神殿等等組織的穿針引線和推波助瀾，使得不少傷殘退伍老兵下沉到了中小企業以及基層社區當中，切實掌握了龍城的基本盤。
這樣的變化，使得赤龍軍擁有了比前世更加強大百倍的造血機制。
能夠積極參與到城市建設、礦山開發、怪獸養殖、機械製造，等各個領域的商業運作中去。
在赤龍軍的幫助下，很多傷殘退伍老兵都開創了自己的中小企業。
就連超星集團，都和赤龍軍合作，拿下了好幾條地下軌道交通線，以及晶石礦脈開採的大訂單。
而當傷殘退伍老兵們的企業做大做強之後，又會以各種方式，反哺赤龍軍，形成良性循環，使得赤龍軍暫時擺脫了經費和資源的壓力，能夠朝着更加長遠的目標挺進。
其三，也就是九大超級企業即將拋出的《北進計劃》。
《北進計劃》是一份甩開赤龍軍，由九大超級企業單獨攻略虎怒川中下游流域的戰爭計劃。
更是九大超級企業，試圖通過“生米煮成熟飯”的方式，強行將企業武裝升級成擁有洲際打擊能力的遠征軍，從而將赤龍軍牢牢壓制在城防軍和治安軍這一定位上的計劃。